Актуальность темы. С 1 сентября 2026 года в России вступит в силу обновлённый перечень работ, при выполнении которых запрещено применение труда лиц моложе 18 лет. Новый документ разработан Минтрудом России и впервые за 25 лет кардинально пересматривает подход: вместо списка профессий вводится перечень видов работ, что позволит максимально точно определить границы допустимого труда подростков. Ниже – подробности изменений, мотивы и последствия для работодателей.

Почему изменения необходимы?

Действующий с 2000 года перечень содержал 2 198 наименований и с годами стал громоздким и неповоротливым. Практика показала:

• некоторые профессии исчезли или трансформировались;
• появились новые риски (например, работа с химикатами, электронными устройствами, биоматериалами);
• сложно было отследить, где именно подросток выполняет запрещённую операцию.

Поэтому Минтруд решил сократить перечень до 67 конкретных видов работ, сгруппированных по пяти риск-категориям, и одновременно ужесточить контроль.

Ключевые изменения 2026 года

От профессии – к операции

Раньше запрещалась, например, профессия «электромонтёр». Теперь запрещена конкретная операция: «эксплуатация электроустановок выше 1000 В без допуска». Остальные задачи электромонтажа, выполняемые под контролем на безопасном напряжении, допустимы.

Пять блоков запретов

1. Вредные и опасные условия труда – всё, что не прошло специальную оценку условий труда (СОУТ).
2. Химические факторы – работа с кислотными/щелочными аккумуляторами, ртутью и её соединениями, пестицидами, сильнодействующими ядохимикатами.
3. Физические факторы – подземные, верхолазные, землеройные работы, ручная загрузка твёрдого топлива в котельных, эксплуатация грузоподъёмных механизмов сверх нормы.
4. Биологические факторы – работа с возбудителями I–IV группы патогенности, материалом ВИЧ-инфицированных доноров, генетически модифицированными организмами.
5. Риски для нравственности – игорный бизнес, торговля алкоголем/табаком, ночные клубы, ритуальные услуги, эротические массажные салоны.

Новые инициативы профсоюзов Кубани

Краснодарское краевое объединение профсоюзов предложило дополнить список:

• работа с ртутными лампами и градирнями;
• ремонт кровли без страховки;
• обслуживание судов-драг;
• обработка древесины фенолами и формальдегидами.

Эти предложения уже переданы в Минтруд и могут быть учтены в следующем обновлении.

Юридические последствия нарушений

Нарушение запрета влечёт:

• Административную ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 100 000 ₽ для юрлиц);
• Уголовную – ст. 143 УК РФ, если в результате пострадало здоровье подростка (до 1 года лишения свободы);
• Обязательную СОУТ рабочего места и его переоформление;
• Дисквалификацию руководителя на срок до 3 лет.

Что разрешено подросткам?

Список разрешённых работ с 14 до 18 лет приведён в Приложении № 2 к Методическим рекомендациям Минтруда (письмо от № 14-6/10/В-8769):

• курьер без моторного транспорта;
• оператор ПК (без доступа к платёжным системам);
• помощник библиотекаря;
• парковщик велосипедов и самокатов;
• расклейка объявлений в безопасных зонах;
• работа в детских лагерях вожатым/инструктором.

Практические советы работодателям

1. Проверьте свои локальные акты: замените формулировки «запрещена профессия» на «запрещён вид работ».
2. Пройдите СОУТ заново для каждого рабочего места, где может трудиться подросток.
3. Оформляйте трудовой договор через Центр занятости, если речь идёт о работе в 14–15 лет.
4. Обучите руководителей и мастеров: они обязаны знать новый перечень наизусть.
5. Используйте онлайн-сервис «Онлайн-инспекция» (trud.gov.ru) для бесплатной проверки.

Что дальше?

До конца 2026 года Минтруд планирует:

• выпустить мобильное приложение «Работа безопасна», где QR-код рабочего места покажет, допустим ли труд подростка;
• провести всероссийскую кампанию «Безопасное лето-2027» для сезонных подростков;
• обсудить с профсоюзами возможность поднять возрастной ценз до 21 года для работы с химикатами.