22 апреля 2026 г. — В России активно реализуется мера государственной поддержки, благодаря которой подростки в возрасте от 14 до 18 лет могут официально трудоустроиться на временные рабочие места в свободное от учёбы время и во время летних каникул. В статье — подробная инструкция: кто имеет право участвовать, какие документы собрать, какие вакансии доступны и какие гарантии предусмотрены законом.
Содержание
- Зачем подростку временная работа
- Нормативная база: приказ № 629н от 22 ноября 2024 г.
- Условия труда: возрастные ограничения и режимы
- Пошаговый алгоритм трудоустройства
- Сколько платят и когда выдают зарплату
- Городские программы на примере Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода
- Частые вопросы и лайфхаки
Зачем подростку временная работа
- Официальный стаж — запись в трудовой книжке с 14 лет.
- Профессиональные навыки — первые практические знания в сфере благоустройства, офиса, культуры, спорта.
- Финансовая самостоятельность — от 5 400 до 14 375 рублей в зависимости от режима работы.
- Социальная адаптация, расширение круга общения, ответственность, дисциплина.
Нормативная база
В 2024 году Минтруд утвердил Приказ № 629н «О Стандарте деятельности по организации временного трудоустройства несовершеннолетних». Ключевые положения:
- Документ определяет единый алгоритм для центров занятости по всей стране.
- Установлены режимы труда (см. таблицу ниже).
- Разрешено работать в праздники и выходные летом 2025 года (новое с 1 сентября 2025 г.).
- Рекомендованный перечень профессий носит советующий, а не ограничивающий характер.
Условия труда и возрастные ограничения
| Возраст | Максимальная продолжительность рабочего времени | Работа в праздники/выходные |
|---|---|---|
| 14–15 лет | не более 24 часов в неделю | Разрешено только в летние каникулы |
| 16–18 лет | не более 35 часов в неделю |
Примечание: при сокращённом рабочем дне зарплата начисляется пропорционально отработанному времени.
Пошаговый алгоритм трудоустройства
- Выбрать удобный канал подачи заявки
- Единая цифровая платформа «Работа России» (работает 24/7).
- Личный визит в кадровый центр по месту регистрации или пребывания.
- Собрать документы
- Паспорт подростка (или свидетельство о рождении + паспорт одного из родителей).
- Справка из образовательного учреждения с указанием формы обучения (очная/дистанционная).
- Согласие родителя/опекуна (если участнику меньше 15 лет).
- СНИЛС (при наличии).
- Заполнить заявление на цифровой платформе или на месте у специалиста.
- Пройти собеседование с работодателем, рекомендованным центром занятости.
- Подписать трёхсторонний договор «Центр занятости — работодатель — подросток».
Оплата и дополнительная поддержка
Размеры оплаты в 2026 году
- Во время учебного года: около 5 400 рублей за 20 часов/неделю.
- Во время летних каникул: до 14 375 рублей за 40 часов/неделю.
Возможные доплаты
- Компенсация проезда (городские программы).
- Питание на рабочем месте (чаще в бюджетных организациях).
- Сертификат на обучение навыкам цифровой грамотности.
Городские программы на примерах
МО «Северный»
22 рабочих места в Муринском парке. Ребята занимаются благоустройством: покраска скамеек, высадка цветов, уборка территории. В 2024 году план — 11 000 подростков по всей области.
Санкт-Петербург
ГАУ «Центр занятости населения СПб» запускает сезонную кампанию «Первый шаг в профессию». Доступны вакансии:
- Ассистенты в офисах городских служб.
- Хостес на культурных фестивалях.
- Помощники в библиотеках и музеях.
Нижний Новгород
Городской колл-центр: +7 (831) -39-33-33 — прямая линия для родителей и подростков. Заявки принимаются с 1 мая по 31 августа.
Частые вопросы
Можно ли работать, если я учусь на дистанционке?
Да, главное — предоставить справку из школы/колледжа о форме обучения и отсутствии очных занятий в выбранный период.
Нужно ли заключать трудовой договор?
Да, между центром занятости, работодателем и подростком заключается трёхсторонний договор, который фиксирует права, обязанности и режим труда.
Что делать, если работодатель нарушает график?
Обратитесь в центр занятости или позвоните в горячую линию Роструда: ###-###-####.
Государственная программа временной занятости подростков 14–18 лет — это прозрачный и безопасный способ получить первый трудовой и финансовый опыт. Всего 4 шага: подача заявки, сбор документов, собеседование и начало работы. Более 100 000 подростков уже воспользовались возможностью в 2025 году. Не упусти шанс сделать своё лето 2026 продуктивным!
Готов подать заявку? Переходи на trudvsem.ru или найди ближайший центр занятости на карте «Работа России».