Кто считается подростком в трудовом праве?

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 265 и сл.) подростками признаются лица в возрасте:

• от 14 до 18 лет ‒ для целей трудовых отношений;
• до 14 лет ‒ дети могут участвовать только в внештатной некоммерческой деятельности (конкурсы‚ творческие гранты‚ легкая садовая помощь родителям).

С какого возраста можно официально трудоустроиться?

От 14 до 15 лет

Условия:

1. Обязательное письменное согласие одного из родителей (или опекуна).
2. Справка из медицинского учреждения о допуске к работе.
3. Работа не более 2–3 часов в день и только в неучебное время.
4. Запрещены ночные смены‚ тяжёлый труд и вредные производства.

От 15 до 16 лет

Можно заключать полноценный трудовой договор‚ но:

• рабочий день ‒ не более 4 часов;
• еженедельный отдых ‒ не менее 42 часов подряд.

От 16 до 18 лет

Расширенные возможности:

• рабочий день ‒ до 7 часов;
• можно совмещать с очным обучением‚ если работодатель подтверждает‚ что график не мешает учёбе;
• обязательны ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 31 календарный день (статья 267 ТК РФ).

Какие виды работ разрешены подросткам?

Как оформиться официально: пошаговый алгоритм

1. Получить медицинскую справку (форма 086/у). Делается у участкового педиатра.
2. Заключить трудовой договор в 2 экземплярах: один ‒ подростку‚ второй ‒ работодателю.
3. Оформить СНИЛС и ИНН (если ещё нет) через Госуслуги или МФЦ.
4. Открыть банковский счёт (с 2025 года подростковые карты «Мир Юниор» и «СберМолодёжный» раздаются бесплатно).
5. Работодатель обязан проинструктировать по охране труда и зафиксировать это в журнале.

Гарантии и льготы

• МРОТ для подростков в 2026 году составляет 22 440 руб. за полный месяц (для сравнения: взрослый МРОТ = 24 440 руб.).
• Дополнительный оплачиваемый отпуск 31 день без предварительного стажа;
• Запрет на штрафы и удержания из зарплаты подростка без согласия инспекции труда и родителей.

Подработка без трудовой книжки: фриланс и микрозадания

Если подростку нет 16 лет или он хочет подработать в свободное время:

• Фриланс-платформы (YouDo‚ Profi‚ Кворк): допускают регистрацию с 14 лет при наличии родительского аккаунта.
• Госуслуги.Молодёжные проекты: стипендии и гранты на научные и творческие конкурсы (до 50 000 руб. за проект).
• Частные уроки и курсы: законно‚ если договор заключён между родителем и заказчиком.

Что изменилось в 2025-2026 годах?

1. С 1 января 2026 года вступил в силу ФЗ-421‚ по которому все работодатели обязаны переводить зарплату подростков на именные карты «Мир» (исключение: иностранные компании-резиденты).
2. Увеличен размер компенсации за вред здоровью при нарушении прав: от 1 млн до 3 млн руб. (решением Верховного суда РФ от ).
3. Расширен перечень недопустимой ночной работы: теперь к нему добавлены курьерские сервисы‚ работающие после 22:00.

Где жаловаться‚ если нарушают права?

• Государственная инспекция труда ‒ онлайнинспекция.рф
• Детский омбудсмен в вашем регионе
• Горячая линия Минтруда ###-###-#### (звонок бесплатный)

Российское законодательство 2026 года максимально защищает подростков от переработки и вредных условий‚ но при этом даёт широкие возможности для первого заработка. Главное ‒ не бояться требовать соблюдения своих прав и всегда заключать письменный договор.