С 22 апреля 2026 года правила выплаты декретных и компенсаций за их задержку остались прежними, но количество обращений в суды и прокуратуру растёт. Ниже ‒ подробная инструкция, что делать, если работодатель не выплатил пособие по беременности и родам, как рассчитать неустойку и где подать заявление, чтобы вернуть свои деньги и дополнительную компенсацию.

Какое пособие считается «декретным»

Декретным принято называть пособие по беременности и родам. Оно выплачивается:

• за 70 дней до родов и 70 дней после (194 дня при многоплодной беременности или осложнениях);
• в размере 100 % среднего заработка за последние два календарных года;
• один раз за весь отпуск, не позднее 10 календарных дней после подачи листка нетрудоспособности.

Если деньги не поступили в срок, работодатель обязан выплатить также денежную компенсацию (неустойку) по ст; 236 ТК РФ.

Размер компенсации за задержку декретных

Формула:

Пример расчёта:

• Задолженность по декретным – 220 000 ₽;
• Ставка ЦБ с – 15 % годовых;
• Просрочка с по = 81 день.

Компенсация = 220 000 × 1/150 × 0,15 × 81 = 17 820 ₽.

Обратите внимание: проценты начисляются за каждый календарный день до фактической выплаты включительно (письмо ФНС от № СД-17-2/2414).

Алгоритм действий, если декретные не пришли

Шаг 1. Получить расчёт из бухгалтерии

Напишите письменный запрос на имя руководителя с просьбой предоставить:

1. копию расчёта декретных;
2. дату перечисления в ФСС и дату выдачи вам;
3. причины задержки (если есть).

Шаг 2. Подать претензию

В двух экземплярах подайте заявление о выплате долга и компенсации. Один экземпляр отдайте секретарю, на втором попросите отметку о принятии или отправьте заказным письмом с уведомлением.

Шаг 3. Ждать «разумный срок»

Суд признаёт разумным сроком ближайшую дату выдачи зарплаты после подачи претензии (не более 15 дней).

Шаг 4. Обращение в контролирующие органы

• Трудовая инспекция – примет жалобу онлайн через Госуслуги за 5 минут.
• Прокуратура – подаётся на имя прокурора района по месту работодателя.
• Фонд социального страхования (ФСС) – если компания перечислила деньги «на себя», но не выдала вам.

Шаг 5. Иск в суд

Требования:

1. Выплата декретных 220 000 ₽.
2. Компенсация за задержку 17 820 ₽ (по расчёту выше).
3. Моральный вред – по вашему усмотрению (обычно 5 000-50 000 ₽).
4. Штраф 50 % от присуждённой суммы (ст. 236 ТК РФ).

Куда подать: районный суд по месту работодателя или вашего проживания. Госпошлина не взимается (ст. 333.36 НК РФ).

Документы к заявлению в суд

• Копия листка нетрудоспособности (больничного);
• Справка о заработке за 2024-2025 гг. (2-НДФЛ).
• Копия приказа о предоставлении отпуска по БиР.
• Претензия и ответ работодателя (если есть).
• Квитанции/выписки с карты, подтверждающие отсутствие поступлений.
• Расчёт компенсации (можно сделать в онлайн-калькуляторе КонсультантПлюс).

Калькулятор: быстрая проверка суммы неустойки

Для удобства воспользуйтесь сервисами:

• ГАРАНТ.РУ – калькулятор компенсации за задержку зарплаты и декретных;
• Бухонлайн – включает проверку на минимальный размер пособия;
• Справочник кадровика – автоматическая отправка расчёта на e-mail.

Ответственность работодателя в 2026 году

Частые ошибки

• Ждать более 3 месяцев – пропустите срок исковой давности (1 год со дня задержки).
• Не оформлять претензию в письменном виде. Устные обещания не имеют юридической силы.
• Путать декретное пособие с ежемесячным пособием по уходу до 1,5 лет. Это два разных вида выплат и рассчитываются по-разному.

Чек-лист: что сделать прямо сейчас

1. Скачайте больничный в личном кабинете ФСС (если электронный).
2. Проверьте начисление через Госуслуги → «Выписка из ФСС».
3. Заполните онлайн-калькулятор компенсации и сохраните расчёт в PDF.
4. Отправьте претензию работодателю по почте с уведомлением.
5. Запишитесь к юристу бесплатно (Центр «Моя инициатива» или региональные БФ «Семья, труд, мир»).