В 2025–2026 учебном году совместное обучение становится всё более востребованным форматом: образовательные организации активно внедряют профессиональные модули‚ профильные классы и проектные школы‚ где ответственность за результат делится между школой‚ родителями и‚ порой‚ работодателями. Чтобы избежать конфликтов и чётко распределить роли‚ необходимо грамотно составить соглашение о совместном обучении. В этой статье вы найдёте пошаговую инструкцию и готовый образец-2026.
Что такое «совместное обучение» в контексте школы
Совместное обучение — это модель‚ при которой:
- школа предоставляет образовательную программу‚ педагогов и материально-техническую базу;
- родители (законные представители) участвуют в образовательном процессе‚ содействуют дисциплине‚ обеспечивают учебные материалы;
- внешние партнёры (вузы‚ колледжи‚ работодатели‚ НКО) могут оказывать методическую‚ финансовую или кадровую поддержку.
В Трудовом кодексе РФ и Федеральном законе «Об образовании» такая форма прямо не названа‚ поэтому отношения оформляются через договор/соглашение сторон в рамках гражданского законодательства.
Какие документы регулируют совместное обучение
| Документ | Что регулирует |
|---|---|
| ФЗ-273 «Об образовании» ст. 54 | обязательные реквизиты договора об образовании (вид‚ уровень‚ форма обучения) |
| Приказ Минобрнауки № 2/2022 | проектные и профильные классы‚ внеурочная деятельность |
| ТК РФ ст. 198‚ 199 | ученический договор с работодателем (если школа сотрудничает с предприятием) |
| Письмо Минпросвещения № ВК-193/08 от | совместная ответственность школы и родителей при подготовке к ГИА |
Структура соглашения о совместном обучении
Соглашение оформляется в письменной форме. Его можно подать как:
- Дополнительное соглашение к договору об образовании (при уже заключённом договоре).
- Отдельный трёхсторонний договор «школа — родители, третья сторона».
- Ученический договор (если участвует работодатель и ученик старше 14 лет).
Обязательные разделы
Преамбула
Указываються Ф.И.О. сторон‚ название школы‚ номер и дата основного договора об образовании (если есть).
Предмет соглашения
Кратко: «Стороны договорились совместно реализовывать образовательную программу ______‚ направленность ______‚ форма ______ (очная/очно-дистанционная/дистанционная)».
Обязательства сторон
- Школа
- обеспечить учебный план‚ квалифицированных педагогов‚ ИТ-ресурсы;
- ежеквартально информировать родителей о текущей успеваемости;
- предоставлять доступ к цифровой образовательной среде (ЭЖД).
- Родители
- своевременно предоставлять учебники‚ обеспечивать посещаемость;
- участвовать в родительских собраниях‚ проектных неделях;
- возмещать школе ущерб‚ причинённый учеником (если такой пункт оговорен).
- Третья сторона (при наличии)
- организовывать практику‚ гарантировать стажировку‚ выплачивать стипендию;
- в случае досрочного увольнения ученика обязуется компенсировать школе затраты на обучение (если заключён ученический договор).
Финансовые условия
Фиксируются:
- размеры благотворительных или целевых взносов (если допускаются региональными актами);
- порядок возмещения затрат работодателем (ученический договор) — график отработки после обучения.
Срок действия и основания расторжения
Обычно срок = учебный год. Основания расторжения:
- перевод/отчисление ученика;
- существенное нарушение обязательств любой стороной;
- соглашение сторон.
Подписи и реквизиты
Дата‚ Ф.И.О. руководителя школы‚ родителя/представителя‚ печать школы (по желанию).
Пошаговая инструкция по оформлению
Шаг 1. Согласование условий
На родительском собрании обсуждаются все условия: программа‚ мероприятия‚ финансы.
Шаг 2. Подготовка проекта
Ответственный за проект (зам. директора по УВР) готовит текст‚ согласовывает с юристом школы.
Шаг 3. Рассылка за 7 дней
Родителям рассылается электронный вариант для ознакомления.
Шаг 4. Индивидуальные консультации
В течение 3-х дней родители могут задать вопросы или внести предложения по электронной почте.
Шаг 5. Подписание
В назначенный день родители приходят в школу‚ подписывают по 2 экземпляра: один остаётся у них‚ второй — в деле школы.
Готовый образец соглашения 2026
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ к договору об образовании № 145/2025 от о совместном обучении обучающегося(-ейся) Иванова И.И. г. Москва «23» апреля 2026 г. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя школа № 25»‚ в лице директора Петрова П.П.‚ действующего на основании Устава‚ именуемое в дальнейшем «Школа»‚ с одной стороны‚ и гражданин(ка) Иванова Мария Сергеевна‚ г.р.‚ паспорт 45 00 123456‚ выдан ОВД г. Москвы г.‚ являющаяся законным представителем несовершеннолетнего(ей) Иванова Ивана Ивановича‚ 2009 г.р.‚ далее «Родитель»‚ с другой стороны‚ а также ООО «ТехноГрад»‚ в лице директора Сидорова А.А.‚ действующего на основании Устава‚ далее «Партнёр»‚ вместе именуемые «Стороны»‚ заключили настоящее соглашение о нижеследующем: Предмет соглашения Стороны договорились совместно реализовыть профильную образовательную программу «Инженерный класс» уровня среднего общего образования в форме очно-дистанционного обучения с по . Обязательства сторон Школа обязуется: а) обеспечить учебный план‚ квалифицированных педагогов; б) предоставить доступ к лаборатории «ТехноГрад» два раза в месяц; в) ежеквартально направлять в адрес Родителя и Партнёра отчёт об успеваемости. Родитель обязуется: а) обеспечить регулярную посещаемость ученика и наличие индивидуального ноутбука с доступом в интернет; б) участвовать в родительских собраниях не реже 1 раза в четверть; в) возместить ущерб‚ причинённый учеником имуществу Школы или Партнёра. Партнёр обязуется: а) организовать для ученика практику на базе ООО «ТехноГрад» в июне 2027 г.; б) выплачивать стипендию 5 000 руб./мес. с октября 2026 по май 2027 г.; в) в случае досрочного прекращения обучения ученика по инициативе Родителя возместить Школе фактические затраты на обучение в размере 45 000 руб. Финансовые условия Дополнительные взносы родителей не взимаются‚ за исключением случаев‚ предусмотренных п. 2.2.в. Все расчёты осуществляются безналично на расчётный счёт Школы. Срок действия и расторжение Соглашение вступает в силу с момента подписания и действует до . Стороны вправе расторгнуть соглашение досрочно по соглашению или при существенном нарушении любой из сторон. Подписи и реквизиты ...
Распространённые ошибки и как их избежать
| Ошибка | Последствие | Как исправить |
|---|---|---|
| Не указать конкретную программу и ФГОС | Школу могут оштрафовать Рособрнадзор | Внести точное название программы‚ ссылку на приказ Минобрнауки |
| Использовать слово «договор» вместо «соглашение» без регистрации юрлица | Налоговая может посчитать договор коммерческим | Использовать термин «дополнительное соглашение» к уже зарегистрированному договору |
| Не указать порядок возврата стипендии при отчислении | Споры в суде‚ долги | Детально прописать график возврата и форс-мажор |
Чек-лист перед подписанием
- ☐ Договор об образовании уже заключён и зарегистрирован в Рособрнадзоре?
- ☐ Указан корректный ФГОС и программа?
- ☐ Все суммы указаны в рублях‚ с НДС или без?
- ☐ Прописан порядок списания оборудования?
- ☐ Получено письменное согласие обоих родителей (если они разведены)?
- ☐ Директор школы подписал документ и поставил печать?
Где скачать актуальные бланки 2026
Самые свежие формы и шаблоны размещены на сайтах:
- КонсультантПлюс — раздел «Типовые ситуации: Обучение сотрудников»;
- Моё дело — шаблон «Дополнительное соглашение к трудовому договору об обучении»;
- Школьный документооборот — формы соглашений с родителями в формате Word.
Ответы на частые вопросы
Можно ли подписать соглашение в электронном виде?
Да‚ если у школы и родителей есть усиленная квалифицированная электронная подпись (ЭЦП). Рекомендуется использовать систему «Госуслуги.Электронная подпись» или «Контур.Доверенность».
Как расторгнуть соглашение‚ если ребёнок переезжает в другой город?
Необходимо составить дополнительное соглашение о расторжении‚ указать причину и дату прекращения. Все финансовые обязательства останавливаются с момента подписания.
Может ли работодатель оплатить обучение сотрудника-родителя‚ если он учится вместе с ребёнком?
Такой вариант возможен через ученический договор с работодателем. Но тогда трудовой договор приостанавливается‚ а обучение считается рабочим временем.
Грамотно оформленное соглашение о совместном обучении — это не просто формальность‚ а инструмент‚ который:
- защищает права всех сторон‚
- повышает мотивацию ученика‚
- снижает количество споров и штрафов со стороны контролирующих органов;
Скачайте актуальный шаблон‚ адаптируйте под свою школу и подписывайте уже сегодня!