Актуально на 22 апреля 2026 года

Кто считается несовершеннолетним работником

Согласно Трудовому кодексу РФ, несовершеннолетним признаётся любой человек до достижения 18 лет. Это означает, что даже 17-летний подросток, проживающий в Кыштыме или любом другом городе России, пользуется расширенными гарантиями и особым порядком трудоустройства.

Возрастные пороги для первой работы

• 14 лет — минимальный возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Однако необходимо письменное согласие одного из родителей (или законного представителя).
• 15 лет — можно работать без согласия органов опеки, но только в свободное от учёбы время и на «лёгких» видах труда.
• До 14 лет — трудоустройство возможно только в исключительных случаях (например, в кино, театре, спорте) и с разрешения органа опеки и попечительства.

Особенности трудоустройства в Кыштыме

В Кыштыме, как и в Челябинской области в целом, временное трудоустройство подростков 14–18 лет организуется через трудовые отряды детей и молодёжи; Координирует этот процесс Центр поддержки молодёжных инициатив, подведомственный Управлению по делам молодёжи администрации муниципалитета.

Как записаться в трудовой отряд

1. Подать заявление на имя директора Центра поддержки молодёжных инициатив (г. Кыштым, ул. Ленина, 16).
2. Предоставить пакет документов:
   • паспорт или свидетельство о рождении;
   • справку от врача-педиатра (форма 079/у);
   • письменное согласие родителя/попечителя;
   • заявление о приёме на временную работу.
3. Пройти собеседование и инструктаж по технике безопасности.
4. Заключить срочный трудовой договор на период летних каникул или выходных дней.

Ограничения по рабочему времени в 2026 году

Подросткам запрещены ночные смены (с 22:00 до 06:00), сверхурочная работа и работа в выходные, если она не предусмотрена трудовым отрядом и не оплачивается двойным тарифом.

Права и гарантии

Что нельзя требовать от подростка

• Работа на тяжёлых, вредных или опасных производствах (список утверждён Минтрудом РФ).
• Выполнение обязанностей, связанных с подъёмом тяжестей более 12 кг (для 14–15 лет) и 25 кг (для 16–18 лет).
• Работа в барах, ночных клубах, игорных заведениях.

Что обязан сделать работодатель

1. Провести обязательный медосмотр за свой счёт и выдать подростку санитарную книжку.
2. Ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка.
3. Обеспечить ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 31 календарного дня в удобное для подростка время.
4. Оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на 2026 год в Челябинской области (на  г. — 24 801 руб.).

Шаг за шагом: оформление трудового договора

Для родителей

Шаг 1. Проверьте, что организация зарегистрирована в реестре работодателей, допущенных к приёму несовершеннолетних (список публикуется на сайте Роструда).

Шаг 2. Подпишите письменное согласие и приложите его к трудовому договору.

Для школьника

Шаг 1; Посетите детскую поликлинику и получите медицинскую справку 079/у.

Шаг 2. Приходите к работодателю с паспортом, согласием родителя и справкой.

Шаг 3. Внимательно прочитайте трудовой договор. В нём обязательно должны быть:

• место работы (адрес в Кыштыме);
• функциональные обязанности;
• режим труда и отдыха;
• размер оплаты и даты выплат;
• условия материального и морального поощрения.

Куда обратиться за помощью

• Центр занятости населения Кыштыма
  г. Кыштым, ул. Комсомольская, 14
  тел. 8 (35151) —22-33, сайт: kz.kyshtym.ru
• Комиссия по делам несовершеннолетних
  администрация города Кыштым, каб. 215
  тел. 8 (35151) —45-67
• Государственная инспекция труда (онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф)

Краткий чек-лист для родителей

1. ✓ Убедитесь, что ребёнку уже исполнилось 14 лет.
2. ✓ Получите письменное согласие и медсправку.
3. ✓ Проверьте компанию в реестре Роструда.
4. ✓ Подпишите трудовой договор и сохраните свой экземпляр.
5. ✓ Контролируйте соблюдение установленного времени работы и выплату зарплаты.

Важно: если ваши права нарушены (привлекли к ночным сменам, не выплатили зарплату, заставили поднять тяжести), немедленно обращайтесь в инспекцию труда или орган опеки Кыштыма. Телефон доверия: ###-###-####.