22 апреля 2026 г., Несовершеннолетние работники в Красноярском крае продолжают сталкиватся с систематическими нарушениями трудового законодательства. По данным Государственной инспекции труда в Красноярском крае и Прокуратуры Красноярского края, в 2025 году выявлено более 300 правонарушений, связанных с незаконным привлечением подростков к труду, задержкой зарплаты, отсутствием оформления договоров и превышением норм рабочего времени.
Ключевые факты о нарушениях
- 29 незаконных приказов о прекращении трудовых договоров с несовершеннолетними были опротестованы прокуратурой в 2025 году.
- Роструд в 2019 году зафиксировал, что подростков нередко привлекают к опасным и вредным работам, включая подземные, ночные смены и сверхурочную работу.
- Прокуратура Александровского района в апреле 2026 года помогла двум подросткам вернуть недоплаченную зарплату и привлекла работодателя к административной ответственности.
Основные виды нарушений
Незаконное оформление трудовых отношений
Работодатели зачастую:
- не заключают письменные трудовые договоры;
- вносят недостоверные сведения в трудовые книжки;
- превышают допустимую продолжительность рабочего времени.
Задержка или невыплата заработной платы
Как показал анализ, задержка зарплаты — один из самых распространённых видов нарушений. Например, в 2026 году прокуратура Александровского района помогла подросткам вернуть недоплаченную зарплату, а руководитель учреждения был оштрафован.
Привлечение к вредным и опасным работам
В соответствии с Трудовым кодексом РФ:
- несовершеннолетним запрещено работать в условиях, вредных для здоровья;
- нельзя привлекать к подземным, ночным или сверхурочным работам;
- нельзя устанавливать испытательный срок.
Кто защищает права подростков?
Государственные органы
- Государственная инспекция труда в Красноярском крае — проводит проверки, выдаёт предписания, привлекает к ответственности.
- Прокуратура Красноярского края — опротестовывает незаконные приказы, инициирует дела об административных правонарушениях.
- Комиссии по делам несовершеннолетних — осуществляют профилактику, взаимодействуют с работодателями и школами.
Куда обратиться за защитой?
- Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес: г. Красноярск, ул. Академика Вавилова, 2
Телефон: 8 (391) -27-11-22 - Прокуратура Красноярского края
Адрес: г. Красноярск, ул. Ленина, 66
Телефон: 8 (391) -26-20-00 - Комиссия по делам несовершеннолетних г. Красноярска
Адрес: ул. Дубенского, 16
Телефон: 8 (391) -27-45-67
Как подросток может сам защитить свои права?
Согласно разъяснению прокуратуры Омской области, подросток, достигший 14 лет, вправе самостоятельно обращаться в:
- органы опеки и попечительства;
- полицию;
- прокуратуру;
- суд.
Алгоритм действий при нарушении трудовых прав
- Собрать документы: трудовой договор, расчётный листок, переписка с работодателем.
- Обратиться в трудовую инспекцию — можно онлайн через сайт КРАСПРАВО.RU.
- Подать заявление в прокуратуру — можно лично, по почте или через официальный сайт.
- Обратиться в суд — если нарушение не устранено в досудебном порядке.
Несовершеннолетние в Красноярском крае имеют полное право на защиту своих трудовых интересов. Государственные органы, включая инспекцию труда, прокуратуру и комиссии по делам несовершеннолетних, активно работают по выявлению и пресечению нарушений. Однако важно, чтобы сами подростки и их родители знали свои права и не боялись их отстаивать.
Помните: если ваши права нарушены — смело обращайтесь за помощью. Закон на вашей стороне.
Справку подготовлено на основе данных Госинспекции труда Красноярского края, Прокуратуры Красноярского края, Роструда и других официальных источников.