Оформление разрешения на детский труд в строительстве

Пошаговый гайд по оформлению разрешения на детский труд в строительстве: документы, лайфхаки и спасение от штрафов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на 22 апреля 2026 г. В последние годы отрасль активно испытывает дефицит кадров, поэтому работодатели всё чаще рассматривают подростков в качестве подсобных рабочих. Однако строительство относится к повышенному риску, а несовершеннолетние — к особо-защищённой категории. Ниже — подробный алгоритм, как официально оформить подростка в строительной организации и не получить штрафы.


Кого и при каких условиях можно привлекать к строительным работам

Возрастные пороги

  • 14–15 лет — только лёгкие подсобные операции (разгрузка/погрузка не более 5 кг, уборка строительного мусора, озеленение территории). Не допускаются высотные и подземные работы.
  • 15–18 лет — можно привлекать к небольшим ремонтно-отделочным работам (окраска, шпаклёвка, лёгкая укладка плитки) при условии обязательного обучения технике безопасности и медосмотра.

Форма обучения

С 1 сентября 2025 года дополнено ч. 2 ст. 63 ТК РФ: подросток должен либо:

  1. получать общее образование не очно (например, семейная форма), либо
  2. уже завершить 9-й класс и находиться на каникулах/в вечерней школе.

Абсолютные запреты

  • работа на высоте > 2 м;
  • операции с бетононасосами, кранами, лебёдками;
  • ночные смены (с 22:00 до 06:00);
  • сверхурочные и работа в выходные вне каникулярного периода.

Пакет документов

Документ Пояснение
Трудовой договор (2 экз.) Форма Т-1 или свободная, но обязательно включает сведения о виде допустимых строительных работ.
Согласие одного из родителей (опекуна) Пишется в свободной форме, заверяется нотариально или у руководителя школы. См. образец ниже.
Разрешение органа опеки Требуется, если подростку нет 14 лет (редкий случай), или если он полностью освобождён от обучения.
Медицинское заключение (форма 086/у) Обязательно указывает допуск «к работам, не связанным с повышенной опасностью».
Копия свидетельства о рождении + СНИЛС Необходимы для оформления в ПФР.
Журнал инструктажа по охране труда Нужен подписанный экземпляр подростка и преподавателя.

Пошаговая процедура оформления

Шаг 1. Подготовка

Работодатель проверяет список допустимых работ в Постановлении Минтруда № 345 от (обновлённый перечень вступил 1 апреля 2026 года).

Шаг 2. Сбор согласий и медкомиссии

Родитель пишет заявление, прилагает медсправку. Медкомиссия в поликлинике по месту жительства выдаёт форму 086/у в течение 3 дней.

  • В договоре прописывается конкретное место работы: «подсобный рабочий на объекте жилого строительства, не выше 1-го этажа».
  • Указывается сокращённая продолжительность рабочего времени:
    • 14–15 лет — 24 ч/нед.;
    • 15–16 лет — 35 ч/нед.;
    • 16–18 лет — 36 ч/нед.

Шаг 4. Регистрация в ФОМС и ПФР

В течение 3 рабочих дней после подписания договора сведения передаются через СФУ «Онлайн-кадры».


Штрафы за нарушение

Нарушение Санкция
Труд без трудового договора Штраф на ИП, 10 000–20 000 ₽; на юрлицо — 100 000–200 000 ₽.
Привлечение к запрещённым работам Ст. 5.27 КоАП РФ: дисквалификация ИП до 3 лет и запрет деятельности на срок до 90 суток.
Нарушение времени работы 100 000 ₽ для организации + компенсация морального вреда подростку.

Практические советы

Как оформить договор, если объект «в поле»

Используйте электронную подпись родителя (СМЭВ 3.0). Программа «Контур.Экстерн» уже поддерживает такой сценарий с 1 января 2026 года.

Как оплатить труд

Заработная плата подростка не может быть меньше среднего заработка по профессии, пропорционально отработанному времени (ст. 271 ТК РФ). Для строительных подсобников в регионе средняя часовая ставка 170–190 ₽.

Каникулярные смены

В летний период разрешено работать до 8 часов в день при 6-дневной неделе, но только с 15 лет; Для 14-летних сохраняется лимит 4 часа/день.


Приложение. Образец согласия родителя

[ФИО родителя], паспорт 45 00 № 123456, выдан г. УФМС России по г. Москве,
проживающий по адресу: 123456, г. Москва, ул. Строителей, д. 1, кв. 2,
даю согласие на заключение трудового договора моего ребёнка
[ФИО подростка], 15 лет, с ООО «СтройИнвест-2026» на должность «подсобный рабочий на
земельных работах». Рабочий день — 5 часов, смена с 09:00 до 14:00, без ночных смен и
высотных работ.