С 1 января 2026 г. нововведение: периоды ухода за каждым ребёнком-инвалидом до 1‚5 лет полностью зачтут в страховой стаж одного из родителей. Это значит‚ что оформив отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом‚ вы не теряете пенсионные баллы. Ниже — подробная инструкция‚ как правильно оформить такой отпуск в 2025 году.

Кто имеет право на отпуск?

• мать‚ отец‚ бабушка‚ дедушка или любой иной фактический ухаживающий;
• опекун или усыновитель;
• работник‚ состоящий в трудовых отношениях (подходит как штатный‚ так и внешний совместитель).

Как долго можно находиться в отпуске?

Максимальный срок — до достижения ребёнком-инвалидом 18 лет. При этом:

• ежегодно оформляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 4 календарных дня;
• остальное время можно оформить как отпуск без сохранения зарплаты или совместить с работой на условиях неполного рабочего времени.

Какие документы нужны?

1. Заявление работника (образец в конце статьи).
2. Справка МСЭ о признании ребёнка инвалидом (действует 1‚ 2 или 5 лет в зависимости от рекомендаций).
3. Свидетельство о рождении ребёнка-инвалида.
4. Свидетельство о рождении других детей (если есть).
5. Документы‚ подтверждающие совместное проживание (свидетельство о регистрации‚ выписка из ЕГРН и т.д.).

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Получите справку МСЭ

Обратитесь в бюро МСЭ по месту жительства. Сделайте копию справки для работодателя.

Шаг 2. Напишите заявление

В свободной форме‚ но обязательно укажите:

• ФИО ребёнка-инвалида и дату рождения;
• даты начала и окончания отпуска;
• вид отпуска: оплачиваемый (4 дня) или без сохранения зарплаты.

Шаг 3. Отдайте документы в отдел кадров

Специалист подготовит:

• приказ (форма Т-6);
• личную карточку (форма Т-2);
• расчёт среднего заработка для оплаты 4 дней.

Шаг 4. Получите копию приказа

На ней должна стоять ваша подпись о ознакомлении.

Как оплачиваются 4 дополнительных дня?

Оплата рассчитывается как средний дневной заработок за последние 12 месяцев.

Формула:
Сумма выплаты = Средний дневной заработок × 4 дня

Начисленную сумму удерживают из ФСС‚ поэтому работодателю ничего не стоит.

Популярные вопросы

Можно ли брать 4 дня частями?

Да‚ возможно: по 1-2 дня‚ но в течение календарного года.

Входит ли отпуск в страховой стаж?

С г., да‚ полностью. До этой даты только до 1‚5 лет учитывался.

Что делать‚ если ребёнку 15 лет и оформляем впервые?

Закон не ограничивает возраст‚ главное — действующая справка МСЭ.

Образец заявления

Прошу предоставить мне дополнительный оплачиваемый отпуск

на 4 календарных дня с 15 по 18 января 2025 года

в связи с необходимостью ухода за ребёнком-инвалидом

Ивановым Андреем Сергеевичем‚ г.р.

Помните: не затягивайте оформление — начать отпуск можно в любой день‚ как только получите справку МСЭ. Берегите своё время и здоровье ребёнка!