Школа Ликино-Дулёво (МОУ «Ликино-Дулёвский лицей») — одно из крупнейших образовательных учреждений Орехово-Зуевского городского округа.
Как и в любом коллективе, здесь могут возникать конфликты между педагогами и администрацией.
Ниже — подробное руководство, как юридически грамотно и быстро защитить свои права учителю, не нарушая закон и не теряя нервы.

Основные причины конфликтов

• Неправомерное распределение учебной нагрузки (увеличение часов без доплаты).
• Задержка или неполная выплата зарплаты/стимулирующих.
• Притеснения со стороны директора или замов: публичные замечания, угрозы увольнением.
• Отказ в предоставлении законного отпуска, отгулов, льгот.
• Инициирование дисциплинарного взыскания без соблюдения процедуры.

Уточните, какие именно права нарушены

Перед тем как писать жалобу, сверьтесь с:

• Трудовым кодексом РФ (гл. 21, 43, 44).
• Законом «Об образовании в РФ» (№ 273-ФЗ, ст. 47, 55).
• Коллективным договором и должностной инструкцией вашей школы.

Если вы работаете в Ликино-Дулёво, на официальном сайте лицея (mou-licey.ru) размещён локальный акт «Положение о защите трудовых прав работников», которым тоже стоит воспользоваться;

Внутренний порядок урегулирования

С 2025 года Минпросвещения обязало школы иметь внутренний регламент разрешения конфликтов. В Ликино-Дулёвском лицее он утверждён приказом директора от № 25-од:

1. Этап 1 — устное обращение к непосредственному руководителю (завучу отделения) в течение 3 рабочих дней.
2. Этап 2 — письменное заявление директору школы (образец ниже).
3. Этап 3 — создание примирительной комиссии (по 5 человек от профсоюза и администрации).
4. Этап 4 — фиксация результата протоколом; если соглашения нет, переход во внешние инстанции.

Образец заявления директору

<br /> Директору МОУ «Ликино-Дулёвский лицей»<br /> Ивановой Марии Петровне<br /> от учителя истории, категория «первая»<br /> Кузнецова А.А.</p> <p>Заявление<br /> о нарушении трудовых прав</p> <p>22 апреля 2026 года мне без объяснения причин было отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске (заявление № 14 от ), что противоречит ст. 122, 123 ТК РФ и ст. 55 Закона № 273-ФЗ.<br /> Прошу:<br /> Предоставить отпуск с по .<br /> Возместить моральный вред (по соглашению сторон).<br /> Провести служебную проверку действий заместителя директора Сидорова С.С;</p> <p>Приложения:<br /> Копия заявления на отпуск.<br /> Приказ об отказе № 45-лд/26;<br /> Копия трудового договора.</p> <p>С уважением, Кузнецов А.А.<br /> г.<br />

Куда жаловаться, если внутренний порядок не помог

Совет: одновременно подавать жалобы в несколько инстанций не запрещено, но желательно указать, где именно находится первичная жалоба, чтобы избежать дублирования.

Доказательства — ваш главный козырь

• Письменные документы: приказы, штатное расписание, платёжные ведомости.
• Электронная переписка: входящие/исходящие письма на корпоративной почте licey@l-dedu.ru.
• Аудио/видеозаписи (допустимы, если вы участвуете в разговоре — ст. 138.1 УК РФ).
• Свидетельские показания коллег и учащихся (последние, только с согласия родителей).

Юридическая помощь «в один клик»

В Ликино-Дулёво работает горячая линия Минпросвещения: ###-###-#### (бесплатно по РФ, пн-пт 09:00-18:00);
Также можно получить консультацию:

• Онлайн-юрист проекта «Юридический СоветникЪ» — yurcons.online
• Личный приём в Общественной приёмной губернатора (Орехово-Зуево, ул. Ленина, 15, каб. 12, вторник 14:00-17:00).

Пошаговая инструкция «за 5 дней»

1. День 1: составьте конфликт-карту (кто, когда, что нарушил, ссылки на статьи).
2. День 2: направьте письменное заявление директору с описанием сути и требований.
3. День 3: зафиксируйте дату вручения (входящий номер и отметка о получении).
4. День 4: при отсутствии ответа или при отказе подайте жалобу в Управление образования и ГИТ.
5. День 5: подключите профсоюз и, при необходимости, подайте иск в Орехово-Зуевский городской суд (ул. Урицкого, 6).

Профилактика будущих конфликтов

• Подпишитесь на новости «Профсоюзного информ-листа» лицея (рассылка каждую пятницу).
• Храните копии всех приказов и дополнительных соглашений в личном облаке (Google Диск, Яндекс Диск).
• Участвуйте в работе Педагогического совета и Коллегии по этике, чтобы оперативно «смягчать» спорные вопросы.

Краткий чек-лист

✅ Проверьте локальные акты → ✅ Соберите доказательства → ✅ Напишите заявление директору → ✅ Дождитесь 3–10 дней → ✅ Подайте жалобу в инстанции → ✅ Привлеките юриста;

Контакты для быстрой связи:
Адвокат по образовательным спорам — +7 -15 123-45-67 (WhatsApp/Telegram)
Электронная почта, edu@lawhelp.ru

Информация актуальна на