Карантин в дошкольной образовательной организации (ДОО) — это не просто «закрытие группы», а строго регламентированный санитарно-эпидемиологический режим, основанный на федеральных законах, постановлениях Роспотребнадзора и региональных приказах․ Ниже приведён разбор основных документов и пошаговый алгоритм действий дошкольного учреждения․

Главные нормативные акты

Федеральный уровень

• Федеральный закон № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», определяет понятие карантина и полномочия органов Роспотребнадзора․
• Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании» — регламентирует приостановку образовательного процесса при угрозе жизни и здоровью воспитанников․
• СанПиН 3․1/-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных групп», п․ 11․3–11․7 посвящены карантинным мероприятиям․
• Приказ Минздрава РФ № 343н «Об утверждении Порядка организации и проведения профилактических прививок» — требования к вакцинации при введении карантина․

Региональный уровень

Каждый субъект РФ издаёт собственные постановления главного государственного санитарного врача (ГГСВ)․ Например:

• Москва, постановление ГГСВ № 15 от «О мерах по предупреждению распространения ОРВИ и гриппа»․
• Санкт-Петербург — постановление ГГСВ № 78 от «О временном приостановлении образовательной деятельности»․

Что считается «карантином» в детском саду?

Согласно п․ 5․5 СанПиН 3․1/-20:

«Карантин, это ограничительные мероприятия, вводимые в одной группе или на территории всего ДОО при регистрации ≥2 лабораторно подтверждённых случаев COVID-19, кори, ветряной оспы, гриппа, ОРВИ, кишечной инфекции, если в течение 10 дней прирост новых случаев превышает эпидемический порог»․

Алгоритм введения карантина (шаг за шагом)

1. Фиксация первого случая заболевания
   • Медсестра фиксирует температуру ≥38 °C и жалобы родителей․
   • Родители обязаны предоставить справку от педиатра или инфекциониста․
2. Уведомление Роспотребнадзора
   • В течение 2 часов через систему ФГИС «Эпиднадзор»․
3. Эпидрасследование
   • Специалисты Роспотребнадзора опрашивают персонал, анализируют меню, проводят отбор проб воды и поверхностей․
4. Издание постановления
   • Главный государственный санитарный врач региона подписывает постановление о введении карантина, указывая:
     • срок действия (обычно 7–14 суток);
     • объём мероприятий (закрытие группы/учреждения, дезинфекция, усиленный контроль)․
5. Информирование родителей и органов опеки
   • Издаётся приказ заведующего о переводе группы на карантин и прекращении образовательной деятельности․

Образцы документов

Приказ заведующего

ПРИКАЗ № 42-к
от 
г․ Москва

О временном приостановлении образовательной деятельности
в группе «Солнышко»

В связи с постановлением Главного государственного санитарного врача по г․ Москве № 15-26 от и наличием 3-х лабораторно подтверждённых случаев COVID-19 среди воспитанников
ПРИКАЗЫВАЮ:
С по приостановить образовательную деятельность в группе «Солнышко»․
Организовать дезинфекционные мероприятия согласно методическим рекомендациям Роспотребнадзора․
․․․
Заведующий: Иванова Л․П․

Журнал регистрации карантина

Финансовые и кадровые вопросы

Оплата труда персонала

В период карантина сотрудники, находящиеся в простое по вине работодателя, получают 2/3 оклада (ст․ 157 ТК РФ)․ Если же карантин вводится по решению органов власти, выплата производится в полном размере согласно приказу Минтруда № 287н․

Родительская плата

• При полном закрытии ДОО плата взимается не начисляется (письмо Минпросвещения № 06-115 от )․
• При закрытии одной группы взимается пропорционально фактическому посещению․

Снятие карантина

1. 14 дней с момента последнего лабораторно подтверждённого случая без новых заболевших․
2. Акт обеззараживания, подписанный специалистом Роспотребнадзора․
3. Письменное разрешение территориального отдела Роспотребнадзора․

Полезные ссылки

• Официальный сайт Роспотребнадзора
• Минпросвещения РФ
• Справочная правовая система «Консультант+»

Важно: все шаблоны документов, приведённые выше, носят информационный характер․ Перед применением сверяйтесь с действующими региональными нормативными актами и консультируйтесь с юристом․