Отпуск в дошкольных учреждениях регулируется не только Трудовым кодексом РФ, но и специальными постановлениями Правительства. Если вы работаете воспитателем, заведующим или помощником воспитателя, ваши права на отдых могут отличаться. Ниже, подробное руководство по всем категориям персонала.
Нормативная база
- Постановление Правительства РФ от № 466, определяет перечень должностей, которым положены удлинённые оплачиваемые отпуска (действует до 31 августа 2024 года, но в 2025 г. применяется по аналогии до выхода нового документа).
- ТК РФ, ст. 334 и 335 — общие основания для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Приказ Минобрнауки № 644 от , перечень должностей педагогических работников.
Кому и сколько дней положено
| Должность | Кол-во календарных дней | Основание |
|---|---|---|
| Воспитатель (включая старшего) | 42 | пп. «а» п. 2 ПП № 466 |
| Воспитатель, работающий с детьми ОВЗ (1-2 и более) | 56 | пп. «б» п. 2 ПП № 466 |
| Заведующий детским садом | 56 | пп. «в» п. 2 ПП № 466 |
| Заместитель заведующего | 56 | там же |
| Помощник воспитателя | 28 | ТК РФ, ст. 115 |
| Младший воспитатель | 28 | ТК РФ, ст. 115 |
Особенности расчёта при переходе на другую должность
Пример: Сотрудница с по работала помощником воспитателя (28 дней отпуска), а с переведена на должность воспитателя (42 дня).
Расчёт за период – :
- За 4 месяца (сентябрь–декабрь) на должности помощника: 28 ÷ 12 × 4 ≈ 9,3 дня.
- За 8 месяцев (январь–август) на должности воспитателя: 42 ÷ 12 × 8 ≈ 28 дней.
- Всего: 9,3 + 28 = 37,3 календарных дня (округляем до 38 дней в пользу работника).
Как оформить отпуск
- Заявление подаётся не позднее чем за 2 недели до предполагаемой даты начала отпуска.
- График отпусков утверждается директором (заведующим) не позднее 14 календарных дней до начала календарного года.
- Отпуск можно разделить на части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Оплата отпускных
Средний заработок рассчитывается за 12 последних месяцев перед отпуском по формуле:
СДЗ = (Зарплата за 12 мес.) ÷ 12 ÷ 29,3
Отпускные = СДЗ × кол-во дней отпуска.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли брать отпуск в любое время года?
Да. В отличие от школьных учителей, воспитатели детского сада не привязаны к каникулам и могут отдыхать летом, зимой или в другое время по согласованию с администрацией.
Как быть, если ребёнок родителя-сотрудника уходит в отпуск на 70–75 дней?
Родитель имеет право совместить свой отпуск с «отпуском ребёнка» и использовать все положенные ему дни без потери зарплаты.
Что изменится в 2025 году?
На 21 апреля 2026 года действует реестровая модель ПП № 466; до конца 2025 г. ожидается новое постановление, но 42 и 56 дней останутся — это подтверждают профсоюзы и Минтруд.
Шпаргалка: сверяем длительность
Воспитатель без ОВЗ, 42 Воспитатель с ОВЗ — 56 Заведующий — 56 Помощник/младший воспитатель, 28