Дата актуализации: 22 апреля 2026 года
Любое взаимодействие с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав (КДН) — будь то трудоустройство подростков‚ организация профилактических мероприятий или заключение договоров ГПХ/трудовых соглашений, требует строгого соблюдения законодательства РФ․ Ниже приведён пошаговый алгоритм и необходимые документы для юридически корректного оформления соглашения с КДН в 2026 году․

Определите предмет соглашения

Перед подготовкой документов уточните‚ какой именно вид сотрудничества вам необходим:

• трудоустройство несовершеннолетнего (14–18 лет);
• договор ГПХ с подростком;
• проведение совместных профилактических программ;
• получение заключения КДН о допуске/недопуске граждан к работе с детьми․

Проверьте нормативно-правовую базу

Деятельность КДН регулируется:

1. Конституцией РФ и Федеральным законом от № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»․
2. Постановлением Правительства РФ от № 995 (ред; ) «Об утверждении Примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних…»․
3. Региональными законами (например‚ Законом Калининградской области «О комиссиях по делам несовершеннолетних…»)․
4. КоАП РФ‚ ст․ 23․2‚ определяющей полномочия КДН․

Подготовьте пакет документов

Для трудоустройства несовершеннолетнего (14–18 лет)

• Заявление от работодателя в КДН по форме‚ установленной регионом․
• Согласие одного из родителей (опекуна)‚ заверенное нотариально․
• Медицинская справка по форме 086/у-05 (для подростков)․
• Копия паспорта или свидетельства о рождении работника․
• Сведения о режиме труда и условиях охраны труда․
• Проект трудового договора‚ где указаны сокращённая продолжительность рабочего времени‚ дополнительный отпуск 31 календарный день и запрет на ночные/тяжёлые работы․

Для договора ГПХ с подростком

• Договор подряда/оказания услуг․
• Согласие родителей (приложение № 1 к договору)․
• Копия свидетельства о рождении или паспорта․
• Калькуляция оплаты труда и график выполнения работы․

Для получения заключения о допуске к работе с детьми

1. Заявление в КДН о выдаче заключения․
2. Копия паспорта или иного документа‚ удостоверяющего личность․
3. Справка о несудимости (действительна 30 календарных дней)․
4. Документы‚ подтверждающие прохождение обязательного медосмотра․

Подайте документы в КДН

Подача осуществляется:

• лично в приёмные дни КДН (обычно вторник‚ четверг);
• через МФЦ (если регион предусматривает приём);
• в электронном виде через Госуслуги (региональные порталы)․

Срок рассмотрения — 10 рабочих дней со дня регистрации заявления․

Получите решение КДН

Возможные итоги:

• Положительное заключение, выдаётся в виде решения на фирменном бланке КДН с указанием срока действия (до 1 года)․
• Отказ — мотивированный‚ с указанием оснований (например‚ судимость‚ отсутствие справки)․

Решение КДН подлежит обязательному исполнению и может быть обжаловано в суд в течение 10 дней․

Заключите основной договор и зарегистрируйте его

После получения положительного заключения:

1. Внесите условия в трудовой договор или акты ГПХ․
2. Уведомите Роструд (форма СЗВ-ТД для несовершеннолетнего)․
3. Отправьте копию договора и решения КДН в Отдел опеки и попечительства (если требуется)․

Периодический контроль и отчётность

Работодатель ежеквартально предоставляет в КДН:

• отчёт о выполнении условий труда несовершеннолетних;
• информацию о проведённых инструктажах по охране труда․

Чек-лист «Не забудьте!»

Контакты для справок

Администрация Мамоновского городского округа‚ Комиссия по делам несовершеннолетних:
Адрес: г․ Мамоново‚ ул․ Ленина‚ 10‚ каб․ 205
Тел․: +7 (401) -55-12-34
Приёмные часы: вт-чт 09:00–12:00 и 14:00–16:30

Соблюдая вышеизложенный алгоритм‚ вы минимизируете риски штрафов и обеспечите законное взаимодействие с комиссией по делам несовершеннолетних․