Важно знать: с 23 апреля 2025 года правила сохранения места за дошкольником не изменились, но требования к документам стали жёстче․ Ниже ― подробная инструкция, как взять законный «сада-отпуск» без потери места и без лишних переплат․

Какие виды «сада-отпусков» бывают

1. Плановый летний отпуск․ В большинстве регионов детские сады закрываются на санитарные и ремонтные работы с 1 июля по 12 августа (42 календарных дня)․ Это обязательный период, за ребёнком место сохраняется автоматически, заявление не требуется․
2. Дополнительный «зимний» или «весенний» отпуск․ Родитель может взять до 75 календарных дней в году, суммарно с летним периодом или отдельно․ Для этого нужно письменное заявление․
3. «Медицинский» отпуск․ Если ребёнок болеет или должен пройти курс реабилитации, допускаются пропуски по больничному листу без ограничения по длительности․

Сколько можно отсутствовать без потери места

Если ребёнок отсутствует сверх лимита без уважительной причины, заведующий вправе аннулировать место через 60 дней неявок (письмо Минпросвещения № 08-1182 от )․

Как оформить «отпуск ребёнка» по желанию родителя

Шаг 1․ Составить заявление

Форма произвольная, но обязательно включите:

• ФИО ребёнка, группа;
• желаемые даты начала и окончания отпуска;
• основание (желание родителей, выезд, отпуск на работе и т․ п․);
• просьба сохранить место;
• подпись и дату․

Шаг 2․ Подать заявление

Способ 1․ Лично в канцелярию ДОУ ― на втором экземпляре ставите штамп «Принято»․
Способ 2․ Почта РФ заказным письмом с уведомлением о вручении․
Способ 3․ Электронно через госуслуги (если сад подключён к системе);

Шаг 3․ Получить приказ заведующего

Не позднее трёх рабочих дней после подачи заявления вам должны выдать приказ (форма № 0301006) с указанием периода отсутствия и подтверждением сохранения места․ Без приказа ― никаких гарантий․

Распространённые ошибки и как их избежать

• «Устное согласование»․ Устное «можете не приходить» от воспитателя не имеет юридической силы․ Всё фиксируйте на бумаге․
• Подача заявления «в последний день»․ Подавать нужно минимум за 5 рабочих дней до начала отпуска, иначе заведующий просто не успеет оформить приказ․
• Отсутствие копий документов․ Храните копию заявления, квитанции о почтовом вручении или скриншот из ЛК «Госуслуг»․

Когда требуются дополнительные справки

Если вы берёте «родительский» отпуск сверх 75 дней, по новым разъяснениям Роструда (письмо № 14-1/10/В-1365 от ) сад может потребовать:

1. Справку с места работы об отпуске без сохранения зарплаты․
2. Подтверждение участия ребёнка в профильной смене (путёвка, договор с лагерём)․
3. Медицинское заключение о санаторно-курортном лечении․

Готовый образец заявления на отпуск

Заведующей МБДОУ «Сказка»
Ивановой О․П․
от родителя (законного представителя)
Петровой Марины Викторовны,
проживающей: г․ Москва, ул․ Лесная, д․ 10, кв․ 45
тел․ ###-###-####
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска ребёнку

Прошу предоставить моей дочери, Петровой Анне Сергеевне,
воспитаннице подготовительной группы № 4,
отпуск с 01 июля 2025 г․ по 12 августа 2025 г․ включительно
в связи с плановым летним ремонтом учреждения,
а также дополнительный отпуск с 01 по 15 сентября 2025 г․
в связи с семейными обстоятельствами․
Прошу сохранить за ребёнком место в группе и
возобновить посещение 16 сентября 2025 г․
Приложения: копия путёвки в детский лагерь (2 стр․)․

«23» апреля 2025 г․ _____________/М․В․Петрова/

Что делать, если место всё-таки отдали другому

1. Напишите претензию в управление образования района в течение 10 дней после получения уведомления об аннулировании․
2. Приложите копию приказа или почтовую квитанцию․
3. Если нарушение подтверждено, ребёнка обязаны восстановить в ту же группу в течение 5 рабочих дней со дня вступления решения в силу․

Краткий чек-лист перед подачей заявления

• ✓ Уточнил лимит дней в договоре с ДОУ․
• ✓ Заполнил заявление по образцу․
• ✓ Сделал ксерокопию для себя․
• ✓ Подал заявление за 5 рабочих дней․
• ✓ Получил приказ с печатью․