Актуально на 22 апреля 2026 года. В статье собраны все последние изменения законодательства: от новых правил приёма в школу до условий труда подростков 14-18 лет.

Приём в общеобразовательную организацию

Ключевые изменения 2022-2025 годов

• С 1 марта 2022 г. действует уточнённый порядок приёма по программам НОО, ООО и СОО (приказ Минобрнауки РФ от № 458, изменённый приказом Минпросвещения от № 171).
• Добавлены отдельные основания для внеочередного/первоочередного приёма, включая подготовку к службе в российском казачестве.
• Родители (законные представители) подают:
  • заявление в электронной форме через ЕПГУ или лично;
  • копию свидетельства о рождении/паспорт ребёнка;
  • документы, подтверждающие льготу (если есть).

Приём в первый класс на 2026-2027 учебный год

Критерии:

1. Возраст не менее 6 лет 6 месяцев по 1 сентября 2026 г. (допускается ранний приём по согласованию с органом опеки).
2. Регистрация по адресу закреплённой территории школы или наличие права внеочередного приёма.

Сроки:

• 01 февраля – 30 июня 2026 г. – приём заявлений от граждан, проживающих на закреплённой территории.
• 01 июля – 05 сентября 2026 г. – зачисление остальных детей при наличии мест.

Образование и труд: переход от 14 до 18 лет

Возрастные пороги

Пакет документов для приёма на работу

1. Паспорт или свидетельство о рождении (если нет паспорта).
2. Трудовая книжка (оформляется впервые на месте).
3. Справка из школы о форме обучения и режиме занятий (обязательна для 14-18 лет).
4. Медицинская справка формы 086/у (подтверждает, что работа не вредна).
5. Письменное согласие одного из родителей и органа опеки (для 14-15 лет).
6. СНИЛС (если отсутствует, работодатель оформляет через ПФР).

Временное трудоустройство подростков в свободное от учёбы время

Госуслуга «Временное трудоустройство»

• Организаторы – Центры занятости регионов.
• Возраст участников – 14-18 лет.
• Период – летние каникулы, школьные каникулы, выходные дни.
• Виды работ: курьер, помощник в офисе, озеленение, работа в детских лагерях и т. п.

Как записаться:

1. На портале «Работа в России» – раздел «Госуслуги» → «Временное трудоустройство несовершеннолетних».
2. Лично в Центре занятости по месту жительства с паспортом, справкой из школы и согласием родителя.

Ответственность работодателя

• Информирование Роструда о заключении договора с подростком – в трёхдневный срок.
• Оплата не ниже МРОТ, пропорционально отработанному времени.
• Обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

Частые ошибки и советы родителям

Ошибки при приёме в школу

• Не проверяют закреплённую территорию – проверьте на сайте УФНС/Администрации района.
• Подают документы без подтверждения льгот – привезите оригиналы вместе с копиями.

Ошибки при трудоустройстве

• Игнорируют требование справки из школы – её обязательно запросят при инспекции.
• Устанавливают испытательный срок – это недопустимо для несовершеннолетних.
• Не оформляют договор письменно – только письменная форма (ст. 67 ТК РФ).

Полезные ссылки и контакты

• ЕПГУ – gosuslugi.ru → раздел «Образование» и «Трудоустройство».
• КонсультантПлюс – официальные тексты приказов № 458 и № 171.
• Роструд – горячая линия: ###-###-#### (вопросы по труду несовершеннолетних).
• Центр занятости вашего региона – адреса и телефоны на сайте «Работа в России».

Краткий чек-лист

1. Определили закреплённую школу → подали заявление до 30 июня 2026 г.
2. Ребёнку 14-15 лет → получили справку из школы и согласие опеки → выбрали лёгкий труд.
3. Работодатель → проверил пакет документов → подписал договор, не установил испытательный срок, сообщил в Роструд.