Актуально на 22 апреля 2026 г․ С 1 февраля 2026 года все детские пособия, включая выплату по уходу за ребёнком до полутора лет, проиндексированы на 5,6 %; Ниже ‒ подробная инструкция: кому положена выплата, в каком размере, какие документы собрать и куда подать заявление․

Кто имеет право на пособие

Законодательство (Федеральный закон от № 81-ФЗ в редакции от ) закрепило следующий круг получателей:

• работающие мамы, папы, бабушки, дедушки, другие родственники, фактически осуществляющие уход;
• военнослужащие по контракту и срочники;
• индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, члены КФХ, если добровольно платили взносы в СФР;
• лица, уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам;
• безработные, не получающие пособие по безработице․

Главное условие: заявитель не работает или работает неполный день/на дому, но при этом фактически ухаживает за ребёнком․

Важное новшество 2024-2026 годов

С 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие сохраняется даже при досрочном выходе на работу․ Это значит, что мама может вернуться на полную ставку, а выплата продолжится до 1,5 лет ребёнка, если за ним продолжает ухаживать другой член семьи (например, папа или бабушка)․

Размер выплаты в 2026 году

Цифры приведены с учётом индексации 5,6 % от ․

Как рассчитывают выплату работающим

1. Берут заработок за 2024-2025 гг․ (730 календарных дней)․
2. Исключают периоды: больничные, декрет, отпуск по уходу․
3. Делят полученную сумму на фактическое число дней․
4. Умножают на 30,4 и берут 40 % от результата․

Если в расчётный период женщина была в декрете, можно заменить годы на предыдущие, чтобы увеличить размер (подтверждено постановлением Верховного суда от )․

Сроки обращения

• Заявление подаётся в любой момент, пока ребёнку не исполнилось 1,5 года․
• Выплата назначается с даты рождения, если документы сданы в течение 6 месяцев после рождения․
• При позднем обращении выплатят только за последние 6 месяцев до даты подачи заявления․

Где и как оформить

6․1 Работающим

Куда: в бухгалтерию по месту работы (услуги, по которым уплачивались взносы)․

Документы:

• заявление на отпуск по уходу за ребёнком (по форме Т-6);
• свидетельство о рождении ребёнка (копия);
• справка с места работы второго родителя о неиспользовании им отпуска;
  (если оба родителя работают, выбирается один получатель);
• копия паспорта заявителя․

Пособие перечисляют ежемесячно в день зарплаты․

6․2 Не работающим

Куда:

• через Госуслуги (раздел «Пенсии, пособия и льготы» → «Пособие по уходу за ребёнком»);
• в клиентскую службу СФР по месту жительства;
• в МФЦ․

Документы:

• заявление (заполняется онлайн или на месте);
• свидетельство о рождении (оригинал + копия);
• паспорт заявителя;
• СНИЛС заявителя и ребёнка;
• справка о составе семьи из МФЦ/ГИБДД/паспортного стола;
• реквизиты счёта в банке (номер карты «Мир» для выплаты)․

Выплата «единым пакетом»

С 2024 года СФР может перечислить всю сумму сразу за весь период (140-194 дня декрета + ежемесячное пособие) в течение 10 рабочих дней после регистрации заявления․

Частые ошибки

• Оба родителя одновременно подают заявления․ Пособие положено только одному․
• Не предоставлена справка о неполучении отпуска вторым родителем․ Документ обязателен․
• Уволились «по собственному» и хотят получать пособие как неработающие․ Если увольнение произошло после декрета, право на выплату сохраняется; если до — нет․
• Забыли подать заявление вовремя․ При просрочке более 6 месяцев выплатят только за последние 6 месяцев․

Алгоритм действия пошагово

1. Определите, кто будет получателем (мама, папа, бабушка)․
2. Соберите документы по списку выше․
3. Выберите способ подачи: работодатель (работающим), Госуслуги/СФР/МФЦ (остальные)․
4. Дождитесь назначения (до 10 рабочих дней)․
5. Проверяйте поступление денег ежемесячно по 15-е число․

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет ‒ это важная финансовая поддержка семьи в первые месяцы жизни малыша․ Главное: подать заявление вовремя, собрать корректный пакет документов и учесть новые правила 2024-2026 годов, в т․ч․ возможность работать и продолжать получать выплату․ При возникновении спорных вопросов обращайтесь на горячую линию СФР: ###-###-#### (звонок бесплатный)․