Краткий ответ
Нет, несовершеннолетние (до 18 лет) в России не могут привлекаться к работе в праздничные дни, а также в ночное время, сверхурочно и в выходные дни. Это прямой запрет, закреплённый в статье 268 Трудового кодекса РФ.
Нормативная база
Основной закон
- Статья 268 ТК РФ — «Особенности труда лиц в возрасте до восемнадцати лет».
Текст нормы: «Запрещается привлечение работников в возрасте до восемнадцати лет к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также направление их в командировки».
Исключения
Для творческих работников и спортсменов возможны исключения, но они:
- Оговорены отдельными постановлениями Правительства РФ;
- Требуют письменного согласия несовершеннолетнего и его родителей/опекунов;
- Должны быть безопасными и не вредить здоровью.
Календарь праздников 2026 года, когда работа несовершеннолетним запрещена
| Дата | Праздник |
|---|---|
| 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 января | Новогодние каникулы |
| 8 января | Рождество Христово |
| 23 февраля | День защитника Отечества |
| 8 марта | Международный женский день |
| 1 мая | Праздник Весны и Труда |
| 9 мая | День Победы |
| 12 июня | День России |
| 4 ноября | День народного единства |
Примечание: 31 декабря 2025 года (среда) — предпраздничный день, поэтому смена у взрослых сокращается на 1 час, но для несовершеннолетних работа уже запрещена с 20:00.
Что грозит работодателю за нарушение
- Административный штраф для должностных лиц — 5 000–10 000 ₽;
- Штраф для юрлиц — 50 000–100 000 ₽;
- Повторное нарушение, дисквалификация до 3 лет.
Практические рекомендации
Работодателям
- Исключить несовершеннолетних из графиков работы на праздники.
- Указать в трудовом договоре: «Работник моложе 18 лет не привлекается к работе в праздничные и выходные дни».
- Хранить копии паспортов/свидетельств о рождении, чтобы подтвердить возраст при проверке.
Несовершеннолетнему и родителям
- Если вам предлагают работать 1 января (или другой праздник) — откажитесь.
- Запишите факт предложения (переписка в мессенджере, аудиозапись разговора).
- Обратитесь в Госинспекцию труда или прокуратуру при нарушении.
Статья 268 ТК РФ устанавливает жёсткий запрет на любую работу несовершеннолетних в праздничные дни без исключений, кроме узкого круга творческих работников и спортсменов при соблюдении всех условий. В 2026 году это касается и периода с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.
Если у вас остались вопросы, обращайтесь в Ространснадзор или консультируйтесь на горячей линии РФ: ###-###-####.