С 1 января 2026 года в России вступил в силу Федеральный закон № 255‑ФЗ, который изменил порядок расчёта и размеры пособий по уходу за ребёнком до полутора лет․ В статье рассмотрены:

• какие суммы считаются минимальными и максимальными;
• по какой формуле они рассчитываются;
• какие факторы влияют на окончательный размер выплаты;
• как изменились показатели по сравнению с 2023‑2025 годами․

Правовая база

Основным нормативным актом, регулирующим выплаты, является Федеральный закон № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»․ С 1 января 2026 года закон вводит новые пределы расчётных баз и фиксирует максимальный размер пособия в размере 83 021 рубль 18 копеек в месяц․

Минимальный размер пособия в 2026 году

Минимальная выплата определяется из расчёта 40 % от среднего заработка, полученного в 2024 и 2025 годах, но не менее минимального порога, установленного в виде определённого процента от МРОТ․ По данным на 2026 год:

• МРОТ = 27 093 рубля (рост с 22 440 руб․ в 2025 году);
• Минимальный размер пособия ≈ 10 837 рублей 20 копеек (это 40 % от МРОТ, округлённые в пользу получателя)․

Таким образом, любой застрахованный гражданин, имеющий доход ниже порогового уровня, будет получать не менее 10 837 рублей 20 копеек в месяц․

Максимальный размер пособия в 2026 году

Максимальная выплата рассчитывается из предельной величины базы для начисления страховых взносов․ С 2026 года эта база составляет 2 979 000 рублей в год (≈ 248 250 рублей в месяц)․ Пособие по уходу за ребёнком составляет 40 % от этой базы, но не более установленного предела․

Расчёт:

 Предельная база (год) = 2 979 000 ₽
 Предельная база (мес) = 2 979 000 ÷ 12 ≈ 248 250 ₽
 40 % от предельной базы = 0,40 × 248 250 ≈ 99 300 ₽
 Максимальный лимит, установленный законом = 83 021,18 ₽
 

Поскольку 99 300 ₽ превышает установленный лимит, получатель получает максимум — 83 021 рубль 18 копеек в месяц․

Сравнительная таблица размеров пособий (2023‑2026)

Как рассчитывается пособие в индивидуальном случае

Для расчёта конкретной суммы необходимо выполнить несколько шагов:

1. Определить средний заработок за два предшествующих года (2024 и 2025)․ Считается сумма всех начисленных доходов, делённая на 730 календарных дней (2 года)․
2. Вычислить 40 % от полученного среднего дохода․ Это базовая величина пособия․

Пример расчёта

Сотрудник заработал за 2024 год — 1 500 000 ₽, за 2025 год — 1 800 000 ₽․

 Общий доход за два года = 1 500 000 + 1 800 000 = 3 300 000 ₽
 Средний доход за день = 3 300 000 ÷ 730 ≈ 4 520,55 ₽
 Средний доход за месяц = 4 520,55 × 30 ≈ 135 616,50 ₽
 40 % от среднего дохода = 0,40 × 135 616,50 ≈ 54 246,60 ₽
 Поскольку 54 246,60 ₽ находится между минимумом и максимумом, именно эта сумма будет выплачена ежемесячно․

Кто имеет право на пособие

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначается:

• работающим гражданам, включённым в систему обязательного социального страхования;
• неработающим, но имеющим статус получателя пособия (например, по уходу за ребёнком, находящимся в семье с низким доходом);
• лицам, получающим единовременное пособие при рождении ребёнка, а также тем, кто имеет детей с инвалидностью․

Влияние инфляции и индексаций

С 2023 по 2026 год индексация МРОТ проводилась ежегодно, что привело к росту как минимального, так и максимального размеров выплат․ По прогнозам, в 2027 году максимальный размер может превысить 96 000 ₽, если сохранится текущая динамика роста предельной базы․

2026 год ознаменовался значительным повышением размеров пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет:

• Минимальная выплата выросла до 10 837 рублей 20 копеек, что составляет 40 % от МРОТ․
• Максимальная выплата зафиксирована на уровне 83 021 рубль 18 копеек в месяц, что почти в три раза превышает показатель 2023 года․
• Расчёт производится на основе среднего дохода за два предшествующих года, но не может превышать установленные законом пределы․

Для работодателей и работников важно своевременно подавать страховые сведения, чтобы расчётный доход был учтён корректно и выплаты были выплачены без задержек․

Дата публикации: 22 апреля 2026 года․