Как подать жалобу на преподавателя за моббинг и добиться увольнения

Пошаговый план подачи жалобы на моббинг преподавателя: собираем доказательства, пишем грамотно, подаём туда, где примут меры, и добиваемся увольнения.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

22 апреля 2026 г. – 01:19 мск

Моббинг и боссинг в вузе: что это такое и почему это проблема интеллигенции

Научное сообщество выделило явление моббинга (психологического травли) в конце XX века. В российских вузах сложилась характерная возрастная структура:

  • старшее поколение – преподаватели с учёными степенями;
  • младшее поколение – низкая остепенённость;
  • среднее поколение практически отсутствует.

Это усиливает вертикальный и горизонтальный моббинг, когда:

  1. Руководство кафедры травит «неугодных».
  2. Коллеги «выживают» инакомыслящих.
  3. Студентов заставляют участвовать в травле преподавателя, угрожая баллами и допуском к диплому.

Виды моббинга в высшей школе

Вид давления Кто применяет Примеры
Вертикальный (боссинг) Зав. кафедрой, ректор, декан Занижение нагрузки, лишение премий, поручение «невыполнимых» задач
Горизонтальный Коллеги-равные Игнорирование на заседаниях, распространение слухов, коллективное письмо с требованием увольнения
Студентский Группа студентов Фальшивые жалобы, массовые письма ректору, оскорбления в соцсетях
Родительский Родители студентов Угрозы «поднять вопрос» на уровень минобрнауки, требования уволить преподавателя

Почему важно действовать законно

Европейский суд по правам человека (ЕСПЧ, решение от ) подтвердил: студенты вправе жаловаться на преподавателя, если считают его поведение угрожающим. Однако анонимные жалобы не рассматриваются (постановление от ). Поэтому:

  • все обращения должны быть личными и подписанными;
  • необходимо собирать доказательства (аудио/видеозаписи, переписка, свидетельства коллег/студентов).

Алгоритм: как подать жалобу на преподавателя за моббинг

Шаг 1. Зафиксируйте факты

• Составьте дневник травли с датами, временем, свидетелями.
• Сохраняйте письма, аудиозаписи лекций, переписку в мессенджерах, фото/видео доказательства.

Шаг 2. Подготовьте коллективную жалобу

• Соберите как минимум 3–5 подписей студентов или коллег-свидетелей.
• Используйте бланк 2025–2026 (см. образец ниже).

Шаг 3. Определите инстанцию

  1. Деканат факультета – первый уровень, если «моббер» работает на кафедре.
  2. Ректорат – если заведующий кафедрой сам участвует в травле.
  3. Омбудсмен университета – если в вузе есть этот институт.
  4. Учебное управление / Минобрнауки – при систематическом нарушении закона.
  5. Прокуратура и суд – если вуз не реагирует.

Шаг 4. Отправьте жалобу

• Подайте в 2 экземплярах, второй – с отметкой о приёме.
• Дополнительно направьте копию по электронной почте (с уведомлением о прочтении).
• Укажите требования: провести служебную проверку, применить дисциплинарные меры, заменить преподавателя.

Образец коллективной жалобы на преподавателя (2026)

Ректору Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «______________»
от студентов ___ курса ___ факультета

ЖАЛОБА
на систематическое психологическое давление (моббинг), оказываемое преподавателем _________ (ФИО, должность)

1. Суть жалобы: с _________ 20__ г. по _________ 20__ г. преподаватель _________ систематически:

  • унижает студентов на парах (цитаты, даты, аудитории);
  • требует написания ложных жалоб на коллег;
  • угрожает срывом дипломных работ за «неправильную» политическую позицию.

Приложения: дневник травли (3 стр.), аудиозаписи (файлы №1-3), подписи 7 свидетелей.

Требования:
• провести служебную проверку;
• применить дисциплинарные меры вплоть до увольнения;
• временно заменить преподавателя на время проверки;
• обеспечить объективное оценивание студентов.

Подписи студентов (ФИО, группа, подпись):
1. ___________________________
2. ___________________________
…

Куда ещё можно обратиться при бездействии вуза

  • Рособрнадзор – электронная приёмная на obrnadzor.gov.ru.
  • Прокуратура – через обращение на сайт epp.genproc.gov.ru.
  • Суд – иск о защите чести и достоинства, компенсации морального вреда.
  • СМИ и профсоюзы – после официального отказа вуза.

Что делать, если вас заставляют участвовать в моббинге

Студентам: помните, что любые требования «написать жалобу» под угрозой баллов незаконны. Вы вправе:

  • обратиться к омбудсмену вуза;
  • сообщить о фактах давления в Рособрнадзор;
  • подать индивидуальную жалобу, где указать, что подписывались под давлением.
  1. Документируйте всё – чем больше фактов, тем выше шансы.
  2. Подписывайтесь коллективно – прокуратура и суды относятся к массовым жалобам приоритетно.
  3. Действуйте в рамках закона – не допускайте оскорблений, клеветы.
  4. Не бойтесь давления – ЕСПЧ уже подтвердил право студентов и преподавателей защищаться.
  5. Используйте все инстанции – от кафедры до суда.

Помните: моббинг – это не «лишь бы никто не жаловался», а уголовно наказуемое нарушение, если сопровождается угрозами, клеветой или взяточничеством. Правильно оформленная жалоба – ваш главный инструмент защиты.