Что изменилось в 2026 году: основные нововведения
С 1 января 2026 года вступили в силу ключевые изменения‚ утверждённые постановлением Правительства РФ в рамках реализации Стратегии занятости населения до 2030 года. Основные тезисы:
- Расширен перечень разрешённых профессий для подростков 14–18 лет — появились новые позиции в сфере ИТ‚ курьерской доставки и промо-акций.
- Введена возможность официального трудоустройства в выходные и праздничные дни без согласия Роструда (раньше требовалось разрешение).
- Снижены штрафы за нарушение режима труда несовершеннолетних: первое нарушение — предупреждение‚ повторное, до 30 000 ₽ (ранее от 50 000 ₽).
Возрастные ограничения: сколько лет можно работать
| Возраст ребёнка | Что разрешено делать | Особые условия |
|---|---|---|
| 14–15 лет | лёгкий нефизический труд до 24 ч/нед. в каникулы; 12 ч/нед. в учебное время | обязательное согласие одного из родителей и органа опеки |
| 15–16 лет | все не запрещённые виды работ‚ но не более 36 ч/нед. (каникулы) / 24 ч/нед. (учёба) | медкомиссия раз в год |
| 16–18 лет | полный список‚ кроме вредных/опасных; до 40 ч/нед. (каникулы) / 35 ч/нед. (учёба) | обязанность предоставить трудовую книжку или ЭТК |
Пошаговая инструкция: как оформить подростка на работу
- Подготовить пакет документов:
- паспорт или свидетельство о рождении + ИНН/СНИЛС;
- письменное согласие родителя (или органа опеки) — форма утверждена Приказом Минтруда № 415н от ;
- медицинская справка 086/у-2020 (действует 6 месяцев);
- трудовая книжка (или электронная трудовая книжка) — при наличии.
- Заключить трудовой договор. В договоре обязательно указать:
- сокращённую продолжительность рабочего времени;
- запрет на сверхурочную работу и ночные смены;
- ежегодный оплачиваемый отпуск — 31 календарный день (вместо 28).
- Уведомить ГИТ и ФНС. В течение 3 рабочих дней работодатель подаёт уведомление по форме СЗВ-ТД-14 через сервис «Работа в России».
- Провести инструктаж и обучение охране труда. Для несовершеннолетних предусмотрены специальные программы (не менее 8 часов).
Профессии‚ которые теперь разрешены подросткам с 2026 года
Минтруд РФ опубликовал обновлённый Перечень № 512:
- оператор call-центра (удалённо);
- курьер службы доставки на велосипеде/скутере (только днём);
- ассистент бариста (без работы с алкоголем);
- младший специалист техподдержки (удалённо);
- помощник организатора мероприятий (промоутер‚ хостес).
Какие работы по-прежнему запрещены
Подросткам строго воспрещается:
- работа на высоте свыше 2 м;
- перемещение и подъём тяжестей более 12 кг;
- контакт с пестицидами‚ химикатами‚ алкоголем‚ табаком;
- работа в ночное время (с 22:00 до 06:00);
- деятельность в азартных играх‚ транспортировке денег/ценностей.
Ответственность работодателя: штрафы 2026
| Нарушение | Штраф для ИП | Штраф для юр. лица |
|---|---|---|
| Работа сверх установленного времени | от 1 000 до 5 000 ₽ | от 30 000 до 50 000 ₽ |
| Отсутствие медсправки | от 2 000 до 3 000 ₽ | от 50 000 до 80 000 ₽ |
| Вовлечение в запрещённую работу | от 5 000 до 10 000 ₽ | от 100 000 до 200 000 ₽ |
Календарь важных дат на 2026 год
- 1 мая – 31 августа — пик трудоустройства школьников и студентов: сайты hh.ru‚ zarplata.ru‚ superjob.ru запускают специальные разделы.
- 15 марта 2026 — планируется очередное чтение законопроекта о дальнейшем расширении списка профессий.
- Каждый квартал — проверки ГИТ по графику: 12–16 мая‚ 18–22 августа‚ 10–14 ноября.
Полезные ресурсы и контакты
Если остались вопросы:
- Горячая линия Минтруда: ###-###-#### (круглосуточно).
- Электронная приёмная ГИТ: git@rosmintrud.ru.
- Официальный Telegram-канал «Работа для подростков 2026» — ежедневные вакансии и консультации юристов.