Может ли несовершеннолетний работать в ночное время

Может ли подросток трудиться после 22:00, какие исключения существуют и чем грозит нарушение — разбираемся вместе

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Краткий ответ: нет‚ но есть узкие исключения. Согласно Трудовому кодексу РФ-2026‚ подросткам до 18 лет запрещена работа в ночное время (с 22:00 до 6:00). Исключение допускается лишь для творческих работников и профессиональных спортсменов‚ и только при соблюдении жёстких условий.


Нормативная база-2026

  • Ст. 96 ТК РФ — общий запрет на привлечение лиц младше 18 лет к ночным сменам.
  • Ст. 268 ТК РФ — расширяет запрет: нельзя привлекать несовершеннолетних к сверхурочной‚ праздничной‚ вахтовой работе‚ а также отправлять в командировки.
  • Ст. 265 ТК РФ — запрет на работу в религиозных организациях.

Дата последнего официального обновления норм — .


Кто считается несовершеннолетним?

Лицо‚ не достигшее 18 лет. Если подростку уже исполнилось 18‚ ограничения снимаются.


Исключения: творческие и спортивные организации

3.1 Перечень специальностей

Приложение № 1 к постановлению Правительства РФ № 252 описывает:

  1. Актёры театров‚ кино‚ цирка.
  2. Музыканты‚ певцы в оркестрах‚ хорах.
  3. Ведущие теле- и радиопрограмм.
  4. Профессиональные спортсмены до 18 лет.

3.2 Дополнительные условия

  • Наличие письменного согласия родителей/опекунов.
  • Медицинское заключение о допустимости ночной работы.
  • Работа должна быть необходимой для подготовки к спектаклю‚ съёмке‚ соревнованиям.
  • Продолжительность ночной смены не более 4 часов подряд.

Что грозит работодателю за нарушение?

Нарушение Штраф для юрлица Штраф для ИП
Ночная работа несовершеннолетнего без оснований от 50 000 до 100 000 ₽ от 1 000 до 5 000 ₽
Повторное нарушение до 200 000 ₽ до 20 000 ₽

Кроме штрафа трудовая инспекция может приостановить деятельность на срок до 90 суток (ст. 19.7 КоАП РФ).


Пошаговый алгоритм: как правильно оформить подростка-«ночника»

  1. Проверить специальность — должна быть в списке исключений.
  2. Получить мед. заключение (форма 086/у-06).
  3. Согласие родителей заверить у нотариуса.
  4. Издать приказ о привлечении к ночному труду с указанием дат и часов.
  5. Подписать допсоглашение к трудовому договору.
  6. Внести запись в табель учёта рабочего времени.

Частые вопросы юристов

Вопрос 1: Можно ли привлечь подростка 17 лет к ночной смене в кафе‚ если он студент колледжа?

Ответ: Нет. Кафе не входит в перечень творческих или спортивных организаций. Любая ночная смена запрещена.

Вопрос 2: Ребёнку 15 лет‚ он участвует в спортивной секции. Тренер хочет взять его на ночные тренировки с 23:00 до 01:00.

Ответ: Допустимо‚ если секция аккредитована как профессиональное спортивное учреждение и соблюдены условия п. 3.2.

Вопрос 3: Как оспорить штраф‚ если трудовая инспекция ошиблась?

Шаги:

• В течение 10 дней подать жалобу в вышестоящий орган Роструда.

• Подать иск в районный суд по месту регистрации организации.


Историческая справка

15 июня 1885 года император Александр III подписал закон о запрете ночной работы женщин и детей. С тех пор принцип защиты молодёжи остаётся неизменным‚ хотя список исключений расширился.


  • ✅ Разрешено, только творческие и спортивные организации + исключения из постановления № 252.
  • ❌ Запрещено — весь остальной бизнес‚ включая ритейл‚ общепит‚ охрану‚ доставку и курьерские службы.
  • ⚠️ Важно — никаких «добровольных» соглашений и устных договорённостей. Всё только письменно.

Дата актуализации: ‚ 23:41