Усыновление в России сопровождается не только юридическими изменениями в семейном статусе, но и набором государственных социальных выплат.
Начиная с 2026 года законодательство расширило перечень пособий, доступных усыновителям, а также уточнило порядок их получения. В статье подробно рассматриваются все виды декретных выплат, которые могут получить усыновители, их размер, условия получения и порядок оформления.

Правовая база

Основные нормативные акты, регулирующие выплаты усыновителям, включают:

• Федеральный закон № 81‑ФЗ от  г. «О единовременной компенсационной выплате при усыновлении»;
• Постановление Правительства РФ № 494‑П от  г. «Об установлении размеров единовременных и ежемесячных компенсационных выплат при усыновлении»;
• Постановление Правительства Москвы № 492‑П от  г. (для жителей Москвы) о порядке выплаты ежемесячной компенсации;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 255) – порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком‑усыновленцем;
• Статьи Гражданского кодекса РФ, Семейного кодекса РФ и Кодекса РФ об административных правонарушениях, касающиеся прав на пенсию, материнский капитал и др.

Эти документы определяют, какие выплаты полагаются, кто считается получателем и как осуществляется их индексация.

Какие выплаты доступны усыновителям?

Единовременная компенсационная выплата (ЕВ)

Назначается один раз в момент оформления усыновления. По состоянию на 2026 год размер выплаты составляет 91 204 рубля за каждого усыновленного ребёнка‑сироту или ребёнка, оставшегося без попечения родителей. Выплата индексируется один раз в год согласно инфляции.

Ежемесячная компенсационная выплата (ЕМВ)

Выплачивается в течение первых 12 месяцев после усыновления (для детей‑сирот) или до 18 месяцев (для детей, оставшихся без попечения родителей). В Москве, согласно постановлению 492‑П, размер составляет 1 500 рублей в месяц на ребёнка.

Декретный отпуск и пособие по беременности и родам

Усыновители имеют право на отпуск по уходу за ребёнком‑усыновленцем в размере 140 календарных дней, если ребёнок младше 3 месяцев на момент усыновления (по аналогии с родителями биологических детей). Пособие рассчитывается от среднего заработка за 12 мес. предшествующих отпуску, но не менее 24 000 рублей (минимальный размер в 2026 г.) и не более 183 000 рублей (максимальный). Для самозанятых и ИП, которые уплачивают страховые взносы в СФР, предусмотрено отдельное правило – выплаты выдаются пропорционально внесённым взносам.

Материнский (семейный) капитал

Усыновитель имеет право получить материнский капитал в размере 639 000 рублей (на 2026 год) при усыновлении ребёнка до 3 лет. Капитал можно направить на:

• покупку или строительство жилья;
• оплату обучения ребёнка в учреждении среднего или высшего образования;
• формирование накопительной части в рамках программы «Дети — сила страны».

Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет

Оно выплачивается в размере 12 130 рублей в месяц (2026 г.) и предоставляется усыновителям, фактически осуществляющим уход за ребёнком до 1,5 лет. Пособие выплачивается независимо от того, работает ли родитель, но только один из усыновителей может получать его в месяц.

Региональные выплаты

Некоторые субъекты РФ (Москва, Санкт‑Петербург, Татарстан) вводят дополнительные выплаты:

• в Москве – дополнительная ежемесячная компенсация 2 000 рублей при усыновлении детей‑сирот;
• в Татарстане – единовременная субсидия 15 000 рублей при усыновлении детей с ограниченными возможностями.

Условия получения выплат

1. Дата вступления в силу решения суда. Усыновление должно быть оформлено после 1 января 2009 г. (для большинства выплат) либо после 1 января 2023 г. (для новых региональных программ).
2. Возраст ребёнка. Для получения декретного отпуска ребёнок должен быть младше 3 мес.; для ежемесячных выплат – до 12–18 мес. в зависимости от типа выплаты.
3. Статус усыновителя. Выплаты получает один из родителей‑усыновителей (в случае совместного усыновления – по желанию одного из них).
4. Наличие страховых взносов. Для получения пособия по беременности и родам (декретного) необходимо, чтобы усыновитель (или его супруг) был застрахован в Фонде социального страхования РФ не менее чем за 12 мес. до усыновления. Самозанятые и ИП могут воспользоваться специальным режимом добровольных взносов.
5. Документальное подтверждение. Необходимо предоставить:
   • Судебное решение об усыновлении;
   • Свидетельство о рождении ребёнка (выписка из протокола о регистрации рождения, где указано, что ребёнок усыновлен);
   • Трудовую книжку или справку о доходах (для расчёта декретного пособия);
   • Квитанцию об уплате единовременной компенсации (если выплата уже получена).

Пошаговая инструкция по получению выплат

Шаг 1. Оформление усыновления

Обратитесь в суд по месту жительства, подайте заявление, соберите необходимые документы (согласие органов опеки, справка о доходах, медицинская карта ребёнка). После получения судебного решения получите свидетельство о праве на отцовство/материнство.

Шаг 2. Регистрация ребёнка в органах ЗАГС

В течение 30 дней после вступления решения в законную силу зарегистрируйте ребёнка в ЗАГСе. Вам выдадут новое свидетельство о рождении, где указаны фамилия, имя, отчество родителей‑усыновителей.

Шаг 3. Подача заявлений на выплаты

Соберите пакет документов (см. пункт 5 выше) и подайте их в:

• Пенсионный фонд РФ (для единовременной и ежемесячной компенсаций);
• Фонд социального страхования (для декретного отпуска и пособия);
• Многофункциональный центр (МФЦ) или портал Госуслуги (для материнского капитала и региональных субсидий).

Шаг 4. Ожидание решения

Сроки рассмотрения заявлений:

• Единовременная выплата – до 30 дней;
• Ежемесячная компенсация – до 45 дней;
• Декретное пособие – до 20 дней с момента подачи заявления;
• Материнский капитал – до 60 дней.

Шаг 5. Получение средств

Выплаты производятся банковским переводом на указанный в заявлении счёт. При получении единовременной выплаты в некоторых регионах (Москва) допускается получение наличными в отделении Пенсионного фонда.

Суммы выплат в 2026 году (по состоянию на 22 апреля 2026)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1. Можно ли получить оба вида декретных выплат – и единовременную, и ежемесячную?

Да. ЕВ и ЕМВ являются отдельными выплатами и начисляются независимо друг от друга. Главное – соблюсти сроки подачи заявлений (единовременную – в течение 30 дней после регистрации ребёнка, ежемесячную – в течение 60 дней).

Вопрос 2. Что делать, если усыновление оформлено в другом субъекте, а я живу в Москве?

В таком случае вы имеете право на федеральные выплаты (ЕВ, Декрет, Маткапитал) в любом регионе РФ. Региональная ежемесячная компенсация предоставляется только жителям соответствующего субъекта (в Москве – согласно постановлению 492‑П).

Вопрос 3. Нужно ли платить налоги с полученных выплат?

Единовременная компенсационная выплата и ежемесячная компенсация не облагаются НДФЛ. Декретное пособие считается социальным пособием и также не подлежит налогообложению. Материнский капитал не облагается налогом, однако при его использовании в виде денежной выплаты (например, на покупку жилья) налоговые обязательства могут возникнуть в зависимости от формы сделки.

Вопрос 4. Как оформить декретный отпуск, если я самозанятый?

Самозанятые могут оформить «отпуск по уходу за ребёнком‑усыновленцем» через Фонд социального страхования, уплатив добровольные страховые взносы за 12 мес. до усыновления. После оплаты взносов подаётся заявление в ФСС, и выплачивается пособие по тем же правилам, что и для работников по трудовому договору.

Вопрос 5. Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребёнком и декретное пособие?

Да, но только один из родителей может получать их в один и тот же месяц. Если оба родителя желают получать выплаты, они могут чередовать их: один получает декретное пособие, второй – пособие по уходу за ребёнком.

Усыновление в России в 2026 году открывает широкий спектр государственных социальных выплат, сопоставимых с правами биологических родителей. Ключевые моменты, которые следует помнить усыновителям:

• Сразу после вступления решения суда в законную силу необходимо оформить регистрацию ребёнка в ЗАГСе;
• Своевременно собрать и подать пакет документов в Пенсионный фонд, ФСС и МФЦ;
• Воспользоваться правом на единовременную и ежемесячную компенсационные выплаты, а также на декретный отпуск при усыновлении ребёнка до 3 мес.;
• Не забыть про материнский капитал – он может стать важным финансовым ресурсом для жилья или образования;
• Учесть региональные особенности (например, дополнительные выплаты в Москве и Татарстане).

Тщательное планирование и своевременное обращение в соответствующие органы позволяют усыновителям максимально использовать социальные гарантии, облегчить финансовую нагрузку и сосредоточиться на воспитании нового члена семьи.

Дата публикации: 22 апреля 2026 г.