Краткая сводка
Весной 2026 года на фоне общерегионального кризиса Орган опеки Борисоглебского района Ярославской области столкнулся с острым дефицитом кадров. Уполномоченный по правам ребенка в регионе Михаил Крупин в очередной раз подтвердил: система нуждается в экстренной поддержке, иначе права детей-сирот и семей в сложных жизненных обстоятельствах окажутся под угрозой.
Текущая ситуация: почему возник дефицит?
Масштабы проблемы
- 40 % вакантных должностей — таков средний показатель по области; по данным на апрель 2026 г., в Борисоглебском районе он достигает 47 %.
- На одного специалиста приходится более 80 семей, находящихся в сопровождении (норматив — не более 35).
- Время реагирования на заявки о жестоком обращении к детям выросло с 1 до 5 рабочих дней.
Ключевые причины
- Недостаточная заработная плата. Средняя зарплата специалиста опеки в районе — 32 800 руб., что на 18 % ниже медианного уровня по области.
- Высокая эмоциональная нагрузка. Профессиональное выгорание фиксируется у 62 % сотрудников в течение первых двух лет работы.
- Проблемы с жильем для приезжих. Бюджетных служебных квартир не хватает; аренда в Борисоглебске выросла на 25 % за год.
- Отсутствие карьерного роста. Вверх по лестнице можно подняться только в Ярославль, а это 85 км и дополнительные транспортные расходы.
Контакты и структура органов опеки
| Подразделение | Адрес | Телефон | График работы |
|---|---|---|---|
| Отдел опеки и попечительства Управления соцзащиты Борисоглебского района | г. Борисоглебск, ул. Ленина, д. 25, каб. 12 | +7 (48535) —32-18 | Пн–Чт 08:30–17:30, Пт 08:30–16:15 |
| Комиссия по делам несовершеннолетних (КДН) | г. Борисоглебск, ул. Советская, д. 10 | +7 (48535) —14-22 | Пн–Пт 09:00–18:00 |
Какие меры уже предприняты?
Региональная программа поддержки кадров
С марта 2026 г. действует:
- единовременный подъёмный 100 000 руб. для молодых специалистов (до 35 лет), заключивших контракт на 3 года;
- ежемесячная надбавка 7 500 руб. за сложность и особые условия труда;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно (1 раз в год) для семейных сотрудников.
Дополнительное обучение и стажировки
Сотрудничество с Ярославским государственным педагогическим университетом позволяет выпускникам факультета социальной работы проходить преддипломную практику в районе с дальнейшим трудоустройством.
Оцифровка процессов
Уже внедрён электронный документооборот «Опека-Онлайн», что сократило время заполнения отчётности на 30 % и частично разгрузило кадры.
Как граждане могут помочь?
Стать волонтёром или приёмным родителем
- Школа приёмных родителей работает при отделе опеки: 8-недельный курс (бесплатно).
- Волонтёры-психологи нужны для групп сопровождения детей-сирот (контакт: +7 (48535) —32-18, доб. 115).
Сообщить о проблеме
Если вы заметили признаки жестокого обращения или безнадзорности:
- Звоните в дежурную службу: 112 (со всех операторов).
- Пишите на электронную приёмную: opbor@yarsocial.ru.
- Используйте чат-бот «Я-Ребёнок» в Telegram (@YaRebenokBot) — анонимно и круглосуточно.
Планы до конца 2026 года
| Мероприятие | Срок | Ответственный |
|---|---|---|
| Добор не менее 6 новых специалистов | Август 2026 г. | УпрСоцЗащиты Борисоглебского района |
| Открытие модульного служебного жилья (8 квартир) | Октябрь 2026 г. | Минстрой Ярославской области |
| Запуск мобильного офиса «Опека на колёсах» для выезда в отдалённые сёла | Ноябрь 2026 г. | Уполномоченный по правам ребёнка |
«Мы любим свою работу, но просим лишь одного — дайте нам возможность спокойно заниматься детьми, а не бегать в поисках подписей, потому что нас просто физически не хватает»,, говорит Наталья Иванова, старший специалист отдела опеки Борисоглебского района, работающая здесь 11 лет. Пока решение её слов лежит на плечах властей и всего общества.
Источники: пресс-служба Уполномоченного по правам ребёнка в Ярославской области, отчёт УпрСоцЗащиты Борисоглебского района за I квартал 2026 г., интервью специалистов, данные сайта «Работа в России».