Несмотря на то, что в 2026 году цифровизация кадрового делопроизводства достигла нового уровня, трудовой договор с несовершеннолетним всё ещё требует особого подхода. У работодателя нельзя просто «скопировать» стандартный шаблон для взрослых и вписать данные подростка: документ обязан учитывать возрастные ограничения, гарантии и особенности режима труда. Ниже — подробная шпаргалка, как заключить такой договор без риска штрафов и проверок.
Кто считается «несовершеннолетним» в трудовом праве
- 14–15 лет — допускаются на «облегчённую» работу не более 24 часов в неделю, только с согласия одного из родителей и органа опеки.
- 15–16 лет (или 14 лет после получения основного образования) — могут работать до 35 часов в неделю без согласия опеки, но с медкомиссией.
- 16–18 лет — полноценный рабочий день до 40 часов, но с запретом на ночные, вредные и тяжёлые работы.
Документы от подростка и родителей
- Паспорт РФ (или свидетельство о рождении + паспорт представителя при 14–15 лет).
- Трудовая книжка (если уже велась). С 2025 года допускается электронная трудовая книжка (ЭТК).
- Форма СТД-ПФР о страховом стаже (если имеется).
- Согласие одного из родителей (или опекуна) при 14–15 лет — в письменной форме с указанием режима труда.
- Медицинская справка 086/у «Допуск к работе подростка».
- Диплом или справка об обучении (если работа связана с профессией требующей аттестации).
Основные ограничения ТК РФ на 2026 год
| Возраст | Максимальное количество часов в день | Запрещённые виды работ |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 4 | Ночные смены, подземные, вредные, тяжёлые |
| 15–16 лет | 5 | Ночные смены, сверхурочные, тяжёлые |
| 16–18 лет | 7 | Ночные смены (с 22 до 6), тяжёлые, вредные |
Минимальный образец трудового договора с несовершеннолетним (2026)
Образец ниже демонстрирует, какие пункты обязательно прописывать. Синим отмечены поля, которые нужно адаптировать под конкретного подростка.
Трудовой договор № ___/26-н
г. Москва «22» апреля 2026 г.
Стороны договора
Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью «Солнышко+», ИНН 7701234567, юр. адрес: 125130, Москва, ул. Ленина, д. 10, в лице директора Иванова И.И., действующего на основании Устава.
Работник: Петров Алексей Сергеевич, 16 лет, паспорт 46 02 123456, выдан УВД г. Москвы, зарегистрирован по адресу: 123456, г. Москва, ул. Пушкина, д. 15, кв. 30.
Условия труда
- Должность: Помощник администратора.
- Структурное подразделение: Административный отдел.
- Режим работы: пятидневка с 10:00 до 15:00 (5 часов в день, 25 часов в неделю).
- Оплата труда: 150 ₽/час, ежемесячная выплата 2 раза в месяц (15-е и 30-е числа).
- Период дополнительного обучения: предоставляется 4 часа в неделю на курсы повышения квалификации без оплаты, но с сохранением среднего заработка.
Гарантии и компенсации
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ).
- Дополнительный оплачиваемый день отдыха после сдачи экзаменов в школе.
- Питание в столовой за счёт работодателя (обед + полдник).
- Дежурный медицинский контроль 1 раз в полгода за счёт Работодателя.
Особые условия
- Запрещается привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам и работам с вредными/опасными условиями.
- Работодатель обязан ежеквартально информировать родителя (законного представителя) о режиме труда и состоянии здоровья работника.
- В случае обучения в образовательной организации Работник предоставляет справку-вызов не позднее чем за 3 дня до начала сессии, а Работодатель обязан освободить от работы на период сессии с сохранением среднего заработка.
Подписи сторон
Работодатель: ___________ /Иванов И.И./
Работник: ___________ /Петров А.С./
Один из родителей (опекун): ___________ /Петрова С.Н./
Как оформить договор без ошибок: чек-лист кадровика
- ✅ Проверить возраст и режим труда в актуальной редакции Постановления Минтруда № 163/2025.
- ✅ Сформировать две подписанные копии договора на бумаге (или квалифицированную электронную подпись в СЭД).
- ✅ Уведомить Роструд через сервис «Работа в России» о приёме несовершеннолетнего в течение 3 рабочих дней.
- ✅ Завести личную карточку (форма Т-2) и записать в журнал учёта несовершеннолетних (форма Т-53).
- ✅ Добавить подростка в сводную таблице по охране труда и назначить наставника.
Частые вопросы (2026)
Вопрос: можно ли подростку 16 лет работать курьером на своём велосипеде?
Ответ: Только если отсутствуют ночные рейсы, суммарный пробег не превышает 25 часов в неделю, а маршрут согласован с родителем и не проходит по трассам повышенной опасности.
Вопрос: Как выплачивать зарплату на карту 14-летнего?
Ответ: До 18 лет деньги перечисляются на счёт, открытый в банке совместно с одним из родителей, или выдаются наличными через кассу предприятия при предъявлении паспорта родителя.
Шаблоны для скачивания
- Скачать Word-шаблон трудового договора с несовершеннолетним
- PDF-образец с комментариями юриста
- Согласие родителя на заключение договора
Последняя актуализация . Если вы нашли устаревшую информацию, пожалуйста, сообщите через форму обратной связи.