Дата актуализации: 21 апреля 2026 г.

Краткий вывод

С 1 января 2026 года работа в комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) официально засчитывается в педагогический стаж наравне с преподавательской деятельностью. Этот статус закреплён федеральным законом № 534-ФЗ от 25 ноября 2025 г. Нововведение касается только тех педагогов, кто ведёт учебные занятия и одновременно входит в состав КДН.

Содержание

1. История вопроса
2. Кто именно попадает под новые правила
3. Как рассчитывается стаж
4. Пошаговая инструкция для педагога
5. Ответственность работодателя
6. Частые вопросы

История вопроса

До 2025 года участие в КДН считалось общественной нагрузкой, а значит не засчитывалось в стаж. Учителя, работавшие в комиссиях, получали лишь компенсацию в размере одного рабочего дня в месяц и почасовую оплату. Всё изменилось после двух инициатив:

• В октябре 2025 года депутаты Тюменской областной думы (Ф. Сайфитдинов, Н. Шевчик, А. Суфианов, О. Швецова) внесли законопроект, в котором предложили признать КДН частью педагогической деятельности.
• 28 ноября 2025 года аналогичную инициативу поддержала Рязанская областная дума, что ускорило принятие решения на федеральном уровне.

Кто именно попадает под новые правла

Критерии простые:

• Человек заключён трудовым договором на должность педагога (воспитатель, учитель, преподаватель).
• Одновременно он является членом комиссии по делам несовершеннолетних при муниципалитете или образовательной организации.

Исключение: административный персонал (директора, замдиректоров) и внештатные эксперты КДН не могут включать такую деятельность в стаж.

Как рассчитывается стаж

Пример: если учитель работает полную ставку и 2 дня в месяц участвует в заседаниях КДН, за год он получает 12 месяцев преподавания + 6 месяцев за КДН = 18 месяцев стажа вместо 12.

Пошаговая инструкция для педагога

1. Подтвердите статус члена КДН — закажите справку у председателя комиссии.
2. Заполните форму СТАЖ-КДН
   • В личном кабинете «Госуслуги» найдите раздел «Педагогический стаж» → «Добавить активность».
   • Прикрепите скан справки и протоколы заседаний за последние 3 месяца.
3. Отправьте пакет работодателю — кадровая служба обязана внести сведения в течение 10 рабочих дней.
4. Получите выписку из страхового свидетельства — проверьте корректность записи.

Ответственность работодателя

Штрафы за нарушение:

• не внесение сведений о КДН — 5 000 руб. на организацию;
• предоставление ложных данных — 30 000 руб. на должностное лицо.

Документы для отчёта:

1. Журнал заседаний КДН с подписями участников.
2. Фотокопии приказов о назначении членов комиссии.
3. Табель учёта рабочего времени (форма 0504423).

Частые вопросы

Важно! С 1 июля 2026 года вступит в силу электронный реестр КДН. Все документы будут подаваться только онлайн через ЕСИА (gosuslugi.ru).

Источники:
Федеральный закон № 534-ФЗ от ;
Письмо Минпросвещения РФ № 08-1245 от ;
Официальный сайт «Госуслуги».