Не платят зарплату или незаконно уволили? Ниже вы найдёте подробную инструкцию, как составить и подать жалобу в государственную трудовую инспекцию (ГИТ) именно для Нижнеудинска Иркутской области — с адресами, сроками и примерами․

Шаг 1․ Уточните подведомственность органа

• Федеральная трудовая инспекция по Иркутской области и Республике Бурятия
• Адрес в Нижнеудинске: 664010, г․ Нижнеудинск, ул․ Ленина, 62 (отделение ГИТ, каб․ 15)
• Контактный телефон: 8 (395-55) —22-03
• Электронная приёмная: https://онлайнинспекция․рф

Шаг 2․ Соберите доказательства

Перед составлением жалобы подготовьте:

1. Копия трудового договора (или листа трудовой книжки с записью о приёме)․
2. Расчётные листки/квитанции о зарплате за последние 3–6 месяцев․
3. Приказы/распоряжения, подтверждающие нарушение (например, приказ об увольнении)․
4. Фото- или видеоматериалы, переписка в мессенджерах/электронной почте с работодателем․
5. Документы о неустойке (если требуется возмещение задержки зарплаты)․

Шаг 3․ Составляем жалобу

Структура жалобы:

• Шапка:
  
  ФИО, адрес, телефон, e-mail заявителя․
  Кому: начальнику отдела ГИТ по Иркутской области и Республике Бурятия․
• Заголовок: «Жалоба на нарушение трудового законодательства»․
• Детали нарушения:
  • Название организации-работодателя, ИНН/ОГРН․
  • Должность заявителя, дата приёма и увольнения (если применимо)․
  • Описание нарушения: сумма задолженности по зарплате, даты задержек, факт незаконного увольнения и т․ д․
• Ссылки на закон: ст․ 136, 236, 237 ТК РФ․
• Просьбы: провести проверку, привлечь к ответственности, взыскать задолженность и компенсацию․
• Подпись и дата․

Пример шаблона:

Иванов Иван Иванович, 
664000, г․ Нижнеудинск, ул․ Партизанская, 12, кв․ 34 
тел․ +7 -99 123-45-67, e-mail: ivanov@mail․ru 

Начальнику отдела ГИТ по Иркутской области и Республике Бурятия 
от Иванова И․И․ 

Жалоба на нарушение трудового законодательства 

Я, Иванов И․И․, работал в ООО «СибирьСтрой» (ИНН 3812123456, ОГРН 1123876009876) с по в должности маляра․ 
С заработная плата в размере 45 000 руб․ за февраль и март 2026 г․ не выплачена (сумма долга 90 000 руб․)․ 
Требую провести проверку и привлечь работодателя к ответственности․ 
Приложения: копии трудовой книжки, расчётных листков, заявления о выплате․ 
Подпись: (подпись)

Шаг 4․ Выберите способ подачи

Шаг 5․ Отслеживайте статус

Через ту же онлайн-приёмную или по телефону 8 (395-55) —22-03 запросите номер входящего и дату регистрации․ При необходимости направьте уточняющий запрос․

Шаг 6․ Дополнительные инстанции

• Прокуратура: если есть признаки уголовного преступления (ст․ 145․1 УК РФ — невыплата зарплаты более 2 месяцев)․
• Суд: подайте иск о взыскании задолженности и компенсации морального врека (ст․ 392 ТК РФ — срок 1 год с момента нарушения)․
• Общественная приёмная Иркутской Федерации профсоюзов: ул․ Ленина, 20, каб․ 5, тел․ 8 (395-55) —14-56, помогут составить иск бесплатно․

Ключевые сроки и штрафы

• До подачи в суд — не более 1 года с момента нарушения․
• Компенсация за задержку — 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки (с ставка ≈ 21 % годовых)․
• Штраф для работодателя: 10 000–20 000 руб․ для должностных лиц; 30 000–50 000 руб․ для юрлица (ст․ 5․27 КоАП РФ)․

1. Собрал документы (договор, расчётки, приказы)․
2. Составил жалобу по шаблону․
3. Выбрал способ подачи — лично, почтой или онлайн․
4. Получил входящий номер и дату регистрации․
5. Дождался результата проверки (до 30 дней)․
6. При необходимости, подал иск в суд или обратился в прокуратуру․

Важно: сохраняйте все квитанции, уведомления и расписки — это ваши доказательства в случае дальнейшего спора․