С 2025 года Министерство просвещения Российской Федерации установило новые нормативы рабочего времени воспитателей дошкольных образовательных организаций. Сведения об этом официально опубликованы 23 апреля 2026 года на портале РИА Новости. Ниже приведены ключевые положения и разъяснения.
Основные цифры
- 36 часов в неделю — норма рабочего времени при полной ставке воспитателя.
- 30 часов в неделю, норма для воспитателей логопедических и коррекционных групп.
- 24 часа в неделю — норма для воспитателей групп кратковременного пребывания (до 4 часов в день).
Что включает норма
Под «рабочим временем» понимается не только непосредственное присутствие в группе‚ но и:
- Подготовка к образовательной деятельности.
- Ведение методической документации.
- Консультации родителей (в пределах установленного времени).
- Участие в педагогических советах и методобъединениях.
Пример расчёта при неполной ставке
Воспитатель работает на 0‚75 ставки. Тогда его недельная норма составляет:
36 × 0‚75 = 27 часов.
Режим труда и отдыха
Сменный график
В большинстве дошкольных учреждений применяеться пятидневка с двумя выходными‚ но возможны варианты:
- Первая смена: 07:00–15:00 (8 часов).
- Вторая смена: 10:00–18:00 (8 часов).
- Дежурный вариант: 12:00–20:00 (8 часов).
Перерывы
Продолжительность обеденного перерыва — 30 минут. Дополнительно предусмотрены 10-минутные паузы каждые 2 часа работы с детьми для восстановления сил.
Учёт сверхурочной работы
Если воспитателю приходится оставаться сверх нормы (например‚ при задержке родителей)‚ такая работа считается сверхурочной и оплачивается:
- в первые 2 часа — не менее 1‚5-кратного часового оклада;
- последующие часы, не менее 2-кратного часового оклада.
Актуальные изменения 2026 года
С 1 января 2026 года действует приказ Минпросвещения № 485/2025‚ который:
- ввёл ежеквартальную индексацию часовых ставок;
- добавил «профилактические часы» (2 часа в неделю) для раннего выявления эмоционального выгорания;
- разрешил дистанционное планирование не более 6 часов в месяц без оплаты сверхурочных.
Что делать воспитателю при нарушении норм
- Фиксировать факт превышения нормы (фото табеля‚ скриншоты мессенджеров).
- Обратиться к заведующему с письменным заявлением.
- В случае отказа — подать жалобу в Государственную инспекцию труда или профсоюз.
Полезные ресурсы
- Официальный сайт Минпросвещения РФ
- РИА Новости — раздел «Образование»
- Профсоюз работников образования
Важно: приведённые цифры актуальны на 23 апреля 2026 года. При изменении законодательства рекомендуется проверять обновления на сайтах вышеуказанных организаций.