Дата публикации: 22 апреля 2026 г․
В городе Киреевск Тульской области вопросы трудоустройства несовершеннолетних регулируются с учётом федерального законодательства и региональных актов․ Любое привлечение подростков к труду обязательно согласуется с Комиссией по делам несовершеннолетних (КДН) при администрации города․ Это обеспечивает соблюдение прав ребёнка и его безопасность на рабочем месте․
Кто относится к несовершеннолетним?
Согласно Трудовому кодексу РФ, к несовершеннолетним относятся лица до 18 лет․ Для них установлены:
- сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 24 ч․/нед․ для 14-15 лет; 35 ч․/нед․ для 16-18 лет);
- запрет на ночные смены (с 22:00 до 06:00);
- запрет на тяжёлый и вредный труд;
- обязательные медицинские осмотры каждые 12 месяцев․
Процедура согласования с КДН
3․1 Подготовительный этап
- Работодатель собирает пакет документов (см․ раздел 4)․
- Оформляет письменное обращение в КДН․
- Фиксирует вид занятости: временная, сезонная, подработка на каникулах или после уроков․
3․2 Заседание КДН
Комиссия состоит из представителей:
- отдела образования;
- органов опеки и попечительства;
- попечительского совета школ;
- профилактики правонарушений․
На заседании рассматриваются:
- возраст подростка;
- согласие родителей/опекунов;
- условия труда и охрана здоровья;
- социальная значимость трудовой функции․
3․3 Решение
Если все условия соблюдены, КДН выдаёт разрешение-согласование сроком до одного календарного года, после чего трудовой договор можно заключать․
Необходимые документы для работодателя
- Заявление работодателя на фирменном бланке․
- Согласие родителей (опекунов), заверенное нотариально или в присутствии представителя КДН․
- Копия свидетельства о рождении/паспорта подростка․
- Справка из школы или ПНП об успеваемости и посещаемости․
- Медицинское заключение (форма 086/у)․
- Должностная инструкция с указанием безопасных функций․
- Копия трудового договора (проект)․
Где подать документы в Киреевске
Адрес: ул․ Ленина, д․ 14, администрация Киреевского городского округа, каб․ 205 (Комиссия по делам несовершеннолетних)․
Телефон: +7 (48753) —12-34
Электронная приёмная: kdn@kireevsk․tularegion․ru
Часы приёма: пн-чт 09:00–17:30, пт 09:00–16:30 (обед 12:30–13:30)․
Виды разрешённой работы для подростков в Киреевске
- Культурно-массовые мероприятия: помощь в Доме культуры, библиотеке, кинотеатре «Родина»․
- Благоустройство: озеленение парков, уборка территории скверов (в летний период)․
- Курьерские услуги: доставка документов для юрлиц (исключительно в дневное время, сопровождение не требуется)․
- Распространение печатной продукции: раздача газет и журналов (только в безопасных локациях)․
- Труд в сфере общественного питания: помощь поварам без доступа к ножам, огню и химии․
Ответственность работодателя
За нарушение законодательства о труде несовершеннолетних предусмотрены:
- административный штраф до 50 000 ₽ для юрлица;
- приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- уголовная ответственность при причинении вреда здоровью (ст․ 143 УК РФ)․
Часто задаваемые вопросы
8․1 Может ли подросток 14 лет работать удалённо?
Да, если работа лёгкая и не противоречит санитарным нормам (например, обработка текстов, создание контента)․ Необходимо согласование КДН и трудовой договор с электронной подписью․
8․2 Как часто нужно продлевать разрешение КДН?
Раз в год, либо при смене работодателя, должности или режима труда․
8․3 Нужно ли КДН-согласование для стажировки без оплаты?
Да, любая форма занятости, даже без зарплаты, требует разрешения, если участвует подросток․
Полезные ссылки
- Официальный сайт администрации Киреевского городского округа
- Министерство труда Тульской области
- Трудовой кодекс РФ, гл․ 42
Своевременное и корректное согласование с КДН в Киреевске — залог законного и безопасного трудоустройства несовершеннолетних․ Работодатели получают квалифицированную рабочую силу, а подростки — первый опыт и соблюдение всех гарантий․ При возникновении сомнений обращайтесь в местную комиссию за консультацией․