Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет

Узнай, сколько часов в неделю разрешено трудиться подросткам 16-18 лет, чтобы успевать учиться, отдыхать и не нарушать закон

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуальность темы

Весной 2026 года в Госдуму внесены два законопроекта, касающиеся сокращённой продолжительности рабочего времени для подростков. Их авторы – группа депутатов и Минтруд РФ – предлагают ужесточить нормы, уже действующие в статье 92 Трудового кодекса РФ. Ниже мы подробно объясняем, сколько часов могут работать подростки 16–18 лет, какие ограничения им установлены и какие изменения могут вступить в силу уже в 2027 году.

Существующие нормы (ТК РФ, ст. 92)

  1. Максимальная продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних 16–18 лет составляет 35 часов.
  2. При шестидневной рабочей неделе – не более 6 часов в день.
  3. При пятидневной – не более 7 часов в день.
  4. В праздничные и выходные дни работа подростков допускается только с письменного согласия одного из родителей и органа опеки.

Новые предложения 2026 года

Законопроекты, внесённые в начале сентября 2026 года, предлагают следующее:

  • Снизить нормальную продолжительность рабочей недели с 35 до 30 часов для подростков 16–18 лет.
  • Увеличить оплату труда при сокращённой неделе: сохранить 100 % оклада, если подросток отработает не менее 30 часов.
  • Ввести ежеквартальные медицинские осмотры за счёт работодателя.
  • Запретить привлечение к ночным, сверхурочным и вредным работам даже при согласии родителей.

Ключевые даты

Дата Событие
Внесение законопроектов в Госдуму
Первое чтение (планируется)
Вероятная дата вступления в силу

Почему это важно работодателям

Штрафы за нарушение режима труда несовершеннолетних уже сейчас достигают:

  • для должностных лиц – 10 000–20 000 ₽;
  • для юрлиц – 100 000–200 000 ₽.

При вступлении новых норм суммы могут вырасти вдвое, а повторное нарушение грозит дисквалификацией ИП или директора на срок до 3 лет.

Как подготовиться

  1. Проверьте локальные акты. Убедитесь, что в ПВТР (правилах внутреннего трудового распорядка) прописан именно 35-часовой режим.
  2. Обновите табели учёта рабочего времени. Подготовьте шаблон, где 30-часовая неделя будет автоматически считаться нормой.
  3. Согласуйте график с профсоюзом (если он есть) и подростками не позднее чем за 2 месяца до введения изменений.

Контакты для консультаций

Если у вас возникли вопросы:

  • Горячая линия Роструда: ###-###-####
  • Онлайн-инспекция: онлайнинспекция.рф

На сегодня, 23 апреля 2026 года, подростки 16–18 лет могут работать не более 35 часов в неделю. Уже в 2027-м этот лимит может снизиться до 30 часов. Работодателям стоит начать подготовку заранее, чтобы избежать штрафов и судебных разбирательств.