Порядок трудоустройства несовершеннолетнего гражданина в возрасте от 14 до 18 лет

Как подростку 14-18 лет устроиться официально: шаг за шагом без головной боли для родителей и работодателя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 23 апреля 2026 г.

Российское законодательство 2025–2026 годов значительно упростило правила официального трудоустройства подростков. Если раньше необходимо было получать разрешение органа опеки и попечительства (ООП)‚ то теперь достаточно письменного согласия одного из родителей (или законного представителя). Ниже — подробная инструкция для работодателей‚ родителей и самих подростков.

С какого возраста можно работать

Возраст Основание Ограничения по времени работы
14–15 лет ТК РФ‚ ст. 63; согласие одного из родителей
  • 2‚5 ч в день;
  • 12 ч в неделю (каникулы — 18 ч).
15–16 лет ТК РФ‚ ст. 63; согласие одного из родителей
  • 4 ч в день;
  • 18 ч в неделю (каникулы — 24 ч).
16–18 лет ТК РФ‚ ст. 63; согласие не требуется
  • 7 ч в день;
  • 35 ч в неделю (каникулы — 36 ч).

Документы‚ необходимые для трудоустройства

  1. Паспорт подростка (с 14 лет выдаётся в МФЦ/ГУВМ МВД).
  2. СНИЛС — можно получить одновременно с паспортом.
  3. ИНН, выдаётся в налоговой или через Госуслуги.
  4. Справка от педиатра 0-79/у-04 (о допуске к труду).
  5. Согласие одного из родителей (шаблон ниже).
  6. Трудовой договор — составляется в двух экземплярах.
  7. Приказ о приёме на работу (форма Т-1).

Шаблон согласия родителя

«Я‚ (Ф.И.О. родителя)‚ паспорт (серия‚ номер‚ кем и когда выдан)‚ являюсь законным представителем (Ф.И.О. подростка‚ дата рождения)‚ даю согласие на заключение трудового договора с ООО «…»‚ должность … график работы …».

Запрещённые и разрешённые виды деятельности

Разрешены:

  • Работа официантом‚ кассиром‚ продавцом‚ курьером‚ мерчендайзером;
  • Летние студенческие отряды‚ волонтёрство;
  • Работа через Госуслугу «Временное трудоустройство» (14–18 лет) в свободное от учёбы время.

Запрещены:

  • Вредные и опасные работы (тяжёлый физический труд‚ работа с химикатами‚ ночные смены);
  • Испытательный срок > 3 месяцев;
  • Сверхурочная работа‚ командировки;
  • Работа в игорном бизнесе‚ ночных клубах‚ барах с алкоголем.

Оплата труда и налоги

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в 2026 г. — 22 440 руб; Подросток получает не менее взрослой МРОТ‚ пропорционально отработанному времени. Работодатель:

  • Удерживает НДФЛ 13 %;
  • Оплачивает страховые взносы (ПФР‚ ФСС‚ ФФОМС).

Как найти работу через «Работа в России»

  1. Зайдите на trudvsem.ru и авторизуйтесь через Госуслуги.
  2. Выберите раздел «Временное трудоустройство несовершеннолетних».
  3. Заполните анкету: возраст‚ место жительство‚ желаемая должность.
  4. Ожидайте приглашение на собеседование.
  5. Получите направление в личном кабинете и предъявите работодателю.

Ответственность за неофициальное трудоустройство

С 2025 г. штрафы выросли:

  • Для ИП — от 30 000 до 50 000 ₽;
  • Для юр. лиц, от 100 000 до 500 000 ₽;
  • В случае травмы подростка — уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.

Полезные ссылки

  • Онлайн-инспекция Роструда — проверка работодателя и обращения.
  • Госуслуги «Временное трудоустройство» — запись на летнюю работу.
  • КонсультантПлюс — актуальные тексты ТК РФ.

Информация подготовлена по материалам Роструда‚ КонсультантПлюс и Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребёнка на .