Краткий ответ
Да, отец может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет наравне с матерью. Главное — чтобы он фактически осуществлял уход и имел официальный доход, с которого уплачиваются страховые взносы в ФСС.
Что говорит закон
Федеральный закон № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» не делает различий между родителями. Право на выплату имеет любой родитель или законный представитель, который:
- находится в отпуске по уходу за ребенком;
- осуществляет непосредственный уход;
- не получает заработную плату (отпуск без сохранения зарплаты).
Условия для отца
Наличие трудовых отношений
Отец обязательно должен быть официально трудоустроен или быть ИП, который уплачивает страховые взносы в ФСС.
Написание заявления
В отдел кадров подаётся:
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком (форма утверждена приказом Минтруда).
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка с места работы матери (или другого родителя) о том, что она в этот отпуск не оформлялась и не получает пособие.
- Форма 182н о заработке за 2 предыдущих года, если отец работал у других работодателей.
Размер выплат в 2026 году
После индексации с 1 февраля 2026 года:
- Минимальное пособие: 10 700 рублей;
- Максимальное пособие: 83 000 рублей;
- Оплата считается как 40 % среднего заработка за 24 предыдущих месяца.
Как оформить процедуру шаг за шагом
Шаг 1: Согласование в семье
Родители решают, кто именно будет находиться в отпуске. Мать может продолжать работать, а отец — уйти в декрет.
Шаг 2: Сбор документов
- Заявление работодателю;
- Свидетельство о рождении;
- Справка от матери/другого родителя о неиспользовании отпуска;
- Документы о доходах (если нужно подтвердить высокий заработок для расчёта максимального пособия).
Шаг 3: Передача документов в ФСС
Работодатель самостоятельно направляет сведения в ФСС через электронную систему «Соцстрах-Онлайн». Пособие начисляют в течение 10 дней после получения всех данных.
Частые вопросы
❓ Может ли отец оформить пособие, если мать не работает?
Да. В этом случае достаточно справки из соцзащиты или ПФР о том, что мать не получает выплату. Отец оформляет отпуск у себя на работе — и получает пособие.
❓ Что если родители разведены?
Развод не влияет на право отца. Важно только, чтобы он фактически ухаживал за ребенком и был оформлен отпуск.
❓ Можно ли «разделить» отпуск между родителями?
Да. Отец может уйти в отпуск на 6 месяцев, затем выйти на работу, и мать вступит в отпуск на оставшийся срок. Главное, только один из родителей получает пособие одновременно.
| Показатель | 2026 год |
|---|---|
| Минимальное пособие | 10 700 ₽ |
| Максимальное пособие | 83 000 ₽ |
| Что нужно от отца | Отпуск по уходу + заявление + документы |
| Срок подачи документов | В любой момент до достижения ребенком 1,5 лет |
Краткий чек-лист для папы
- ☐ Поговорить с женой и решить, кто уходит в декрет.
- ☐ Получить справку с работы жены (или из соцзащиты).
- ☐ Написать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
- ☐ Подать документы в отдел кадров и ФСС.
- ☐ Получать выплаты ежемесячно на карту или счёт.
Важно: если у вас возникают сложности, обращайтесь в горячую линию ФСС: ###-###-#### или в личный кабинет на сайте gosuslugi.ru.