Современная Швейцария, включая кантон Во (État de Vaud), открыта для молодых талантов и временных работников из-за рубежа. Ниже приведён подробный алгоритм, который поможет юному гражданину Казахстана официально трудоустроиться в кантоне Во, соблюдая как швейцарское, так и казахстанское законодательство.
Общие условия трудоустройства несовершеннолетних в кантоне Во
В кантоне Во, как и по всей Швейцарии, действует Закон о труде несовершеннолетних (LTr n. 822.115) и Федеральный закон о иностранцах (LEtr n. 142.20). Их положения распространяются и на граждан третьих стран, включая Казахстан.
- Возраст: минимальный порог — 15 лет (с 15 до 18 лет человек считается подростком).
- Тип работы: только «лёгкий труд», не вредный для здоровья и не мешающий обучению.
- Рабочее время: во время учебного года не более 9 часов в неделю, в каникулы, максимум 40 часов в неделю.
- Отдых: минимум 1 час перерыва за каждые 4 часа труда, а также 11 часов непрерывного отдыха между сменами.
Требования к работодателю из кантона Во
Любое предприятие или административная служба (например, Administration cantonale vaudoise (ACV), Office cantonal de la durabilité et du climat (OCDC) и другие) обязаны:
- Получить разрешение на труд несовершеннолетнего у SERVICE DE LA MAIN-D’ŒUVRE – Canton de Vaud.
- Заключить письменный трудовой договор на французском языке (возможен перевод на русский/казахский).
- Застраховать подростка на случай несчастных случаев (LAA/UVG) и вычести обязательные социальные отчисления (AVS/AI/APG/AC).
- Сообщить местному органу опеки (Autorité de protection de l’enfance) о приёме на работу.
Пошаговая процедура для гражданина Казахстана в 2026 году
Шаг 1: Подготовка документов в Казахстане
- Справка о несудимости (по месту жительства, заверенная апостилем).
- Разрешение родителей/опекунов, заверенное нотариально и переведённое на французский.
- Медицинская справка формы 086/у (перевод + апостиль).
- Свидетельство о рождении (перевод + апостиль).
Шаг 2: Поиск работодателя в кантоне Во
Рекомендованные каналы:
- Portail emploi de l’État de Vaud (https://emploi.vd.ch).
- Job room (SECO), официальный федеральный портал.
- Молодёжные программы «Vaud 2050» (короткие стажировки в администрации).
- Городские службы занятости молодёжи (Service de la jeunesse, Lausanne).
Шаг 3: Получение визы D и разрешения на работу
- Подача в Швейцарское визовое приложение Алматы/Астана (визовый центр TLScontact).
- Формуляр D + контракт + подтверждение места жительства в Во (приглашение от работодателя).
- Сбор визового сбора: ~ 75 CHF (оплачивается в KZT).
- Срок рассмотрения: 8–12 недель (в 2026 году в связи с цифровизацией процесса в Office de la transformation numérique процесс ускорён на 20 %).
Шаг 4: Регистрация по прибытии
В течение 14 дней после въезда необходимо:
- Зарегистрироваться в Contrôle de l’habitant du Canton de Vaud (Rue de la Paix 6, Lausanne).
- Получить B-permit (B-Autorisation) — вид на жительство для несовершеннолетних сроком на 1 год.
- Заключить медицинскую страховку (LAMal/KVG) — минимальный тариф ~ 250 CHF/мес для подростков.
Налоги и социальные отчисления
| Взнос | Ставка | Кто платит |
|---|---|---|
| AVS/AI/APG | 8,7 % от брутто | 50 % работодатель / 50 % работник |
| AC | 1,1 % | работодатель |
| LAA (страх. от несч. случаев) | 0,7–3 % | работодатель |
| Удержание налога | 0–5 % (по прогрессии) | работодатель удерживает |
Особенности для граждан стран ЕАЭС (Казахстан)
Швейцария не входит в ЕАЭС, поэтому:
- Квоты: в 2026 году кантон Во выделил 500 квот B-permit для подростков из третьих стран, из них до 15 % могут быть использованы для казахстанцев.
- Приоритеты: сельское хозяйство (Direction générale de l’agriculture), туризм, логистика.
- Взаимное признание документов: Казахстан и Швейцария подписали соглашение об упрощённой апостилизации в 2025 году, поэтому времени на легализацию документов стало меньше.
Практические советы
Для подростка:
- Изучите базовый французский (уровень A2) — уже на собеседовании это плюс.
- Подготовьте CV Europass на французском и английском.
- Создайте аккаунт в IAM-Portail de l’État de Vaud заранее, чтобы отслеживать статус документов.
Для работодателя:
- Используйте чек-лист “Check-list mineurs non-UE” от Statistique Vaud (бесплатно по адресу Rue de la Paix 6).
- Учтите, что оплата труда подростка не может быть ниже 70 % от тарифа взрослого работника той же квалификации (арт. 9 LTr).
- Зарегистрируйте подростка в Fondation suisse pour la formation professionnelle (SBFI) для возможного зачисления в профшколу параллельно работе.
Где получить помощь?
- Office cantonal de la consommation (OFCO) — консультации по трудовым правам, бесплатно.
- МИД Казахстана в Берне (+41 31 351 13 50) — экстренная поддержка граждан.
- Университетская юридическая клиника (UNIL), помощь в оформлении документов для несовершеннолетних.
- Круглосуточный хелплайн: +41 800 55 55 55 (французский/английский).
15 лет → 1. Документы KZ → 2. Контракт VD → 3. Виза D → 4. B-permit → 5. Assurance → 6. Travail légal
Важно: процедура может меняться в связи с обновлением законодательства. Всегда проверяйте актуальную информацию на официальном портале www.vd.ch.