С 22 ноября 2024 года в России действует новый государственный стандарт — Приказ Минтруда России № 629н. Он регламентирует порядок временного трудоустройства подростков 14-18 лет в свободное от учёбы время. Ежегодно услугой пользуются более 10 000 подростков только в Санкт-Петербурге, а во всей стране — десятки тысяч. Как участвовать в программе, какие вакансии доступны и какие документы собрать — разбираемся в одной статье.

Зачем нужна программа?

Программа решает сразу четыре задачи:

• Социальная поддержка. Преимущество получают подростки из неполных, многодетных, малообеспеченных семей, а также семей безработных или родителей-инвалидов.
• Профессиональный старт. Первые навыки, трудовая книжка и рекомендации от работодателя.
• Финансовая помощь семье. Заработок на каникулах или выходные.
• Профилактика девиантного поведения. Подросток занят полезным делом и находится под контролем педагогов и кураторов.

Кто может участвовать?

Где можно работать?

Рабочие места создаются:

• в государственных и муниципальных учреждениях — библиотеки, парки, музеи, поликлиники;
• в общественных организациях — волонтёрские центры, спортивные клубы;
• в коммерческих компаниях, подписавших соглашение с центром занятости;
• в школьных и студенческих отрядах (ШТО/СТО) — сбор урожая, благоустройство, помощь в детских лагерях.

Примеры вакансий 2025–2026:

1. Курьер документов в районную администрацию (Санкт-Петербург, 4 часа/день, 14 000 руб./месяц).
2. Ассистент библиотекаря в Центральной библиотеке Рязани (15 лет+, 5 часов/день, 18 000 руб./месяц).
3. Помощник экскурсовода в музее-заповеднике «Коломенский кремль» (16 лет+, выходные, 20 000 руб./месяц).
4. Работник зелёного хозяйства в парке «Сокольники» (летний сезон, 6 часов/день, 25 000 руб./месяц + питание).

Как записаться, показать по шагам

Шаг 1. Регистрация на портале «Работа в России»

Заходим на trudvsem.ru, выбираем раздел «Госуслуги» → Занятость населения → Временное трудоустройство 14–18», заполняем анкету.

Шаг 2. Подготовка документов

• Паспорт или свидетельство о рождении + паспорт родителя.
• СНИЛС.
• Справка от врача 086/у (для 14–15 лет обязательна).
• Для 14-15 лет — письменное согласие одного из родителей (форма выдаётся в центре занятости).

Шаг 3. Посещение центра занятости

Приходим с оригиналами документов, проходим собеседование с карьерным консультантом, получаем направление к работодателю.

Типовой договор гражданско-правового характера или трудовой договор с обязательным страхованием от несчастных случаев. Оплата производится 2 раза в месяц на карту «Мир».

Какие гарантии предусмотрены?

Права подростка

• официальная зарплата не ниже МРОТ (с учётом сокращённого рабочего времени);
• оплачиваемый отпуск 2 календарных дня за месяц работы;
• обязательное обучение технике безопасности;
• ежедневный медосмотр перед сменой (если работа связана с физической нагрузкой).

Запрещено

• работа в ночное время (с 22:00 до 06:00);
• подземные, горячие, вредные и опасные работы;
• работа в казино, ночных клубах, игорных заведениях;
• переработка сверх нормы.

Поддержка регионов — примеры

Москва

Центр занятости Москвы запустил мобильное приложение «Мой первый заработок», где подростки видят список актуальных вакансий рядом с домом и могут откликнуться в один клик.

Санкт-Петербург

Ежегодный конкурс «Лучший школьный отряд»: победители получают дополнительную премию 10 000 рублей и путёвку в профильный выездной лагерь.

Рязанская область

Область выплачивает подъёмные 3 000 рублей каждому подростку, впервые устроившемуся через центр занятости, на покупку спецодежды.

Частые вопросы и ответы

Вопрос: Можно ли работать удалённо?

Да, если работодатель подключён к системе «Работа в России» и может обеспечить контроль со стороны взрослого куратора (например, онлайн-ассистент в call-центре).

Вопрос: Учитывается ли стаж для пенсии?

Да, время работы официально фиксируется в трудовой книжке и при подписании гражданско-правового договора передаётся в ПФР.

Вопрос: Что делать, если работодатель нарушает условия?

Сразу сообщите в центр занятости и в прокуратуру по делам несовершеннолетних. Номер телефона «горячей линии» есть в вашем направлении.

1. Регистрируйтесь на trudvsem.ru → «Временное трудоустройство 14–18».
2. Собираете документы (паспорт, СНИЛС, справка, согласие родителя при необходимости).
3. Приходите в центр занятости, выбираете вакансию.
4. Подписываете безопасный договор и начинаете зарабатывать.

Помните: программа бесплатная, никаких посредников и платных услуг быть не должно. С первого рабочего дня вы застрахованы, получаете официальный доход и бесценный опыт, который пригодится уже в 18 лет.

Контакты для справок:
Единая справочная Минтруда России: ###-###-####
Горячая линия «Работа в России»: ###-###-####

Данная статья подготовлена на основе Приказа Минтруда РФ № 629н от и официальных материалов региональных центров занятости на 21 апреля 2026 года.