Дата актуализации: 22 апреля 2026 г. 23:15 (мск)

Что такое санминимум в контексте ДОУ?

Санминимум, это краткосрочный курс профессиональной гигиенической подготовки, завершающийся компьютерной или печатной аттестацией. В детском саду он регламентируется:

• СанПиН 2.-13 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций» (в ред. 2024 г.);
• Приказ Минздрава РФ № 1109н от «О профилактических медицинских осмотрах работников отдельных профессий»;
• Распоряжение Роспотребнадзора № 1100/2196-0-117 «О направлении перечня профессий, подлежащих обязательному гигиеническому обучению».

Кто именно обязан пройти санминимум в ДОУ?

Педагогический персонал

• Воспитатели (включая старших и групповых);
• Помощники воспитателя (младшие воспитатели);
• Музыкальные руководители и педагоги дополнительного образования;
• Логопеды, дефектологи, психологи ДОУ;
• Специалисты по физической культуре и инструкторы по ПФО.

Персонал, контактирующий с пищеблоком и питанием

• Шеф-повара, повара, кухонные работники;
• Заведующие производством/кухней;
• Кладовщики продуктов;
• Мойщики посуды и раздатчики питания.

Сервис- и хозяйственный персонал

• Санитарки, уборщицы групп и общих помещений;
• Стиральщицы, гладильщицы, специалисты прачечной;
• Сторожа и охранники, дворники, водители транспортных средств ДОУ;
• Садовники-озеленители и ремонтники, электрики/сантехники, если они регулярно заходят в помещения с детьми.

Руководство и администрация

• Заведующий ДОУ;
• Заместители заведующего по АХЧ, УВР, ОБЖ;
• Методисты, старшие медицинские сестры.

Стажёры, практиканты и волонтёры

Даже если человек находится в ДОУ временно (практика, волонтёрство, стажировка), он обязан пройти санминимум перед началом контакта с детьми.

Кто освобождён от санминимума?

По состоянию на 2026 г. освобождение возможно только для двух категорий:

1. Родители (законные представители), посещающие мероприятия ДОУ на правах гостей;
2. Внешние подрядчики, которые не заходят в помещения групп и не контактируют с детьми (например, ремонтники кровли без входа внутрь здания).

Все остальные, включая внешних курьеров поставщиков, обязаны пройти курс, если контакт с детьми или пищей неизбежен.

Кто платит за санминимум?

• Работодатель (ДОУ) — оплачивает санминимум в 100 % случаев, если работник уже числится в штате.
• Соискатель/внешний практикант — может оплатить самостоятельно только до официального трудоустройства. После оформления трудовой книжки организация обязана компенсировать затраты.

Важно: если заведующая требует «оплатить за свой счёт» уже работающему сотруднику — это нарушение ст. 212 ТК РФ и ст. 16 Федерального закона № 52-ФЗ.

Сроки и периодичность

Как проходит обучение в 2026 году?

1. Запись — через медицинский отдел или кадровую службу ДОУ.
2. Онлайн-лекции (8–12 акад. часов) на платформе Роспотребнадзора или аккредитованного центра.
3. Тестирование — 30 вопросов, порог сдачи 80 %.
4. Электронный сертификат с QR-кодом заносится в ЕГИС «Мои документы» и в личную медицинскую книжку.

Штрафы и риски

Алгоритм действий для сотрудника

1. Получить направление у кадровика (требуется в 2026 г. для корректного кода оплаты).
2. Ознакомиться с программой (ссылка в письме от Роспотребнадзора приходит в течение 1 раб. дня).
3. Пройти обучение и тест не позднее 5 рабочих дней с даты направления.
4. Распечатать сертификат и внести данные в медкнижку.
5. Сообщить кадровику номер сертификата для внесения в реестр ДОУ.

В детском саду санминимум обязан пройти любой человек, чья деятельность связана с детьми, питанием, санитарией или безопасностью. Исключения практически отсутствуют. За нарушение требований предусмотрены штрафы как для сотрудника, так и для руководства учреждения. Помните: все расходы по обучению несёт работодатель, а не сам сотрудник.

Остались вопросы? Пишите в комментарии — разберём ваш конкретный случай!