Консультация юриста по вопросам детского труда в Калуге

Узнайте, как закон защищает школьников от работы в Калуге и что делать, если ребёнок уже трудится

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Нанимать несовершеннолетних или оформлять подработку подростков в Калужской области можно только при строгом соблюдении Трудового кодекса РФ и региональных нормативов. Ниже ‒ подробная памятка для родителей, работодателей и самих подростков: что разрешено, что запрещено и куда обращаться, если возникают споры.


Кто может работать и с какого возраста?

  • 14–15 лет – разрешён лёгкий труд, не мешающий учёбе и только с согласия одного из родителей и органа опеки.
  • 15–16 лет – можно работать без согласия родителей, но не более 24 часов в неделю.
  • 16–18 лет – полноценная трудовая деятельность до 35 часов в неделю, запрещён ночной и тяжёлый труд.

Запрещённые виды работ для подростков

  1. Работа с вредными, опасными химикатами.
  2. Подземные и горные работы.
  3. Работа в ночные смены (с 22:00 до 06:00).
  4. Работа в игорном бизнесе и местах продажи алкоголя/табака.

Как оформить трудовой договор с подростком по закону

Работодатель обязан:

  • оформить письменный трудовой договор;
  • сделать медосмотр за свой счёт;
  • завести трудовую книжку (если подростку 15 лет и старше);
  • провести инструктаж по охране труда.

Важно!

Любой договор подряда с подростком без оформления трудовой книжки считается незаконным и может повлечь штрафы до 100 000 ₽ для ИП и до 500 000 ₽ для юрлиц.


Где в Калуге получить бесплатную юридическую консультацию

Уполномоченный по правам человека в Калужской области

Телефон горячей линии: 8 (915) -90-16-88

Онлайн-вопрос-ответ: ombudsman.kaluga.ru/faq/

E-mail: ombudsman@adm.kaluga.ru

Региональный центр бесплатной юридической помощи

Телефон: 8 (800) -22-57-05 (круглосуточно)

Сайт: bolshoedelo.com

Частные юристы и адвокаты со специализацией «трудовое право»

  • Адвокат Роман Кузенков
    г. Калуга, ул. Московская, 288-А, 3 этаж
    Тел.: +7 (4842) -6-78-90
  • Юридическое бюро «Ропот и партнёры»
    г. Калуга, ул. Ленина, 12
    Предварительная консультация – бесплатно

Алгоритт действий при нарушении прав ребёнка-работника

  1. Собрать доказательства (фото, копии договора, графика, переписки).
  2. Обратиться к классному руководителю и директору школы (если подросток учится).
  3. Позвонить на горячую линию 8 (915) -90-16-88 и получить первичную консультацию.
  4. При необходимости подать жалобу в Государственную инспекцию труда Калужской области (ул. Кирова, 69).

Часто задаваемые вопросы

Можно ли 14-летнему подростку работать курьером на самокате?

Нет. Вождение электротранспорта в рабочих целях относится к запрещённым видам труда.

Должен ли работодатель платить подростку 17 лет отпускные?

Да. Подростки имеют такие же трудовые права, как и взрослые, включая оплачиваемый отпуск 28 дней.

Какой штраф грозит, если нанять подростка без оформления?

ИП – до 100 000 ₽, организация – до 500 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток.


В Калуге существует множество способов получить квалифицированную помощь по вопросам детского труда – от бесплатных государственных консультаций до узкоспециализированных адвокатов. Главное ‒ не откладывать обращение и защищать права подростков в рамках закона.