Краткий ликбез: кто такой «студент-очник»?

Это обучающийся по очной форме в колледже, университете или техникуме, который физически присутствует на занятиях и не имеет официального отрыва от производства․ Статус фиксируется в приказе об зачислении и в справке формы 095/у․

Основные права студента-очника в 2025 году

Права в вузе

• Бесплатное образование по очной форме в рамках государственного контракта (ст․ 34 Закона 273-ФЗ)․
• Академические права: выбор дисциплин, участие в научной жизни, доступ к библиотекам и цифровым сервисам․
• Специальные выплаты: государственная академическая стипендия, именные стипендии, социальные выплаты (ежемесячная выплата от 2 463 ₽ до 5 000 ₽ в зависимости от региона)․
• Меры соцподдержки: льготы на проезд, питание, общежитие․
• Защита от дискриминации: недопущение ущемления прав на основе пола, национальности и т․ д․

Трудовые права

Миф: «Очник не может работать официально»․ Факт: закон прямо не ограничивает трудовые права очников․ Они могут:

1. Заключать трудовой договор на неопределённый срок в общем порядке (ст․ 58 ТК РФ)․
2. Работать по совместительству без ограничений по времени (ст․ 282 ТК РФ)․
3. Работать по договору ГПХ (подряд, оказание услуг)․

Обязанности студента-очника

В образовательной организации

• Посещение занятий по расписанию без пропусков без уважительной причины․
• Соблюдение Кодекса этики и правил внутреннего распорядка: отсутствие хулиганства, наркотиков, алкоголя, нецензурной речи․
• Выполнение учебного плана: сдача всех видов контроля, прохождение практик․
• Оплата обучения (для контрактников) в установленные сроки․

На рабочем месте

• Исполнение трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией․
• Информирование работодателя о периодах сессии и практик минимум за 2 недели до начала․
• Соблюдение режима труда и отдыха: при 40-часовой рабочей неделе не допускается работа в ночные смены, если это идёт вразрез с расписанием вуза․

Особенности приёма на работу студента-очника в 2025 году

Какие документы предоставляет студент

1. Паспорт․
2. Трудовая книжка (если есть)․
3. Диплом/справка о текущем обучении (форма 095/у или справка-вызов)․
4. ИНН и СНИЛС․
5. Военный билет или приписное свидетельство (для юношей)․

Режим отпусков

Практика во время учебы

Если студента направляет вуз:

• оформляется договор о практике между вузом и работодателем;
• назначается руководитель стажировки от организации;
• с ним подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору (ст․ 60․2 ТК РФ), доплата за новые обязанности․

Если студент устраивается самостоятельно, трудовой договор заключается на общих основаниях, без ограничений по сроку․

Льготы и выплаты 2025: как получить

• Социальная стипендия: подаётся через личный кабинет «Госуслуг» или деканат (справка о доходах 2-НДФЛ)․
• Материальная помощь: по заявлению в студенческий совет + справка о тяжёлом материальном положении․
• Льготный проезд: электронный «Тройка» в Москве, «Подорожник» в Санкт-Петербурге, региональные транспортные карты․
• Налоговые вычеты: можно вернуть до 13 % за обучение (до 50 000 ₽ в год) — через ФНС или работодателя․

Риски и ответственность

1. Академический долг → отчисление при наличии задолженности за два семестра подряд․
2. Нарушение трудовой дисциплины → дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения․
3. Невыход на сессию без уважительной причины → лишение стипендии и возможная отсрочка от армии․
4. Налоговые нарушения при работе без оформления → штрафы до 40 000 ₽․

План действий студента-очника

Шаг 1․ Получить справку-вызов от вуза не позднее чем за 3 недели до начала сессии․

Шаг 2․ Подать заявление работодателю на учебный отпуск (обязательно с указанием дат)․

Шаг 3․ Оформить льготы через портал «Госуслуги» или в МФЦ․

Шаг 4․ Ежемесячно проверять личный кабинет в вузе и следить за долгами․

В 2025 году студент-очник получил расширенные гарантии на совмещение учёбы и работы, а также доступ к новым льготам․ Главное, вовремя подавать документы, соблюдать регламенты и помнить о своих обязанностях перед вузом и работодателем․ При грамотном планировании можно не только успешно учиться, но и зарабатывать, не теряя ни копейки льгот и стипендий․