Вопрос трудоустройства подростков часто встает у родителей‚ учителей и самих школьников.
Существует целый ряд законодательных норм‚ которые регулируют возможные виды занятости и условия труда для лиц до 18 лет.
В статье мы разберём‚ какие виды работ разрешены в Беларуси и России‚ какие ограничения существуют‚ а также дадим практические рекомендации тем‚ кто ищет первую подработку.

Правовая база

Беларусь

Минтруда Республики Беларусь недавно обнародовал полный список работ для подростков 14–16 лет.
Эти данные были опубликованы в пресс‑службе министерства и включают:

• Работа в сфере культуры и искусства (например‚ репетиции в театре‚ помощь в музеях);
• Лёгкая сельскохозяйственная деятельность (сбор ягод‚ фруктов‚ уход за растениями);
• Помощь в сфере обслуживания (раздача листовок‚ работа в киосках‚ малый мерчандайзинг);
• Работа в сфере информационных технологий (тестирование программ‚ простая верстка сайтов) – только при условии‚ что работа не вредит здоровью.

Для возрастной группы 16–18 лет список расширяется‚ но сохраняются строгие ограничения по тяжёлым и опасным видам труда.

Россия

В России законодательство о занятости несовершеннолетних регулируется Трудовым кодексом РФ и рядом федеральных законов.
Согласно последним изменениям‚ подписанным Президентом РФ Владимиром Путиным в апреле 2026 года‚ были уточнены правила привлечения детей к работе в выходные дни и в период летних каникул.

Ключевые положения:

1. Работодатели могут нанимать детей от 14 до 18 лет‚ но только на неопасные‚ лёгкие работы и при соблюдении ограничений по времени (не более 4 часов в день в учебные дни‚ 6 часов в выходные).
2. Для подростков 14–16 лет разрешены только производственные и бытовые работы‚ не требующие физической нагрузки и не связанные с вредными веществами.
3. Для возрастной группы 16–18 лет открываются более широкие возможности‚ включая стажировки‚ работу в сфере обслуживания‚ лёгкий офисный труд.
4. Работодатели обязаны обеспечить медицинский осмотр и оформить трудовой договор с согласия родителей.

Возрастные категории и допустимые виды работ

Возраст 14–15 лет

Только лёгкие‚ «неопасные» занятия‚ которые не требуют длительной физической нагрузки и не связаны с работой с химическими веществами.

• Раздача рекламных материалов (листовок‚ буклетов);
• Помощь в семейных предпринимательских проектах (помощь в небольших мастерских‚ простая упаковка продукции);
• Работа в кафе/ресторанных точках: раздача столовых приборов‚ уборка столов после закрытия;
• Сбор урожая (ягод‚ фруктов) в сельском хозяйстве;
• Участие в культурных проектах: репетиции в театре‚ помощь в музеях‚ библиотечная работа.

Возраст 16–17 лет

Список расширяется‚ но всё равно сохраняются ограничения по тяжести труда и условиям труда.

• Офисные задания: набор текста‚ обработка документов‚ простая верстка;
• Работа в розничных магазинах (приём товара‚ выкладка‚ обслуживание клиентов);
• Лёгкая работа в сфере общественного питания (помощник баристы‚ подготовка ингредиентов);
• Техническая помощь в ИТ‑компаниях (тестирование программ‚ поддержка сайтов);
• Сезонные работы: сбор урожая‚ помощь на фермах‚ лёгкий монтаж рекламных конструкций.

Возраст 18 лет (полное совершеннолетие)

С 18 лет ограничения почти полностью снимаются‚ однако для первых рабочих мест всё равно рекомендуется соблюдать:

• Трудовой договор и обязательный медицинский осмотр;
• Соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
• Учет учебного графика (если обучение продолжается).

Ограничения и запреты

Запрещённые виды работ

Ни в Беларуси‚ ни в России несовершеннолетним запрещено привлекать к:

• Работе с опасными химическими веществами (краски‚ растворители‚ пестициды);
• Работе на высоте более 2 метров без надёжного приспособления;
• Тяжёлой физической работе (подъём тяжестей более 15 кг);
• Работе в ночное время (с 22:00 до 06:00);
• Сферами‚ связанными с алкоголем‚ табаком и азартными играми.

Время работы

Для школьников (14‑16 лет) предельно допустимое время работы:

• Учебные дни – до 4 часов в день‚ не более 20 часов в неделю;
• Выходные и каникулы – до 6 часов в день‚ не более 30 часов в неделю.

Для подростков 16‑17 лет лимит увеличивается до 5 часов в учебные дни и 8 часов в выходные‚ но общая неделя всё равно ограничена 40 часами.

Права и обязанности работодателя

• Оформление договора – обязательный письменный трудовой договор с указанием условий‚ сроков и оплаты.
• Медицинский осмотр – предварительный и периодический‚ подтверждающий пригодность к работе.
• Обучение правилам охраны труда – даже для лёгкой работы необходимо инструктаж.
• Оплата труда – не ниже минимального регионального уровня‚ а для несовершеннолетних часто применяется повышенный тариф за работу в выходные и праздничные дни.
• Социальные гарантии – начисление страховых взносов в ПФР (Россия) или в Фонд социальной защиты (Беларусь).

Как найти первую работу: практические советы

1. Определите свои интересы. Подумайте‚ чем вам нравится заниматься: спорт‚ искусство‚ техника – это поможет сузить список вакансий.
2. Подготовьте резюме. Даже для подростков важно указать: образование‚ навыки (владение ПК‚ знание иностранных языков)‚ участие в кружках и волонтёрских проектах.
3. Обратитесь в центр занятости. В Беларуси и России есть специальные службы‚ помогающие несовершеннолетним найти работу в рамках закона.
4. Спросите у знакомых. Часто первые подработки приходятся через друзей родителей‚ учителей или соседей.
5. Учитывайте школьный график. Планируйте работу так‚ чтобы она не мешала учёбе и отдыху.
6. Проверьте репутацию работодателя. Убедитесь‚ что компания соблюдает трудовое законодательство и имеет положительные отзывы.

Роль родителей и учителей

Подросткам важно иметь поддержку взрослых:

• Помогать в оформлении документов (согласие родителей‚ медицинская справка);
• Контролировать соблюдение режима труда и отдыха;
• Следить за тем‚ чтобы работа не негативно влияла на успеваемость;
• Обучать базовым навыкам безопасного поведения на рабочем месте.

Трудоустройство несовершеннолетних – это возможность приобрести навыки‚ заработать собственные деньги и подготовиться к взрослой жизни.
Соблюдая законодательные ограничения и правила безопасности‚ а также получая поддержку родителей и учителей‚ подростки могут найти подходящую работу‚ которая будет полезной и безопасной.

Помните‚ что каждый регион имеет свои нюансы: в Беларуси действуют свои списки разрешённых работ‚ а в России недавно принятые поправки к закону уточняют сроки и виды занятости.
Тщательно изучайте местные нормативные акты и всегда проверяйте‚ что ваш будущий работодатель соблюдает все требования;

Удачной вам работы и профессионального роста!