Дата публикации: 23 апреля 2026 г.
Что изменится летом 2026 года?
Важное обновление: летом 2026 года в России вступит в силу смягчение ограничений на трудоустройство молодёжи на отдельных предприятиях. Об этом 23 апреля 2026 года сообщил заместитель министра труда Ярослав Сапрыкин. Речь идёт о расширении перечня «облегчённых» профессий и условиях, при которых подростки смогут официально работать в усиленном режиме.
Кто считается «несовершеннолетним» в трудовом праве
- Лица до 18 лет (ст. 265 ТК РФ).
- Для лиц 14–15 лет — обязательное согласие одного из родителей и органа опеки.
- Для лиц 15–16 лет — достаточно согласия родителей (если обучение завершено).
- Лица 16–18 лет могут заключать трудовой договор самостоятельно.
Общие запреты и ограничения
Полный запрет
- Вредные и опасные работы (перечень утверждён Приказом Минтруда № 403н).
- Работа в ночные смены (с 22:00 до 06:00).
Исключение: участие в творческих и спортивных мероприятиях. - Сверхурочные работы.
- Работа в праздничные и выходные дни, если она не связана с творческой деятельностью.
Сокращённая продолжительность рабочего времени
- 14–16 лет: не более 24 часов в неделю.
- 16–18 лет: не более 35 часов в неделю.
- Во время учебного года — вдвое меньше указанных значений (ст. 92 ТК РФ).
Что изменится летом 2026 года
С 1 июля 2026 года Минтруд вводит «пилотный режим» на территории 5 субъектов РФ. В рамках режима:
- Разрешено увеличение недельного лимита до 30 часов для подростков 16–18 лет в сфере ИТ и коворкинг-услуг.
- Возможно привлечение к удалённой работе (freelance) при условии ежедневного медосмотра онлайн.
- Упростится процедура согласования с органами опеки через портал «Работа для молодёжи».
Как оформить подростка на работу: пошаговая инструкция
- Подготовьте пакет документов:
- Паспорт или свидетельство о рождении + ИНН/СНИЛС;
- Согласие родителя/опекуна (нотариально);
- Медицинская справка формы 086/у (действует 6 месяцев).
- Заключите трудовой договор в двух экземплярах.
- Сообщите в течение 3 дней орган опеки через Госуслуги.
- Внесите запись в трудовую книжку (при наличии).
Ответственность работодателя
| Нарушение | Штраф для ИП | Штраф для юр. лица |
|---|---|---|
| Работа без медосмотра | 5 000 ₽ | 130 000 ₽ |
| Сверхурочная работа | 10 000 ₽ | 200 000 ₽ |
| Допуск к опасным работам | 20 000 ₽ | 400 000 ₽ |
Часто задаваемые вопросы
Вопрос 1: Можно ли 14-летнему подростку работать курьером?
Ответ: Нет. Курьерская деятельность относится к работе, связанной с дорожным движением, и запрещена до 18 лет (Приказ Минтруда № 403н).
Вопрос 2: Какие документы нужны для работы в онлайн-школе репетитором на дому?
Ответ: Договор ГПХ, согласие родителей, справка 086/у. При этом продолжительность не должна превышать 12 часов в неделю в учебный период.
Вопрос 3: Нужно ли платить НДФЛ за доходы подростка?
Ответ: Да, но при доходе до 350 000 ₽ в год применяется стандартный вычет 1 400 ₽ в месяц.
Полезные ссылки и контакты
- Портал «Работа в России» — официальные вакансии для подростков.
- Официальный сайт Министерства труда РФ, обновления законодательства.
- Телефон горячей линии: 8-800-700-8-800 (по вопросам молодёжного труда).