Актуальность на 22 апреля 2026 г. Если вы столкнулись с неправомерным увольнением из образовательной организации (школа, колледж, вуз), важно знать точные контакты отдела кадров и компетентные инстанции. Ниже приведены телефоны, адреса и алгоритм действий для российских регионов.
Кому именно жаловаться?
- Директор самой школы – первый уровень, если увольнение проводил непосредственно он.
- Заместитель руководителя Департамента образования, курирующий общее образование, – следующий уровень.
- Региональное Министерство (Департамент) образования – обжалование решений муниципалитета.
- Горячая линия Минпросвещения РФ – федеральный контроль.
Единые федеральные контакты
| Уровень | Контакт | Примечание |
|---|---|---|
| Горячая линия Минпросвещения РФ | 8 (800) -00-91-85 | Бесплатно по РФ пн-пт 08:00–20:00 Мск |
| Телеграм-бот «Минпросвещения» | @minpros_bot | Принимает анонимные обращения |
| Онлайн-форма на сайте | edu.gov.ru/feedback | Электронная подача жалоб |
Контакты отделов кадров в крупнейших регионах
3.1 Москва
- Департамент образования и науки г. Москвы
- Адрес: 125130, ул. Тверская, 11
- Телефон отдела кадров: +7 (495) -77-77-77 (доб. 2)
- E-mail кадров: kadry@edu.mos.ru
- Время приёма: пн-чт 09:00–17:00, перерыв 13:00–14:00
3.2 Санкт-Петербург
- Комитет по образованию и науке
- Адрес: 191060, наб. р. Фонтанки, 46
- Телефон отдела кадров: +7 (812) -76-66-77
- Приём граждан: четверг 15:00–18:00 (по записи на egov.spb.ru)
3.3 Новосибирская область
- Министерство образования Новосибирской области
- Адрес: 630099, ул. Фрунзе, 209
- Телефон: +7 (383) -10-10-10 (автоответчик → «0» → «отдел кадров»)
- Электронное обращение: nskedu.ru/feedback
- Анонимная линия на неправомерные увольнения: +7 (383) -10-11-11
3.4 Московская область
- Министерство образования Московской области
- Адрес: 143407, г. Красногорск, б-р Строителей, 1
- Телефон: +7 (498) -02-10-10
- Досудебное обжалование: minobr.mosreg.ru/dosud
Как подать жалобу анонимно
- Электронная форма – большинство сайтов региональных министерств позволяют снять галку «указать персональные данные».
- Телеграм-бот – не требует ФИО и паспорта.
- Почта России – отправьте заказное письмо без обратного адреса на имя «Отдел кадров» в нужный департамент.
Шаблон жалобы на неправомерное увольнение
Департаменту образования «Регион»
От: (ФИО, если не анонимно)
Адрес: ...
Тел.: ...
Жалоба на неправомерное увольнение
я, Иванов И.И., был(а) уволен(а) из МБОУ «СОШ № 5» (г. Москва) приказом № 15-к по статье 81 ТК РФ (сокращение штата). Однако:
• За 2 месяца до увольнения не был предоставлен выходной для трудоустройства;
• Приказ подписан , в то время как я находился(лась) на больничном;
• Должность не сокращена (вакансия опубликована на «hh.ru» ).
Прошу:
1; Провести служебную проверку;
2. Отменить приказ о моём увольнении;
3. Восстановить меня на работе с компенсацией за вынужденный прогул.
Приложения:
1. Копия приказа № 15-к от ;
2. Копия больничного листа № 123456789;
3. Скриншоты вакансии от .
22 апреля 2026 г. Подпись __________
Что делать после подачи жалобы
- Срок рассмотрения: 30 календарных дней (Федеральный закон № 59-ФЗ).
- Ответ: придёт на e-mail/почтовый адрес, указанный в жалобе.
- Не согласны с ответом? Подайте жалобу в прокуратуру или суд в течение 3 месяцев.
Полезные ссылки и QR-коды
Сканируйте, чтобы сразу перейти к онлайн-форме вашего региона:
- Москва: mos.ru/don/feedback
- СПб: egov.spb.ru/feedback
- Новосибирск: nskedu.ru/feedback
Удачи в защите ваших трудовых прав!