С 1 сентября 2026 года в Калининградской области, в т.ч. в городе Гурьевске, тысячи семей проводят своих первоклассников на праздничную линейку. Вопрос «положен ли выходной или дополнительный оплачиваемый отпуск родителям первоклассников 1 сентября» остаётся актуальным каждый год. Ниже ‒ систематизированная информация о законных способах получить свободный день 1 сентября 2026 г.
Что говорит федеральный закон?
Статья 263 ТК РФ предоставляет дополнительные отпуска без сохранения заработной платы (т.е. за свой счёт) родителям, осуществляющим уход за детьми, но:
- такой отпуск не привязан к конкретной дате 1 сентября;
- его максимальная суммарная продолжительность для родителей первоклассников ‒ до 14 календарных дней в году.
Как получить выходной или отпуск 1 сентября в Гурьевске
Коллективный договор или локальный акт работодателя
На предприятиях Гурьевска во внутренних документах могут быть прописаны:
- «День первоклассника» ‒ один дополнительный оплачиваемый выходной;
- «День знаний» ‒ неоплачиваемый отгул.
Пример фразы из коллективного договора ООО «Приморье-Гурьевск» (действует с 2024 г.):
«Родителям (усыновителям, опекунам) детей, впервые идущих в 1-й класс, предоставляется 1 дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября при предъявлении справки из школы».
Очередной оплачиваемый отпуск
Если график отпусков ещё не утверждён, можно:
- подать заявление на отпуск с 1 по 3 сентября 2026 г.;
- получить оплату в размере среднего заработка.
Отпуск за свой счёт
Если коллективного договора нет, но директор идёт навстречу, оформляется социальный отпуск без оплаты на один день. В табеле проставляют код «ДО» или «27».
Отгул за сверхурочную работу
Работник, отработавший выходные или сверхурочно в течение года, может потребовать отгул 1 сентября как компенсацию. Важно иметь подтверждающие документы (приказы, табель).
Как оформить заявление
Образец:
Генеральному директору ООО «Снежок-Гурьевск» Иванову А.А. от бухгалтера Петровой М.А. Заявление о предоставлении дополнительного выходного дня Прошу предоставить мне один дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября 2026 года в связи с необходимостью сопровождения ребёнка-первоклассника на праздничную линейку в МБОУ «СОШ № 5 г. Гурьевска». Прилагаю: Копию свидетельства о рождении ребёнка; Справку из школы о зачислении в 1-й класс. Петрова М.А.
Кому выходной точно положен
| Категория | Вид отпуска | Оплата |
|---|---|---|
| Педагоги МБУ «Детский сад № 14» (ст. 334 ТК РФ) | Удлиненный основной отпуск | Да, 56 календарных дней |
| Родители детей-инвалидов (ст. 262.1 ТК РФ) | До 4 оплачиваемых дней в месяц | Да |
| Остальные родители первоклассников | До 14 дней без сохранения з/п или по договорённости | Не обязательно |
Проверьте перед 1 сентября 2026 года
- Откройте локальный акт или коллективный договор вашей организации.
- Если выходной не прописан, договоритесь с руководителем заранее.
- Не забудьте взять у школы справку о зачислении ребёнка в 1-й класс (в Гурьевске выдают в канцелярии МБОУ в течение 1-2 дней).
- Подайте заявление не позднее 20 августа 2026 г., чтобы бухгалтерия успела внести изменения в табель.
Адреса полезных служб в Гурьевске
- Отдел труда и занятости администрации Гурьевского городского округа
ул. Советская, 20, каб. 14, тел. +7 (40159) —22-33 - Инспекция труда Калининградской области (филиал в Гурьевске)
ул. Гагарина, 8, тел. +7 (40159) —50-30 - Профсоюз работников образования
ДК «Юбилейный», ул. Парковая, 4 (помощь в составлении коллективного договора)
Даже если ваш работодатель официально не закрепил выходной 1 сентября, добросовестный диалог и подача заявления не позднее 20 августа почти всегда решают вопрос. Желаем вашим первоклассникам яркой линейки, а родителям – удачного отпуска!