С какого возраста можно работать без договора?
По общему правилу трудовой договор в России можно заключать с 16 лет (ст. 63 ТК РФ). Но:
- С 14 лет допускается подрабатывать во внеурочное время, выполняя только лёгкий труд (например, раздача листовок, помощь в кафе).
- До 16 лет разрешена работа в кино, театре, спорте — но только с разрешения органов опеки.
- Новое в 2026 году: законопроект упрощает процедуру — отменяется обязательное согласие опеки на заключение договора с 14 лет. Достаточно лишь уведомления.
Работа «без договора»: что это значит?
Виды неоформленных занятостей
- Гражданско-правовой договор (ГПД) — когда подросток числится не как «работник», а как «исполнитель услуг» (например, курьер).
- Устная договорённость — самая рискованная форма: никаких документов нет, зарплату платят «в конверте».
- Сезонные подработки — сбор ягод, помощь на стройке, фриланс онлайн.
Что грозит работодателю?
С 2025 года Роструд усилил контроль: проверки могут начинаться только по жалобе самого подростка или его родителей. Если выявлена неоформленная занятость:
- Штраф для ИП — до 50 000 ₽;
- Штраф для юрлиц — до 1 000 000 ₽.
- Обязательное оформление трудового договора с момента выявления.
Какие права подростка сохраняются без договора?
Медосмотр
Новшество 2026 года: работодатель не обязан оплачивать медкомиссию. Подростку достаточно предъявить справку о прохождении ежегодной диспансеризации.
Максимальная продолжительность работы
| Возраст | Макс. часов в день | Макс. часов в неделю |
|---|---|---|
| 14–15 лет | 2,5 | 12 |
| 15–16 лет | 5 | 24 |
| 16–18 лет | 7 | 35 |
Запрещённые работы
- Тяжёлый физический труд.
- Работа во вредных или опасных условиях (ст. 265 ТК РФ).
- Ночные смены (с 22:00 до 06:00).
Как подростку защитить себя без договора?
- Фиксируйте всё в переписке (мессенджеры, email) — это доказательства в суде.
- Фото/видео процесса работы — подтверждает факт трудовых отношений.
- Сохраняйте чеки, ведомости, любые записи о выплатах.
- Сообщите родителям, они могут подать жалобу в Роструд или прокуратуру.
Если зарплату не платят
Даже без трудового договора подросток может обратиться:
- В Госинспекцию труда онлайн — через сайт онлайнинспекция.рф.
- В социальную сеть «ВКонтакте» Роструда — там работает чат-бот.
- В полицию по факту мошенничества (ст. 159 УК РФ).
Работать можно с 14 лет, но при любой форме занятости действуют возрастные ограничения и гарантии. Даже без официального договора у подростка есть право на безопасный труд, своевременную оплату и отдых. При нарушениях — жалуйтесь в Роструд: теперь достаточно вашего слова, чтобы начать проверку;