Совет: не откладывайте обращение: закон разрешает работодателю никакой законной «кризисной» отсрочки. Деньги за труд должны поступить строго в сроки, прописанные в трудовом договоре и локальных актах школы. Если даты прошли, смело действуйте по инструкции ниже.
Собираем документы за 10 минут
- Копия трудового договора или приказа о приёме;
- Распечатка/скриншот платёжной ведомости или выписка из «Сбербанк-Онлайн» с датами последних поступлений;
- Фиксация «завтраков» в мессенджере с директором или бухгалтером (скриншоты, аудио, видео).
Телефоны «горячих линий» для Красновишерска и Пермского края
| Куда звонить | Телефон / сайт | Режим работы | Что спрашивать |
|---|---|---|---|
| Государственная инспекция труда Пермского края | 8 (800) 707-88-41 (федеральная линия) онлайнинспекция.рф | круглосуточно онлайн, пн-пт 09:00–18:00 по телефону | «Как подать жалобу на задержку зарплаты учителей Красновишерска?» |
| Управление образования Администрации Красновишерского района | +7 (34294) 2-19-44 | пн-пт 08:30–17:30 | «Сообщаю о систематической невыплате зарплаты в школе № …» |
| Прокуратура Пермского края | +7 (342) 212-61-00 (справочная) prokuratura-perm.ru | пн-пт 09:00–18:00 | «Подать коллективную жалобу на нарушение трудовых прав педагогов» |
Как подать жалобу онлайн за 5 шагов
- Шаг 1. Заходите на сайт онлайнинспекция.рф.
- Шаг 2. Выбираете «Подать обращение» → «Физическое лицо».
- Шаг 3. Указываете:
- Ваши Ф.И.О., телефон, e-mail;
- Полное название школы, адрес: 618240, Пермский край, г. Красновишерск, ул. …;
- Должность: «учитель … предмета»;
- Сумму долга и последнюю дату выплаты.
- Шаг 4. Прикрепляете сканы/фото документов из п. 1.
- Шаг 5. Отправляете заявление. Система выдаст номер и срок (30 дней) рассмотрения.
Коллективная жалоба: почему выгодно
Если задержки касаются нескольких учителей, объединяйтесь: подписи 3-х и более работников ускоряют реакцию инспекции и прокуратуры вдвое (ст. 353 ТК РФ). Коллективное заявление можно подать:
- лично в ГИТ г. Перми: ул. Луначарского, 20;
- через электронную приёмную прокуратуры: prokuratura-perm.ru → «Электронная приёмная».
Штрафы для директора и школы
| Нарушение | Кому грозит | Размер штрафа |
|---|---|---|
| Задержка зарплаты до 90 дней | Должностное лицо (директор) | от 10 000 до 20 000 руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП) |
| Те же действия, но свыше 90 дней | Директор | от 100 000 до 500 000 руб. или лишение права занимать должность (ч. 7 ст. 5.27 КоАП) |
| Полная невыплата свыше 2 месяцев | Директор/учредитель | уголовная ответственность (ст. 145.1 УК РФ) до 1 года лишения свободы |
Как получить компенсацию за каждый день просрочки
С 2025 года ключевая ставка ЦБ = 21% годовых. Каждый день просрочки оплачивается из расчёта 1/150 ставки × сумма долга.
Пример: задержали зарплату 25 000 руб. на 30 дней.
Компенсация = 25 000 × 21% / 150 × 30 = 1 050 руб.
Деньги выплачиваются одновременно с погашением долга, независимо от вашего увольнения (ст. 236 ТК РФ).
Дополнительные номера экстренной помощи
- Единая федеральная горячая линия Минтруда РФ: 8 800 200-01-12;
- Общероссийский профсоюз «Учитель»: 8 800 201-77-65 (вопросы педагогов);
- Бесплатная юридическая помощь Пермского края: 8 800 700-88-11.
Что делать прямо сегодня
- Скачайте бланк жалобы в ГИТ (ссылка выше).
- Заполните за 10 минут и отправьте онлайн или лично.
- Сохраните трек-номер и копию жалобы.
- Сообщите коллегам: чем больше заявлений, тем быстрее реакция.
Короткий QR-код для мгновенного перехода
Удачи! Помните: закон на вашей стороне, а органам надзора осталось лишь «нажать кнопку» проверки.