Актуальность темы. С 2025 года в российском образовании начался новый этап реформирования оплаты труда педагогов. Профсоюз «Учитель» инициировал внесение в Трудовой кодекс РФ понятия «сверхурочная работа» для учителей‚ а Госдума уже одобрила увеличение лимита сверхурочных часов. Что именно изменилось‚ как рассчитывается доплата и какие документы нужны – разбираемся в деталях.
Что считается «сверхурочной» работой учителя
Согласно позиции Профсоюза «Учитель» и Минпросвещения РФ‚ нормой педагогической нагрузки признаётся 18 академических часов в неделю. Всё‚ что выше этого объёма‚ с 2026 года официально квалифицируется как сверхурочная работа.
- Для социальных педагогов и воспитателей порог установлен на уровне 36 часов в неделю.
- Для лаборантов порог равен 40 часам‚ то есть полставки (20 ч) уже может включать сверхурочную работу.
Таким образом‚ если учитель ведёт 22 урока в неделю‚ 4 из них подпадают под категорию «сверхурочные».
Как рассчитывается оплата сверхурочной работы в 2026 году
Повышающие коэффициенты
| Диапазон часов | Коэффициент | Формула расчёта |
|---|---|---|
| Первые 2 часа сверх 18 | 1‚5 | 0‚5 × часовая ставка × 2 |
| 3-й и последующие часы сверх 18 | 2‚0 | 1‚0 × часовая ставка × кол-во часов |
| С 121-го часа в год | 2‚0 | фиксированный двойной тариф |
Пример расчёта. Учитель с окладом 45 000 руб. и часовой ставкой 450 руб. отработал 25 уроков в неделю:
- сверхурочно: 25 – 18 = 7 ч;
- оплата за первые 2 ч: 2 × 450 × 1‚5 = 1 350 руб.;
- оплата за 5 оставшихся часов: 5 × 450 × 2 = 4 500 руб.;
- итоговая доплата в неделю: 5 850 руб.
Новые лимиты по годовому объёму
Госдума приняла поправки‚ увеличив годовой лимит сверхурочной работы до 240 часов. Прежний порог – 120 часов – сохраняется для организаций‚ не подписавших коллективный договор с профсоюзом.
Пошаговое оформление сверхурочной работы
- Фиксация инициативы. Руководитель школы направляет письменное предложение учителю о проведении дополнительных занятий.
- Согласие работника. Учитель подписывает согласие (форма Т-2 дополнительно заполняется).
- Приказ. Издаётся приказ по форме Т-6‚ где указаны: количество часов‚ период‚ коэффициенты оплаты.
- Табель учёта рабочего времени. В графе «С» отмечаются коды «С» или «04».
- Расчёт и выплата. Бухгалтерия производит расчёт в месячной ведомости и выплачивает вместе с зарплатой.
Как защитить свои права‚ если доплата не начислена
- Шаг 1. Письменно обратитесь к директору с требованием предоставить расчёт сверхурочных.
- Шаг 2. Если ответа нет в течение 3 рабочих дней – подайте жалобу в Государственную инспекцию труда через портал gosuslugi.ru.
- Шаг 3. Одновременно можно обратиться в профсоюз «Учитель» (по телефону горячей линии 8-800-700-0-700) или в суд.
Что ожидать дальше: планы на 2027–2028 годы
Минтруд подготовил концепцию‚ согласно которой:
- базовая ставка учителя должна быть не ниже двукратного МРОТ (в 2026 году – 35 880 руб.);
- вводится автоматизированный сервис «Электронный табель учителя»‚ который сам рассчитывает доплату за сверхурочную работу;
- возможно повышение годового лимита до 300 часов для учреждений‚ участвующих в нацпроектах «Путевка в будущее» и «Учитель будущего».
Краткий чек-лист для учителя
Сохраните себе:
- ✅ Своё письменное согласие на сверхурочную работу.
- ✅ Приказ директора с указанием точного количества часов и коэффициентов.
- ✅ Расчётную ведомость‚ где строка «Сверхурочная работа» отделена от оклада.
- ✅ Скриншот личного кабинета на Госуслугах при подаче жалобы.
Обновлено 22 апреля 2026 года.