Дата актуализации: 21 апреля 2026 г.
Все работодатели, принимающие на работу подростков, обязаны соблюдать строгие требования охраны труда. Ключевым документом, который регламентирует допустимые физические нагрузки для лиц моложе 18 лет, является новый Приказ Минтруда России от № 369-н — он официально вступил в силу с 1 марта 2026 года и заменил устаревшее Постановление от № 7.
Почему важны специальные нормы для несовершеннолетних?
- Формирование опорно-двигательного аппарата ещё не завершено.
li>Избыточные физические нагрузки могут вызвать травмы и сколиоз у подростков.
li>Дети и подростки имеют худшую теплорегуляцию и быстрее перегреваются.
li>Европейская практика и ILO рекомендуют минимизировать ручные работы для лиц до 18 лет.
Кому и как применять нормы?
Обязанность соблюдения лежит на:
- Работодателях — при составлении штатного расписания, инструкций по охране труда и режима труда/отдыха.
- Специалистам по охране труда — при проведении СОУТ и обучении подростков.
- Несовершеннолетним работникам, при личном соблюдении правил и отказе от небезопасных операций.
Таблица предельно допустимых масс грузов (в силе с )
Значения даны в килограммах и действуют для одного человека при непрерывной работе не более 1/3 смены.
| Возраст | Пол | Подъём с пола | Подъём с рабочей поверхности (стола, поддона) |
|---|---|---|---|
| 14–15 лет | юноши | 3 кг | 6 кг |
| 14–15 лет | девушки | 2 кг | 4 кг |
| 16–17 лет | юноши | 4 кг | 8 кг |
| 16–17 лет | девушки | 3 кг | 6 кг |
Дополнительные ограничения
- При перемещении грузов на тележках или в контейнерах усилие толчка/тяги не должно превышать указанных в таблице значений.
- Подросткам запрещено поднимать и перемещать тяжести, если:
- есть колебания атмосферного давления ниже 745 мм рт. ст. или выше 780 мм рт. ст.;
- температура на рабочем месте выше 26 °С;
- условия труда отнесены к классу 3.2–4 по вредности.
Как оформить допуск подростка к работе с физической нагрузкой?
Алгоритм действий работодателя
- Провести специальную оценку условий труда (СОУТ) на рабочем месте.
- Внести в должностную инструкцию конкретные ограничения по массе груза.
- Выдать средства индивидуальной защиты (перчатки, поясничный корсет при необходимости).
- Провести обучение по охране труда с акцентом на технику безопасности подъёма.
- Организовать медицинский осмотр подростка не реже 1 раза в год.
- Оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о соблюдении норм.
Ответственность за нарушение
За превышение предельных норм наступают:
- Административная, штраф на должностное лицо до 20 000 руб.; на юрлицо до 130 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
- Уголовная — при тяжких последствиях ст. 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда).
- Гражданско-правовая — компенсация вреда здоровью, в т.ч. морального.
Что делать, если фактически требуется поднять груз тяжелее нормы?
Варианты решения:
- Использовать механизированные средства: тележку, рохлю, лебёдку, домкрат.
- Привлечь взрослого работника старше 18 лет, для которого действуют иные лимиты.
- Разделить груз на партии, каждая из которых не превышает допустимый вес.
- Изменить технологический процесс — организовать подачу груза к рабочему месту конвейером или лифтом.
Полезные ресурсы
- Приказ Минтруда РФ от № 369-н
- Статья 265 ТК РФ
- Постановление Минтруда РФ от № 7 (утратило силу)