Содержание
- Что говорит закон (ФЗ-273 и подзаконные акты)
- Почему всё решает Устав конкретного ДОУ
- Сколько реально можно пропустить без уважительной причины
- Каникулы и «больничные»: что считается уважительной причиной
- Пошаговая процедура отчисления: от предупреждения до приказа
- Как оспорить незаконное отчисление
- Памятка для родителей
«Услышала, что если ребёнок не ходит 30 дней без уважительной причины, его отчислят…» — такие сообщения регулярно всплывают в мамских чатах. Практика показывает: единого федерального лимита в 30, 60 или 90 дней не существует. Количество дней, по истечении которых ребёнка могут отчислить за непосещение, определяет само дошкольное учреждение в рамках своего устава.
Что говорит закон (ФЗ-273 и подзаконные акты)
- Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании» не содержит конкретных сроков, после которых ребёнка обязаны исключить из детского сада.
- Статья 30 даёт организации право самостоятельно устанавливать порядок приёма, перевода и отчисления воспитанников, но при этом обязана соблюдать права ребёнка и родителей.
- Постановление Правительства РФ № 293 (утв. Положение о ДОУ) лишь перечисляет возможные основания, среди которых есть «длительное непосещение без уважительных причин» (п. 30).
Почему всё решает Устав конкретного ДОУ
Именно в уставе дошкольного учреждения могут быть прописаны:
- точное количество дней (например, 30, 45, 60 или 80 календарных дней подряд);
- период времени, который считается «длительным»;
- документы, подтверждающие уважительность причины (медсправка, заявление родителей и т.д.).
Если такого пункта в уставе нет, заведующая не вправе отчислить ребёнка только за долгое отсутствие: решение можно оспорить в суде или через прокуратуру.
Сколько реально можно пропустить без уважительной причины
| Регион / сад | Фиксированный лимит | Источник |
|---|---|---|
| Москва, ГБОУ ДО № 1254 | 60 календарных дней | Устав 2024 г. |
| Санкт-Петербург, ДОУ № 78 | 30 учебных дней подряд | Устав 2023 г. |
| Новосибирск, МБДОУ «Сказка» | 45 календарных дней | Устав 2025 г. |
| Екатеринбург, ЧДОУ «Звёздочка» | не прописан, действует ст. 30 ФЗ-273 | — |
Каникулы и «больничные»: что считается уважительной причиной
Каникулы
Период официальных летних, зимних, осенних или весенних каникул, установленный органами местного самоуправления, автоматически не считается прогулом. Однако и он может не «входить» в установленный лимит — читайте устав.
Больничные и карантин
- Медицинская справка формы 095/у (или электронный ЛН) полностью «отменяет» непосещение.
- Карантин по расчётам Роспотребнадзора тоже считается уважительной причиной, но требуйте официальное уведомление.
Пошаговая процедура отчисления: от предупреждения до приказа
- Фиксация непосещений — ежедневно журнал посещаемости.
- Предупреждение за 10 дней, письменное уведомление родителей о превышении лимита.
- Запрос объяснений — срок ответа 5–10 календарных дней.
- Приказ директора/заведующей — оформляется не ранее чем через 10 дней после уведомления.
- Регистрация в муниципальном органе управления образованием — в течение 3 рабочих дней.
Как оспорить незаконное отчисление
- Шаг 1. Попросить копию приказа и устава ДОУ.
- Шаг 2. Написать жалобу в Управление образования района (с приложением справок, заявлений, чеков).
- Шаг 3. Подать иск в районный суд (ст. 254 ГПК РФ) о признании приказа недействительным.
- Шаг 4. Одновременно — жалоба в прокуратуру по фактам нарушения ст. 45 ФЗ-273 (права ребёнка на доступность образования).
Памятка для родителей
- Найдите текст устава ДОУ на сайте учреждения или в Управлении образования.
- Сохраняйте все справки, чеки и заявления на непосещение.
- В мае, июне или любом другом месяце важно наличие документа, а не просто «отдых».
- Если вы уезжаете на 2 месяца, напишите заявление о сохранении места: многие сады идут навстречу.
- Не платите за отсутствие? Это не основание для отчисления — письмо Минобрнауки № 06-692 от .