Дата актуализации: 22 апреля 2026 г.

Что такое дискриминация в ВУЗе?

Дискриминация студентов — это любое необоснованное ограничение или умаление прав обучающихся по признаку пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного или семейного положения, религии, убеждений, состояния здоровья, принадлежности к общественным объединениям или другим обстоятельствам.

В контексте высшей школы под дискриминацией обычно понимают:

• неправомерный отказ в приёме на обучение или отчисление;
• заниженные оценки или препятствие в допуске к экзаменам;
• ограничение доступа к общежитию, стипендиям, научным конференциям;
• психологическое или физическое давление со стороны преподавателей или администрации.

Конституционные и международные основания

Конституция РФ

Статья 19 провозглашает равенство прав и свобод человека и гражданина, а статья 43 гарантирует каждому право на образование и запрещает дискриминацию в этой сфере.

Конвенция ЮНЕСКО 1960 г.

Россия ратифицировала Конвенцию о борьбе с дискриминацией в области образования. Она обязывает государство:

• устранять любые формы дискриминации;
• создавать условия для равного доступа к образованию;
• внедрять инклюзивные практики (резолюция ЮНЕСКО от ).

Федеральный закон «Об образовании»

Федеральный закон № 273-ФЗ от (ст. 34) закрепляет основные права обучающихся:

1. право на качественное образование без дискриминации;
2. право на защиту от любых форм насилия и притеснений;
3. право на доступную среду и необходимые условия для инвалидов и лиц с ОВЗ.

Уголовно-правовая ответственность (ст. 136 УК РФ)

Статья 136 УК РФ «Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина» предусматривает:

• штраф до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы за 18 месяцев;
• обязательные работы до 360 часов;
• лишение свободы до 5 лет, если нарушение вызвало тяжкие последствия.

Для привлечения по ст. 136 УК РФ необходимо доказать:

• наличие прямого умысла (дискриминационный мотив);
• связь между дискриминационным действием и ущемлением конкретных прав студента.

Внутренние инструменты ВУЗа

Устав и локальные акты

Каждый университет обязан иметь:

• Устав, закрепляющий недискриминационный подход;
• Положение о студенческом омбудсмене или комиссии по этике;
• Порядок рассмотрения обращений о дискриминации.

Студенческий омбудсмен

Омбудсмен:

1. принимает анонимные жалобы;
2. проводит внутреннее расследование;
3. может рекомендовать дисциплинарные меры к виновным преподавателям или сотрудникам.

Комиссия по академической этике

Рассматривает случаи, когда дискриминация выражается в занижении оценок, необоснованном отчислении, ограничении доступа к научным мероприятиям и др.

Этапы защиты студента: алгоритм действий

Шаг 1. Документирование

• Сохраняйте переписку (электронные письма, мессенджер-чаты).
• Фиксируйте даты и время инцидентов.
• Собирайте свидетельские показания (журналы, аудио/видеозаписи, показания одногруппников).

Шаг 2. Внутреннее обращение

1. Напишите заявление ректору (с копией в приёмную комиссию).
2. Укажите суть дискриминации, приведите доказательства и требования (извинения, пересдача, переселение в общежитие и т. д.).
3. Получите входящий номер и срок рассмотрения (обычно 30 дней).

Шаг 3. Внешние органы

• Рособрнадзор (федеральный надзор) — онлайн-приёмная на сайте obrnadzor.gov.ru;
• Прокуратура — подаётся через Единый портал прокуратуры;
• СУ СКР — если есть признаки уголовного преступления (ст. 136 УК РФ, ст. 117 УК РФ «Пытки» и др.).

Шаг 4. Суд

• Административный суд (КАС РФ) — оспаривание незаконного отчисления или отказа в зачислении.
• Гражданский суд — взыскание компенсации морального вреда.
• Уголовный процесс — по заявлению потерпевшего или его представителя.

Дополнительные механизмы защиты

Часто задаваемые вопросы

Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, через студенческого омбудсмена или портал «Добродел» (Москва и область). Однако для возбуждения уголовного дела потребуеться личное заявление.

Какие сроки исковой давности?

• Административное правонарушение — 1 год;
• Гражданский иск о компенсации морального вреда — 3 года;
• Уголовное преступление — срок давности зависит от санкции ст. 136 УК РФ (от 2 до 6 лет).

Что делать, если меня выгоняют из общежития из-за ОВЗ?

Это прямое нарушение п. 4 ст. 34 Закона № 273-ФЗ. Немедленно обращайтесь в региональное отделение Минтруда и соцзащиты и подайте заявление в прокуратуру.

Краткий чек-лист для студента

1. Зафиксируй факт дискриминации (скриншоты, аудио, свидетели).
2. Изучи Устав ВУЗа и локальные акты.
3. Напиши внутреннее заявление (ректору, омбудсмену).
4. Узнай срок ответа (30 календарных дней).
5. Не дожидаясь ответа, подай жалобу в Рособрнадзор или прокуратуру.
6. Консультируйся с юристом (бесплатно через регоператора «Правовая помощь»).

Дискриминация студентов в университете — это не только нарушение академической этики, но и преступление, караемое по закону. Конституция, международные акты, федеральное законодательство и уголовное право дают студенту широкий арсенал защитных механизмов. Главное — не молчать, собирать доказательства и последовательно использовать внутренние и внешние инстанции.

Помните: каждый студент имеет право на качественное образование без дискриминации. И это право защищено законом.