ОКЗ – Общероссийский классификатор занятий. Он фиксирует коды, которые применяются в системе государственного учёта труда, в отчётных формах (ЕФС‑1, ЕФР) и в тарифных справочниках. Для должности подсобный рабочий детского сада существует несколько вариантов кода в зависимости от конкретных функций сотрудника.
Почему правильный код важен?
- Обеспечивает корректное начисление заработной платы и выплаты.
- Позволяет правильно оформить трудовой договор и вести статистику персонала.
- Упрощает взаимодействие с органами контроля (Федеральная служба по труду, Росстат);
Основные коды ОКЗ, применяемые к подсобным рабочим в ДОУ
В зависимости от характера выполняемых задач в детском саду могут использоваться следующие коды:
| Код ОКЗ | Наименование | Типичные обязанности |
|---|---|---|
| 1341 | Руководители служб и структурных подразделений по присмотру и уходу за детьми | Контроль за работой персонала, организация питания и санитарных процедур, взаимодействие с родителями. |
| 2342.6 | Педагогические работники в дошкольном образовании | Поддержка педагогов, подготовка материалов, помощь в организации мероприятий. |
| 5419.8 | Работники служб, осуществляющих охрану граждан и собственности | Обеспечение безопасности территории, контроль доступа. |
| 9214.9 | Неквалифицированный рабочий в садоводстве (применяется к обслуживанию территории) | Уборка, полив, прополка, мелкий ремонт наружных площадок. |
| 9629.8 | Неквалифицированные работники, не входящие в другие группы | Широкий спектр вспомогательных функций (мелкий ремонт, транспортировка материалов). |
| 9412.6 | Подсобный рабочий на кухне | Помощь поварам, подготовка продуктов, мытьё посуды, поддержание чистоты в столовой. |
Как выбрать правильный код?
При подборе кода следует ориентироваться не только на название должности, но и на конкретные функции, которые будет выполнять сотрудник. Ниже – пошаговый алгоритм выбора:
- Составьте перечень всех задач, которые будет выполнять подсобный рабочий (уборка, техническое обслуживание, помощь на кухне, поддержка педагогов и т.д.).
- Сопоставьте каждую задачу с описанием функций, приведённым в справочнике ОКЗ.
- Определите доминирующий тип работ:
- Если основная часть работы – уборка и техническое обслуживание территории, используйте код 9214.9 или 9629.8.
- Если работа в основном связана с кухонными операциями, выбирайте 9412.6.
- Если функции включают поддержку педагогов и подготовку учебных материалов, применяйте 2342.6.
- Для комплексных ролей, где совмещаются несколько направлений, возможен двойной код (например, 9214.9 + 9412.6).
- Проверьте, нет ли в вашем регионе специфических рекомендаций (например, в Москве с применяют ОКЗ‑2014).
- Утвердите выбранный код в кадровой службе и внесите его в договор и в ЕФС‑1.
Обязанности подсобного рабочего в детском саду
Ниже – типичный перечень обязанностей, которые могут входить в должностную инструкцию. Список можно адаптировать под конкретный ДОУ.
Общие задачи
- Поддержание чистоты в помещениях (классы, игровые зоны, санузлы);
- Уборка и санитарная обработка территории (детская площадка, двор, парковка).
- Техническое обслуживание оборудования (мебель, бытовая техника, системы вентиляции).
- Мелкий ремонт (замена ламп, устранение небольших поломок).
Работа на кухне
- Помощь повару в подготовке продуктов (мойка, очистка, нарезка).
- Мытьё посуды, поддержание чистоты в столовой и кухонных помещениях.
- Контроль за наличием чистящих и гигиенических средств.
- Соблюдение санитарных норм и правил хранения продуктов.
Поддержка педагогов
- Подготовка материалов для занятий (рисовальные принадлежности, игровые наборы).
- Транспортировка детей в рамках прогулок (при необходимости).
- Помощь в организации мероприятий (праздники, экскурсии).
Безопасность и охрана труда
- Контроль за исправностью средств пожаротушения;
- Обеспечение порядка на территории, предотвращение травм.
- Участие в проведении инструктажей по ОТ и ПБ.
Требования к кандидату
Для позиции подсобного рабочего в детском саду обычно требуются:
- Среднее общее или профессиональное образование (необязательно, но приветствуется).
- Опыт работы в сфере обслуживания, благоустройства или на кухне (от 1 года).
- Знание санитарных норм и правил охраны труда.
- Ответственность, пунктуальность, готовность к физическому труду.
- Отсутствие судимостей, связанных с преступлениями против детей.
Оформление и тарифные ставки
Тарифный разряд и оклад зависят от выбранного кода ОКЗ, уровня квалификации и региональных тарифных сеток. Примерный диапазон (по данным ЕТКС 2025 года) для неквалифицированных работников:
- Тарифный разряд 1–2: 15 000–22 000 ₽ в месяц.
- Тарифный разряд 3 (при наличии дополнительных функций, например, работа на кухне): 22 000–28 000 ₽.
- Дополнительные надбавки: за работу в выходные/праздничные дни, за ночные смены, за вредные условия труда (если есть).
Сравнение с другими должностями в ДОУ
| Должность | Код ОКЗ | Квалификация | Средняя зарплата (2025) | Основные обязанности |
|---|---|---|---|---|
| Подсобный рабочий | 9214.9 / 9412.6 | Неквалифицированный | 15 000–28 000 ₽ | Уборка, техническое обслуживание, помощь на кухне. |
| Воспитатель детского сада | 20437 (ОКПДТР) | Среднее профессиональное | 35 000–48 000 ₽ | Педагогическая работа с детьми, планирование занятий. |
| Заведующий детским садом | 21959 (ОКПДТР) | Высшее образование | 70 000–95 000 ₽ | Управление учреждением, кадровая работа, бюджет. |
| Вахтер | 5419.8 | Неквалифицированный | 18 000–24 000 ₽ | Охрана, контроль доступа, поддержание порядка. |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какой код ОКЗ выбрать для подсобного рабочего, который работает и в столовой, и на территории?
Если функции примерно равны, рекомендуется указать два кода: 9214.9 (уборка территории) + 9412.6 (работа на кухне). В документации можно указать «основной код – 9214.9, дополнительный – 9412.6».
Можно ли использовать код 2342.6 для подсобного рабочего?
Код 2342.6 относится к педагогическим работникам дошкольного образования. Его применяют, если сотрудник активно участвует в подготовке и проведении учебных занятий. Если же его роль ограничивается только обслуживанием, использовать этот код нельзя.
Что делать, если в договоре нет указания кода ОКЗ?
Требуется оформить дополнительное приложение к трудовому договору, где будет прописан выбранный код ОКЗ и перечень функций. Это поможет избежать недоразумений при проверках и при расчёте заработной платы.
Какие документы нужны для оформления подсобного рабочего?
- Трудовой договор.
- Паспорт и СНИЛС.
- Медицинская справка о состоянии здоровья (форма 086/у).
- Приказ о приёме на работу с указанием кода ОКЗ.
Выбор правильного кода ОКЗ для подсобного рабочего детского сада – ключевой момент в кадровом учёте. Он определяет не только размер заработной платы, но и юридическую основу трудовых отношений. При составлении должностной инструкции следует чётко разграничить функции, а затем подобрать код, соответствующий основной сфере деятельности сотрудника. При необходимости можно использовать несколько кодов, чтобы полностью отразить спектр выполняемых задач.
Если у вас остались вопросы по подбору кода ОКЗ или оформлению трудовых отношений в дошкольных организациях, рекомендуется обратиться к специалисту по кадровому учёту или в отдел кадров вашего муниципального образования.
Дата публикации: 22 апреля 2026 г.