С весны 2026 года в России вступает в силу обновлённый перечень работ, на которых строго запрещено трудоустраивать подростков до 18 лет. Минтруд не просто «подкорректировал» старый список 2000 года, а полностью пересмотрел подход: теперь запрет касается не названий профессий, а конкретных видов труда и условий, где даже взрослым бывает небезопасно.
Зачем понадобился новый документ?
Действующий перечень (Постановление Правительства №163 от ) содержит 2 198 наименований профессий и должностей. За 25 лет технологии изменились, появились новые риски, а юридические «лазейки» позволяли «переименовать» должность и брать подростков на тяжёлые работы. Минтруд решил:
- закрыть «дыры» в формулировках;
- заменить запрет профессий запретом конкретных видов работ;
- усилить защиту здоровья и нравственности подростков.
Три блока запретов: структура нового списка
Тяжёлый физический труд, превышающий нормативы
Что именно запрещено:
- Ручной подъём и перемещение предметов, вес которых превышает установленные для подростков лимиты (например, 16-летним — не более 15 кг, 17-летним, не более 20 кг при однократном подъёме).
- Работа, где суммарный вес груза за смену превышает нормативные показатели для возраста.
Вредные и опасные условия
Категории работ, внесённые в «красный список»:
- Подземные работы — шахты, рудники, проходка тоннелей, подземное строительство.
- Металлургия, доменные, сталеплавильные, прокатные цеха.
- Деревообработка, станки для строгания, многопильные машины, линии сушки с температурой >40 °C.
- Химическое производство — контакт с канцерогенами, реактивами I–III класса опасности.
- Судоходство — рыболовные суда, танкеры, ледоколы.
- Энергетика — работы на высоте >3 м без полного ограждения, вблизи ЛЭП >1000 В.
Работы, наносящие вред нравственности
Минтруд впервые отдельно выделил «сферы риска для психики и поведения»:
- Ночные клубы, бары, игорные заведения.
- Сауны, бани, спа с эротическим контентом.
- Ритуальные услуги (кремация, работа с телами умерших).
- Производство и продажа алкоголя, табака, вейпов.
- Реклама и продажа «взрослых» товаров в интернете и офлайн.
Сколько позиций в новом списке?
Вместо 2 198 «старо-советских» названий профессий вводится 67 конкретных видов работ. Это позволит работодателю точно понимать, можно ли подростку выполнять ту или иную операцию, а не гадать по формулировке «оператор машинного доения».
Можно ли подростку работать на «запретной» фирме, но в безопасном цеху?
Да, но только при соблюдении двух условий:
- Рабочее место полностью пройдёт специальную оценку условий труда (СОУТ).
- В актах СОУТ будет официально подтверждено, что подросток не контактирует с вредными или опасными факторами.
Пример: 17-летний школьник может быть принят оператором 1С в офисе металлургического комбината, но не может заходить в цех станков-полуавтоматов, даже «на минутку».
Что грозит работодателю за нарушение?
Штрафы по ст. 6.3 КоАП РФ:
- Для ИП — 5 000-10 000 ₽;
- Для юрлиц — 100 000-200 000 ₽;
- Для должностных лиц — 20 000-30 000 ₽.
Кроме денежных санкций, компанию могут приостановить на 90 суток или даже лишить лицензии, если речь идёт о вредном или опасном производстве.
Практические советы родителям и подросткам
- Перед трудоустройством запросите у работодателя акт СОУТ конкретного рабочего места.
- Договор оформляется в письменной форме, обязательно заверяется родителем/опекуном и органами опеки (если подросток <16).
- Режим труда: не более 4 ч в день и 20 ч в неделю на учебный период (ст. 92 ТК РФ).
- Запрещённая ночная работа: с 22:00 до 06:00 (исключения только для творческих профессий и спорта).
Где посмотреть официальный текст?
Проект приказа Минтруда размещён на regulation.gov.ru (материалы к совещанию «О внесении изменений в перечень…» №2025-12-05). Окончательный документ вступает в силу 1 сентября 2026 года.