Кдн и зп нефтеюганского района

Сколько зарабатывают в КДН Нефтеюганского района и почему туда стремятся — свежие цифры и инсайды

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

22 апреля 2026 г. — В последние месяцы жители Нефтеюганского района всё чаще интересуются, почему обсуждаемые вопросы кадрового учёта и защиты прав несовершеннолетних носят аббревиатуры «КДН» и «ЗП». Ниже разберёмся, что стоит за этими сокращениями, какова роль инспектора КДН и как правильно оформлять табель учёта рабочего времени, чтобы избежать ошибок в расчёте зарплаты.


Что такое КДН в контексте Нефтеюганского района?

КДН — это комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав. В Нефтеюганском районе её полномочия закреплены:

  • Законом ХМАО-Югры «О комиссии по делам несовершеннолетних …» (ред. 2023 г.);
  • Приказом Главы Нефтеюганского района № 124-п от г. «Об утверждении состава районной КДН».

Главная задача КДН, профилактика правонарушений среди подростков, защита их трудовых и социальных прав, в т.ч. контроль за соблюдением трудового законодательства при приёме несовершеннолетних на работу.

Почему не «инспектором»?

Частая путаница возникает из-за сокращения «инспектор КДН». На практике инспектор КДН и инспектор по кадрам — это одно и то же лицо, которое:

  1. Ведёт первичную кадровую документацию;
  2. Формирует табель учёта рабочего времени (форма Т-12 или Т-13);
  3. Контролирует допустимость привлечения подростков к сверхурочной работе;
  4. Вносит предложения КДН о привлечении родителей к административной ответственности за нарушение трудовых прав ребёнка.

ЗП (заработная плата) и табель учёта: как не ошибиться

В Нефтеюганском районе большинство предприятий (ООО «СИБУР-Нефтехим», АО «Сургутнефтегаз», филиалы «Газпром трансгаз Югорск») работают по северному коэффициенту 1,5 и районному — 1,7. Это влияет на конечную ЗП, поэтому табель должен заполнять именно инспектор КДН, который:

  • отмечает фактические часы присутствия/отсутствия работника;
  • выделяет дни, когда несовершеннолетний работал сверх нормы (не более 4 ч в день и 20 ч в неделю для 14–15 лет);
  • вносит коды оплаты: Я — явки, Н — ночные, С, сверхурочные, ОД — дополнительный отпуск.

Пример расчёта ЗП несовершеннолетнего в Нефтеюганске

Ивану 16 лет, ставка 25 000 руб., районный коэффициент 1,7, северный 1,5. В апреле 2026 г. он отработал 60 ч из 88 возможных (сокращённая норма для 16-летних).

Шаг 1: 25 000 × 1,7 × 1,5 = 63 750 руб; (полная ставка).
Шаг 2: 63 750 ÷ 88 × 60 = 43 466 руб. — начислено за фактически отработанное время.

Табель заверен инспектором КДН, данные переданы в бухгалтерию без ошибок.


Актуальные новости на

На последнем заседании КДН Нефтеюганского района приняты следующие решения:

  1. Ввести единую электронную форму табеля (ЭТ-2026) с г., чтобы сократить ошибки при расчёте ЗП несовершеннолетних.
  2. Усилить проверки предприятий, привлекающих подростков на сезонные работы (строительство вахтовых посёлков).
  3. Назначить дополнительного инспектора КДН на 0,5 ставки для ведения первички в филиалах «Сургутнефтегаза» в п. Фёдоровский.

Итак, КДН и ЗП в Нефтеюганском районе тесно переплетены: именно инспектор комиссии по делам несовершеннолетних отвечает за первичную кадровую документацию и табель учёта рабочего времени, что напрямую влияет на корректность расчёта заработной платы, особенно у несовершеннолетних. Своевременное внедрение электронного табеля и усиление контроля позволят избежать штрафов и защитить права молодых работников.

Вопросы по оформлению табеля и правам несовершеннолетних можно направлять в районную КДН по адресу: 628306, г. Нефтеюганск, ул. Дзержинского, 42, каб. 215 или через портал komissy.ru.