Несовершеннолетние (до 18 лет) не могут быть привлечены к работе в ночное время‚ если только они не относятся к узкому кругу творческих работников или спортсменов․ Это прямое требование статьи 96 и статьи 268 Трудового кодекса РФ‚ действующих без изменений в 2026 году․
Что считается «ночным временем»
По статье 96 ТК РФ ночное время — это период с 22:00 до 6:00․
Даже кратковременное нахождение подростка на работе в этот диапазон запрещено․
Основной запрет
- Статья 96 ч․5 ТК РФ: «Привлечение к работе в ночное время лиц в возрасте до 18 лет не допускается»․
- Статья 268 ТК РФ дополнительно перечисляет иные запреты:
- сверхурочная работа;
- командировки;
- работа в выходные и праздничные дни․
Исключения: только творческие профессии и спорт
Для несовершеннолетних артистов‚ музыкантов‚ актёров и спортсменов допускается ночная занятость‚ если:
- есть специальный перечень профессий‚ утверждённый Приказом Минтруда;
- выполнены условия охраны труда‚ подтвержденные медкомиссией;
- получено письменное согласие родителя/опекуна и органа опеки․
Какие ещё ограничения действуют в 2026 году
| Область | Ограничения для 14–18 лет |
|---|---|
| Сменный график | Только дневные смены (до 22:00) |
| Учеба + работа | Не более ½ нормы времени в учебный год |
| Медосмотр | Обязателен до подписания договора |
| Запрещённые отрасли | Алкоголь‚ табак‚ наркотики‚ игорный бизнес‚ эротика‚ ночные клубы |
Ответственность работодателя
За нарушение запрета на ночную работу подростков предусмотрены:
- административный штраф до 100 000 ₽ (ст․ 5․27 КоАП РФ);
- уголовная ответственность при тяжких последствиях (ст․ 143 УК РФ)․
Что делать подростку и родителям
Алгоритм безопасного трудоустройства:
- Убедитесь‚ что организация не использует смены с 22:00 до 6:00․
- Проверьте наличие разрешения органов опеки‚ если ребёнку 14–15 лет․
- Подпишите трудовой договор с указанием дневного графика․
- Пройдите обязательный медосмотр и получите санитарную книжку (если требуется)․
- Сохраните расписание смен и копии табеля учёта рабочего времени․
Краткий вывод
В 2026 году подавляющее большинство несовершеннолетних не имеют права работать ночью․ Исключение составляют лишь отдельные творческие и спортивные профессии‚ при строгом соблюдении законодательных требований․ Работодатели обязаны исключить ночные смены для подростков‚ а родители должны контролировать график своих детей и в случае нарушений обращаться в инспекцию труда․